Chargé de mission Plan Vélo F/H
Offre n° O091260624000056
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue Denis Papin, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIE DE FAIRE RIMER : MOBILITÉS & PLAN ÉCO-ENGAGÉ ?
Consciente des enjeux croissants de développement durable, d'économie durable et solidaire, d'agriculture et de transports, fortement portés par les élus, habitants et entreprises du territoire, l'Agglomération a créé une Direction Générale adjointe Territoire Durable qui assure, au sein du pôle Mobilités, notamment la mise en oeuvre de la nouvelle politique cyclable de l'agglomération au travers des volets du Plan Vélo.
Envie de donner du sens à votre action ?
Le pôle Mobilités recrute en contrat projet un.e Chargé.e de mission : Plan Vélo
1. Vivez une mission passionnante au contact des grands acteurs de la mobilité du territoire : Région Ile-de-France, Conseil Départemental de l'Essonne, Associations locales de cyclistes, Bureaux d'études, Services Techniques d'une Agglomération, l'ensemble des élus des 21 communes, ainsi que les agglomérations voisines.
2. Coordonnez des interactions multiservices en mode projet : Service voirie, communication, aménagement, marché, finances et juridique.
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Consciente des enjeux croissants de développement durable, d'économie durable et solidaire, d'agriculture et de transports, fortement portés par les élus, habitants et entreprises du territoire, l'Agglomération a créé une Direction Générale adjointe Territoire Durable qui assure, au sein du pôle Mobilités, notamment la mise en oeuvre de la nouvelle politique cyclable de l'agglomération au travers des volets du Plan Vélo.
Envie de donner du sens à votre action ?
Le pôle Mobilités recrute en contrat projet un.e Chargé.e de mission : Plan Vélo
1. Vivez une mission passionnante au contact des grands acteurs de la mobilité du territoire : Région Ile-de-France, Conseil Départemental de l'Essonne, Associations locales de cyclistes, Bureaux d'études, Services Techniques d'une Agglomération, l'ensemble des élus des 21 communes, ainsi que les agglomérations voisines.
2. Coordonnez des interactions multiservices en mode projet : Service voirie, communication, aménagement, marché, finances et juridique.
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSION AU QUOTIDIEN
Rôle & enjeux
Sous la responsabilité du responsable grands projets et infrastructures de transport, vous impulsez la mise en oeuvre de la nouvelle politique cyclable de l'agglomération au travers des 4 volets du Plan Vélo.
Vous avez la charge d'élaborer des cahiers des charges, piloter les études en lien avec le plan vélo, faire le lien avec les financeurs, les villes et les associations vélocistes pour valider les projets et obtenir des financements.
Enfin, vous poursuivez la mise en place avec les partenaires :
* Multiples services en faveur des cyclistes,
* Des actions de promotion et de sensibilisation en transversalité avec le service communication.
Votre rôle : Définir l'ambition pour le développement du vélo sur le territoire avec le nouvel exécutif et définir les moyens à mettre en oeuvre. Préparer la future organisation du pôle mobilité.
En tant que chargé de mission du plan vélo (F/H), vous travaillerez en mode projet via un champ de mission offrant simultanément autonomie, accompagnement et travaux collaboratif comme suit :
* Élaborer les cahiers des charges pour la mise en oeuvre du Plan Vélo ;
* Piloter et coordonner les 4 volets du Plan Vélo en lien avec le responsable de service, les bureaux d'études, les financeurs, les villes, les associations vélocistes et les services de l'Agglomération impliqués dans le projet ;
* Créer les nouveaux itinéraires pour relier les pôles générateurs et résorber les coupures via :
Mise en oeuvre des stationnements vélos,
Mise en oeuvre du jalonnement des itinéraires existants ou à créer,
Mise en oeuvre des services aux vélos et aux cyclistes en lien avec les associations et les villes concernées.
* Élaborer des tableaux de bords avec indicateurs pour le suivi du plan vélo et réaliser des bilans d'activité en lien avec les services impliqués ;
* Assurer le suivi du réseau cyclable existant du territoire pour maintenir sa qualité avec le support du service Espaces Urbains (réclamations, travaux, entretien...), et développer de nouveaux outils avec le service Espaces Urbains pour assurer ce suivi ;
* Rédiger des courriers aux partenaires et aux usagers avec le support de la coordinatrice administrative du pôle.
* Participer à la définition des actions de communication (aide à l'élaboration des supports de communication et participation aux manifestations et opérations de communication portant sur l'usage du vélo) ;
* Préparer, animer, participer aux réunions avec rédaction de comptes-rendus ;
* Produire des notes à l'attention des décideurs (hiérarchie du pôle et de la DGA, et élus).
Rôle & enjeux
Sous la responsabilité du responsable grands projets et infrastructures de transport, vous impulsez la mise en oeuvre de la nouvelle politique cyclable de l'agglomération au travers des 4 volets du Plan Vélo.
Vous avez la charge d'élaborer des cahiers des charges, piloter les études en lien avec le plan vélo, faire le lien avec les financeurs, les villes et les associations vélocistes pour valider les projets et obtenir des financements.
Enfin, vous poursuivez la mise en place avec les partenaires :
* Multiples services en faveur des cyclistes,
* Des actions de promotion et de sensibilisation en transversalité avec le service communication.
Votre rôle : Définir l'ambition pour le développement du vélo sur le territoire avec le nouvel exécutif et définir les moyens à mettre en oeuvre. Préparer la future organisation du pôle mobilité.
En tant que chargé de mission du plan vélo (F/H), vous travaillerez en mode projet via un champ de mission offrant simultanément autonomie, accompagnement et travaux collaboratif comme suit :
* Élaborer les cahiers des charges pour la mise en oeuvre du Plan Vélo ;
* Piloter et coordonner les 4 volets du Plan Vélo en lien avec le responsable de service, les bureaux d'études, les financeurs, les villes, les associations vélocistes et les services de l'Agglomération impliqués dans le projet ;
* Créer les nouveaux itinéraires pour relier les pôles générateurs et résorber les coupures via :
Mise en oeuvre des stationnements vélos,
Mise en oeuvre du jalonnement des itinéraires existants ou à créer,
Mise en oeuvre des services aux vélos et aux cyclistes en lien avec les associations et les villes concernées.
* Élaborer des tableaux de bords avec indicateurs pour le suivi du plan vélo et réaliser des bilans d'activité en lien avec les services impliqués ;
* Assurer le suivi du réseau cyclable existant du territoire pour maintenir sa qualité avec le support du service Espaces Urbains (réclamations, travaux, entretien...), et développer de nouveaux outils avec le service Espaces Urbains pour assurer ce suivi ;
* Rédiger des courriers aux partenaires et aux usagers avec le support de la coordinatrice administrative du pôle.
* Participer à la définition des actions de communication (aide à l'élaboration des supports de communication et participation aux manifestations et opérations de communication portant sur l'usage du vélo) ;
* Préparer, animer, participer aux réunions avec rédaction de comptes-rendus ;
* Produire des notes à l'attention des décideurs (hiérarchie du pôle et de la DGA, et élus).
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
De formation supérieure (Bac + 2 à Bac + 5) spécialisée en mobilité et/ou aménagement du territoire, vous disposez à minima d'une première expérience réussie (idéalement acquise au sein de la Fonction Publique).
Ainsi, vous possédez des connaissances sur les collectivités locales, et plus particulièrement la règlementation spécifique au vélo et la gestion de projet.
Vos compétences rédactionnelles (courriers, notes, comptes-rendus et supports de présentation) alliée à votre sens du contact, facilitent votre appétence pour les travaux de coordination en mode projet, sans pour autant brider votre autonomie.
Enfin votre esprit d'analyse et votre capacité à impulser une dynamique et porter un projet, garantiront votre réussite, mais aussi un plein épanouissement professionnel au fil de vos missions.
Sensible aux valeurs d'un service public éco-engagé, vous respecterez votre devoir de réserve.
De formation supérieure (Bac + 2 à Bac + 5) spécialisée en mobilité et/ou aménagement du territoire, vous disposez à minima d'une première expérience réussie (idéalement acquise au sein de la Fonction Publique).
Ainsi, vous possédez des connaissances sur les collectivités locales, et plus particulièrement la règlementation spécifique au vélo et la gestion de projet.
Vos compétences rédactionnelles (courriers, notes, comptes-rendus et supports de présentation) alliée à votre sens du contact, facilitent votre appétence pour les travaux de coordination en mode projet, sans pour autant brider votre autonomie.
Enfin votre esprit d'analyse et votre capacité à impulser une dynamique et porter un projet, garantiront votre réussite, mais aussi un plein épanouissement professionnel au fil de vos missions.
Sensible aux valeurs d'un service public éco-engagé, vous respecterez votre devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.