Agent de surveillance des points écoles (h/f)

Offre n° O091260623001697
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ARPAJON
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
https://www.arpajon91.fr/
Lieu de travail
70 Grande Rue, Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Police municipale et devant l'école Victor Hugo, Edouard Herriot ou Anatole France, vous assurerez
par une présence continue la sécurité des écoliers aux abords des écoles.

Temps de travail : 8H hebdomadaires – cycle de travail : périodes scolaires
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance aux abords des écoles lors des entrées et sorties
- Veiller à empêcher le stationnement anarchique pour assurer la sécurité des enfants
- Garantir la sécurité des piétons au niveau du passage protégé lors des entrées et des sorties des écoles en modérant la circulation
- Accompagner le public pour la traversée sur les passages piétons par des actes de prévention et une sécurisation de la traversée
- Transmettre au chef de service de la Police Municipale les faits utiles (observation/information) à la sécurité des élèves
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :

- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance du public de 3 à 10 ans
- Connaissance des techniques appropriées afin de bien se faire comprendre des enfants et des automobilistes (gestes réglementaires)

2/ Qualités personnelles (savoir être) :

 Sens du service public
 Pédagogie envers les enfants
 Sens des responsabilités
 Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
 Disponibilité, ponctualité et assiduité
 Sens de l’observation, rigueur et exemplarité
 Faire preuve de patience et d’autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0169261505
Informations complémentaires
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance

Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr

ou

Madame le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.