chargé(e) de communication événementielle
Offre n° O091260630000836
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 4 796 habitants, Tigery est une commune membre de l’agglomération Grand Paris Sud, qui regroupe 23 communes sur deux départements.
Elle séduit par son centre-ville ancien, riche en histoire et en charme, ainsi que par ses espaces naturels préservés, à deux pas de la forêt de Sénart, idéale pour les amateurs de nature et de détente.
Notre commune offre une mixité des usages : entre quartiers pavillonnaires calmes, logements collectifs à taille humaine et une zone d’activité économique le long de la Francilienne, elle allie qualité de vie et opportunités professionnelles.
Elle séduit par son centre-ville ancien, riche en histoire et en charme, ainsi que par ses espaces naturels préservés, à deux pas de la forêt de Sénart, idéale pour les amateurs de nature et de détente.
Notre commune offre une mixité des usages : entre quartiers pavillonnaires calmes, logements collectifs à taille humaine et une zone d’activité économique le long de la Francilienne, elle allie qualité de vie et opportunités professionnelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 route de lieusaint, Tigery (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tigery développe une politique de communication visant à garantir une information claire, accessible et
régulière auprès des administrés, à valoriser les actions et projets portés par la municipalité et à renforcer le lien de
proximité avec les habitants.
Au sein du service Communication, le / la chargé(e) de communication participe à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il / elle contribue à la diffusion de l'information municipale sur l'ensemble des supports de communication et assure la promotion des manifestations organisées par la Ville. Il / elle participe également à la création de contenus éditoriaux, graphiques et audiovisuels destinés à valoriser l'action municipale et l'attractivité du territoire.
régulière auprès des administrés, à valoriser les actions et projets portés par la municipalité et à renforcer le lien de
proximité avec les habitants.
Au sein du service Communication, le / la chargé(e) de communication participe à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il / elle contribue à la diffusion de l'information municipale sur l'ensemble des supports de communication et assure la promotion des manifestations organisées par la Ville. Il / elle participe également à la création de contenus éditoriaux, graphiques et audiovisuels destinés à valoriser l'action municipale et l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Objectif du poste:
Contribuer à une communication institutionnelle réactive, moderne et de qualité afin d'assurer l'information des
administrés, de promouvoir les politiques publiques locales et de valoriser les événements organisés par la Ville.
Missions
Communication institutionnelle et information des administrés:
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville.
• Informer les habitants sur les projets, services et actions de la collectivité.
• Recueillir, traiter et diffuser les informations émanant des services municipaux.
• Rédiger les contenus des supports de communication (articles, actualités, communiqués, invitations …).
• Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des publications.
Communication événementielle:
• Élaborer les plans de communication des manifestations municipales.
• Concevoir les supports de communication (affiches, flyers, programmes, signalétique…).
• Assurer la promotion des événements avant, pendant et après leur déroulement.
• Participer à l'organisation des manifestations en lien avec les services.
• Assurer la couverture photographique et vidéo des événements (Commémorations, Cérémonies…)
• Organisation et couverture d’événement tels que la Cérémonie des Vœux, l’accueil des nouveaux habitants etc…
Communication digitale:
• Animer les réseaux sociaux de la Ville (facebook, instagram)
• Mettre à jour le site internet communal, l’application mobile et les panneaux lumineux.
• Créer des contenus numériques (publications, stories, vidéos, reels…).
• Assurer une veille sur les pratiques digitales et suivi des indicateurs de performances.
Création graphique et audiovisuelle:
• Concevoir les supports print et numériques dans le respect de la charte graphique.
• Réaliser des prises de vue photographiques et des captations vidéo.
• Effectuer le montage des vidéos (Premiere Pro ou CapCut).
• Conception du magazine municipal (Ti’ Mag’ / Ti’Info) et des publications institutionnelles.
Contribuer à une communication institutionnelle réactive, moderne et de qualité afin d'assurer l'information des
administrés, de promouvoir les politiques publiques locales et de valoriser les événements organisés par la Ville.
Missions
Communication institutionnelle et information des administrés:
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville.
• Informer les habitants sur les projets, services et actions de la collectivité.
• Recueillir, traiter et diffuser les informations émanant des services municipaux.
• Rédiger les contenus des supports de communication (articles, actualités, communiqués, invitations …).
• Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des publications.
Communication événementielle:
• Élaborer les plans de communication des manifestations municipales.
• Concevoir les supports de communication (affiches, flyers, programmes, signalétique…).
• Assurer la promotion des événements avant, pendant et après leur déroulement.
• Participer à l'organisation des manifestations en lien avec les services.
• Assurer la couverture photographique et vidéo des événements (Commémorations, Cérémonies…)
• Organisation et couverture d’événement tels que la Cérémonie des Vœux, l’accueil des nouveaux habitants etc…
Communication digitale:
• Animer les réseaux sociaux de la Ville (facebook, instagram)
• Mettre à jour le site internet communal, l’application mobile et les panneaux lumineux.
• Créer des contenus numériques (publications, stories, vidéos, reels…).
• Assurer une veille sur les pratiques digitales et suivi des indicateurs de performances.
Création graphique et audiovisuelle:
• Concevoir les supports print et numériques dans le respect de la charte graphique.
• Réaliser des prises de vue photographiques et des captations vidéo.
• Effectuer le montage des vidéos (Premiere Pro ou CapCut).
• Conception du magazine municipal (Ti’ Mag’ / Ti’Info) et des publications institutionnelles.
Profils recherchés
Compétences Techniques :
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise indispensable d'Adobe InDesign.
• Bonne maîtrise d'Adobe Photoshop et Illustrator.
• Maîtrise d'Adobe Premiere Pro ou CapCut.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un CMS.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux.
• Maîtrise des techniques de photographie et de captation vidéo.
Connaissances :
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Communication publique et institutionnelle.
• Techniques rédactionnelles et chaîne graphique.
• Communication digitale.
Qualités requises:
• Sens du service public.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Créativité et sens de l'esthétique.
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'équipe et force de proposition.
• Curiosité, sens de l'écoute et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Formation : Bac +3 minimum en communication, information-communication, journalisme ou métiers du multimédia.
Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée ; une expérience en collectivité territoriale est appréciée.
Conditions d'exercice:
• Temps complet.
• Déplacements sur le territoire communal.
• Présence ponctuelle en soirée, le week-end et les jours fériés selon les manifestations.
• Permis B souhaité.
Rémunération:
• Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience + IFSE
• Participation à la mutuelle
• CNAS
• Tickets-restaurant
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Maîtrise indispensable d'Adobe InDesign.
• Bonne maîtrise d'Adobe Photoshop et Illustrator.
• Maîtrise d'Adobe Premiere Pro ou CapCut.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un CMS.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux.
• Maîtrise des techniques de photographie et de captation vidéo.
Connaissances :
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Communication publique et institutionnelle.
• Techniques rédactionnelles et chaîne graphique.
• Communication digitale.
Qualités requises:
• Sens du service public.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Créativité et sens de l'esthétique.
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'équipe et force de proposition.
• Curiosité, sens de l'écoute et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Formation : Bac +3 minimum en communication, information-communication, journalisme ou métiers du multimédia.
Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée ; une expérience en collectivité territoriale est appréciée.
Conditions d'exercice:
• Temps complet.
• Déplacements sur le territoire communal.
• Présence ponctuelle en soirée, le week-end et les jours fériés selon les manifestations.
• Permis B souhaité.
Rémunération:
• Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience + IFSE
• Participation à la mutuelle
• CNAS
• Tickets-restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0160751797
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Tigery à emploi@tigery.fr
Hôtel de ville
32 route de lieusaint
91250 TIGERY
Hôtel de ville
32 route de lieusaint
91250 TIGERY
Adresse de l'employeur
Mairie de TIGERY
>32 route de lieusaint
91250 TIGERY
>32 route de lieusaint
91250 TIGERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.