Opérateur de vidéoprotection
Offre n° O091260626000352
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du service Police Municipale, vous êtes en relation permanente avec les collaboratrices et les agents du service et des autres services de la Collectivité, le Cabinet du Maire, les Elus, les administrés ainsi que les sociétés prestataires de service, les partenaires institutionnels, l’Officier de Police Judiciaire, SSIAP et les militaires de la force SENTINELLE.
Missions / conditions d'exercice
Visionnage et relecture des séquences vidéo du Centre de Supervision Urbaine (CSU).
Enregistrement et extraction des séquences vidéo du CSU sur réquisitions d’Officiers de Police Judiciaire.
Détection d’évènements sur les écrans du CSU.
Téléopérateur Radio avec les agents de Police Municipale sur la voie publique et les agents SSIAP du CEC.
Gestion des appels téléphoniques, déclenchements d’alertes et protocoles d’urgence (sapeurs-pompiers, SAMU, Police Nationale, prestataires, astreintes et Elus de permanence).
Planton, accueil physique du public.
Gestion des alarmes des bâtiments publics et d’habitations particulières.
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du parking du centre-ville.
Gestion des déclenchements GTS avec la brigade de nuit et les sapeurs-pompiers.
Enregistrement et extraction des séquences vidéo du CSU sur réquisitions d’Officiers de Police Judiciaire.
Détection d’évènements sur les écrans du CSU.
Téléopérateur Radio avec les agents de Police Municipale sur la voie publique et les agents SSIAP du CEC.
Gestion des appels téléphoniques, déclenchements d’alertes et protocoles d’urgence (sapeurs-pompiers, SAMU, Police Nationale, prestataires, astreintes et Elus de permanence).
Planton, accueil physique du public.
Gestion des alarmes des bâtiments publics et d’habitations particulières.
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du parking du centre-ville.
Gestion des déclenchements GTS avec la brigade de nuit et les sapeurs-pompiers.
Profils recherchés
Maitrise des procédures radio.
Déontologie irréprochable : secret et discrétion professionnelle exigés.
Capacité à travailler en totale autonomie.
Déontologie irréprochable : secret et discrétion professionnelle exigés.
Capacité à travailler en totale autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169497600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91335 YERRES CEDEX
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91335 YERRES CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.