Psychologue de PMI
Offre n° O091260626001412
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du médecin chef de secteur de protection infantile du TAD Nord, vous êtes en charge de soutenir la relation parents–enfants ainsi que d’accompagner et orienter vers une prise en charge adaptée. Vous pilotez et animez les lieux d’accueil enfants-parents.
Vous soutenez la réflexion des professionnels et contribuez au travail d’équipe. Enfin, vous réalisez des évaluations psychologiques.
A ce titre, vous conduisez des entretiens cliniques :
•Offrir un temps d’écoute, de parole et d’élaboration psychique aux enfants, aux futurs parents et aux familles
•Réaliser un travail d’observation et d’analyse du lien enfant-parent, repérer le fonctionnement psychique et les compétences parentales
Vous assurez une prise en charge individuelle ou groupale des personnes accueillies :
•Soutenir la fonction parentale et les relations enfants-parents par une prise en charge adaptée aux besoins repérés (entretiens individuels et/ou familiaux)
•Faire émerger la demande de soins psychologiques et l’accompagner vers les lieux de prise en charge appropriés
•Piloter, animer et soutenir les Lieux d’accueils Enfants Parents
•Co-animer des groupes dans le cadre de la périnatalité en favorisant l'expression des familles
Vous participez à la réflexion avec les professionnels concernant la dimension psychique :
•Sensibiliser l’ensemble des professionnel(le)s à la dimension psychique des situations en apportant un éclairage théorico-clinique,notamment lors des temps collectifs (réunions d’équipe, dossiers d’accompagnement…)
•Soutenir la réflexion pluridisciplinaire sur les situations familiales et, plus spécifiquement, autour de l’instauration du lien parents-enfants
Vous réalisez des évaluations psychologiques :
•Effectuer des évaluations psychologiques des assistant(e)s maternel(le)s ou familiales(aux) sur demande spécifique des chef(fe)s de secteur et rédaction d’un avis motivé
Vous soutenez la réflexion des professionnels et contribuez au travail d’équipe. Enfin, vous réalisez des évaluations psychologiques.
A ce titre, vous conduisez des entretiens cliniques :
•Offrir un temps d’écoute, de parole et d’élaboration psychique aux enfants, aux futurs parents et aux familles
•Réaliser un travail d’observation et d’analyse du lien enfant-parent, repérer le fonctionnement psychique et les compétences parentales
Vous assurez une prise en charge individuelle ou groupale des personnes accueillies :
•Soutenir la fonction parentale et les relations enfants-parents par une prise en charge adaptée aux besoins repérés (entretiens individuels et/ou familiaux)
•Faire émerger la demande de soins psychologiques et l’accompagner vers les lieux de prise en charge appropriés
•Piloter, animer et soutenir les Lieux d’accueils Enfants Parents
•Co-animer des groupes dans le cadre de la périnatalité en favorisant l'expression des familles
Vous participez à la réflexion avec les professionnels concernant la dimension psychique :
•Sensibiliser l’ensemble des professionnel(le)s à la dimension psychique des situations en apportant un éclairage théorico-clinique,notamment lors des temps collectifs (réunions d’équipe, dossiers d’accompagnement…)
•Soutenir la réflexion pluridisciplinaire sur les situations familiales et, plus spécifiquement, autour de l’instauration du lien parents-enfants
Vous réalisez des évaluations psychologiques :
•Effectuer des évaluations psychologiques des assistant(e)s maternel(le)s ou familiales(aux) sur demande spécifique des chef(fe)s de secteur et rédaction d’un avis motivé
Profils recherchés
Psychologue clinicien(ne), diplômé(e) d’un master en Psychologie, vous êtes attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile et sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public.
L’empathie et l’écoute sont au cœur de votre accueil, votre soutien et votre accompagnement des familles suivies.
Doté(e) de compétences rédactionnelles solides, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse.
Vous savez intervenir en relation duelle et collective.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements. Le permis B est obligatoire.
Poste basé à Athis Mons à pourvoir à partir de septembre 2026 sur le cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public.
L’empathie et l’écoute sont au cœur de votre accueil, votre soutien et votre accompagnement des familles suivies.
Doté(e) de compétences rédactionnelles solides, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse.
Vous savez intervenir en relation duelle et collective.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements. Le permis B est obligatoire.
Poste basé à Athis Mons à pourvoir à partir de septembre 2026 sur le cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.