Directeur.rice de l'Education, de la petite enfance et des loisirs éducatifs
Offre n° O091260630000723
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le.la directeur.ice a pour mission de mettre en œuvre le projet stratégique municipal dans le champ éducatif, en s'appuyant sur la cité éducative et sur le projet éducatif de territoire, ainsi que sur l'engagement de la ville en faveur de la petite enfance.
Sous l'autorité directe du DGA ressources et en lien avec les élus de secteur, le.la directeur.trice participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il ou elle encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction :
- La direction action éducative,
- Coordination petite enfance et accompagnement éducatif,
- Le Programme de Réussite Educative (PRE).
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la petite enfance
* Mettre en place et suivre les tableaux de bords d'activités (fréquentations, activités...)
* Préparer et suivre l'exécution du budget
* S'assurer du bon fonctionnement des équipements
* Assurer une relation opérationnelle avec les partenaires (CAF, Département, PMI, ...)
* Développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs (directeurs d'écoles, chefs d'établissements, les représentants des associations de parents d'élèves...) et les partenaires institutionnels
* Suivre et transmettre les données d'activités et financières aux partenaires
Sous l'autorité directe du DGA ressources et en lien avec les élus de secteur, le.la directeur.trice participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il ou elle encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction :
- La direction action éducative,
- Coordination petite enfance et accompagnement éducatif,
- Le Programme de Réussite Educative (PRE).
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la petite enfance
* Mettre en place et suivre les tableaux de bords d'activités (fréquentations, activités...)
* Préparer et suivre l'exécution du budget
* S'assurer du bon fonctionnement des équipements
* Assurer une relation opérationnelle avec les partenaires (CAF, Département, PMI, ...)
* Développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs (directeurs d'écoles, chefs d'établissements, les représentants des associations de parents d'élèves...) et les partenaires institutionnels
* Suivre et transmettre les données d'activités et financières aux partenaires
Missions / conditions d'exercice
- Il.elle participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville, en concevant, pilotant et évaluant les projets et programmes éducatifs dans une logique de transversalité, en assurant le lien avec l'Education Nationale et les partenaires financeurs, et en déclinant le plan d'action en projet de service.
- Il.elle conduit les projets en conseillant la Direction générale et les élus, en concevant les projets pédagogiques en cohérence avec la Cité éducative et le PEDT dont les objectifs principaux sont de :
- Permettre l'épanouissement de tous les enfants et les jeunes,
- Prendre en compte la place des parents dans le processus éducatif et d'accompagner la parentalité,
- Reconnaître et valoriser la place des jeunes dans la ville,
- Favoriser sur l'espace public la rencontre entre les générations.
Au-delà de ce cadre éducatif, les principes d'intérêt général et de service public guident en permanence l'action de la direction de l'Education, de la petite enfance, des loisirs éducatifs et la cité éducative notamment, en pilotant leur mise en œuvre et en recherchant des financements permettant de développer de nouveaux projets.
- Il.elle pilote l'organisation de la direction, manage les équipes et en gère les activités, en encadrant et animant les services, en développant une culture transversale et partagée, en organisant la bonne circulation de l'information, en élaborant le budget, en proposant et en mettant en œuvre les évolutions organisationnelles qui lui semblent pertinentes pour répondre aux besoins de la ville.
- Il.elle organise et gère les équipements scolaires, d'accueil de loisirs et de la petite enfance de la Ville en identifiant les besoins de maintenance et de rénovation (en lien avec la DST), en optimisant l'organisation et la capacité d'accueil des structures, en assurant le bon fonctionnement des établissements et en veillant aux normes et réglementations applicables.
- Il.elle mettra en œuvre les missions du programme de réussite éducative (PRE) rattaché à la Direction.
- Il.elle conduit les projets en conseillant la Direction générale et les élus, en concevant les projets pédagogiques en cohérence avec la Cité éducative et le PEDT dont les objectifs principaux sont de :
- Permettre l'épanouissement de tous les enfants et les jeunes,
- Prendre en compte la place des parents dans le processus éducatif et d'accompagner la parentalité,
- Reconnaître et valoriser la place des jeunes dans la ville,
- Favoriser sur l'espace public la rencontre entre les générations.
Au-delà de ce cadre éducatif, les principes d'intérêt général et de service public guident en permanence l'action de la direction de l'Education, de la petite enfance, des loisirs éducatifs et la cité éducative notamment, en pilotant leur mise en œuvre et en recherchant des financements permettant de développer de nouveaux projets.
- Il.elle pilote l'organisation de la direction, manage les équipes et en gère les activités, en encadrant et animant les services, en développant une culture transversale et partagée, en organisant la bonne circulation de l'information, en élaborant le budget, en proposant et en mettant en œuvre les évolutions organisationnelles qui lui semblent pertinentes pour répondre aux besoins de la ville.
- Il.elle organise et gère les équipements scolaires, d'accueil de loisirs et de la petite enfance de la Ville en identifiant les besoins de maintenance et de rénovation (en lien avec la DST), en optimisant l'organisation et la capacité d'accueil des structures, en assurant le bon fonctionnement des établissements et en veillant aux normes et réglementations applicables.
- Il.elle mettra en œuvre les missions du programme de réussite éducative (PRE) rattaché à la Direction.
Profils recherchés
- Être titulaire d'un diplôme dans le domaine des sciences de l'éducation ou expérience de direction
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales exigée
- Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et de l'évolution des politiques publiques enfance et éducation
- Capacité à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires et à savoir mener à bien les projets transversaux
- Compétences organisationnelles et managériales
- Capacité à travailler en mode projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales exigée
- Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et de l'évolution des politiques publiques enfance et éducation
- Capacité à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires et à savoir mener à bien les projets transversaux
- Compétences organisationnelles et managériales
- Capacité à travailler en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.