Responsable Infrastructures des Systèmes d'Information H/F
Offre n° O091260702002490
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) connaît une phase de transformation visant à structurer une stratégie globale et intégrée du numérique. Cette évolution s'appuie notamment sur le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSIN) 2026-2029, le renforcement de la gouvernance de la donnée, le développement d'une plateforme de données et l'accompagnement des usages liés à l'intelligence artificielle.
Cette transformation vise à garantir la cohérence, la performance et la sécurité du système d'information,
tout en accompagnant les directions et les élus dans la conduite du changement numérique, le développement de services numériques et la valorisation des données au service des politiques publiques et des usagers.
Cette transformation vise à garantir la cohérence, la performance et la sécurité du système d'information,
tout en accompagnant les directions et les élus dans la conduite du changement numérique, le développement de services numériques et la valorisation des données au service des politiques publiques et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadrement et management des agents du service infrastructures (systèmes / réseau / téléphonie / sécurité / fibre sur le territoire) ;
- Définition de l'architecture technique du système d'information ;
- Connaissance des infrastructures serveurs / cœurs de réseau (serveurs, stockage, routage) ;
- Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité et des villes membres du service commun ;
- Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) ;
- Pilotage et suivi des moyens budgétaires du service infrastructures ;
- Pilotage des projets techniques ;
- Mise en œuvre de la sécurité et de l'intégrité du SI ;
- Mise en œuvre de la politique des systèmes d'information ;
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision ;
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique (RGPD / NIS2, etc.) ;
- Connaissance des enjeux de délégation de service public autour du THD et du génie civil ;
- Administration d'infrastructures Active Directory et Office 365 (Entra, SharePoint, Intune, etc.)
- Administration d'environnement virtualisé (VMWare),
- Administration de téléphonie IP
- Gestion les identités et les accès (IAM)
- Assurer la sécurité de l'espace numérique de travail
- Rédiger les cahiers des charges, les dossiers d'architecture et les notes de cadrage technique
- Animer des sessions de sensibilisation aux enjeux de cybersécurité
Conditions d'exercice :
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait
mobilité durable
- Encadrement et management des agents du service infrastructures (systèmes / réseau / téléphonie / sécurité / fibre sur le territoire) ;
- Définition de l'architecture technique du système d'information ;
- Connaissance des infrastructures serveurs / cœurs de réseau (serveurs, stockage, routage) ;
- Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité et des villes membres du service commun ;
- Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) ;
- Pilotage et suivi des moyens budgétaires du service infrastructures ;
- Pilotage des projets techniques ;
- Mise en œuvre de la sécurité et de l'intégrité du SI ;
- Mise en œuvre de la politique des systèmes d'information ;
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision ;
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique (RGPD / NIS2, etc.) ;
- Connaissance des enjeux de délégation de service public autour du THD et du génie civil ;
- Administration d'infrastructures Active Directory et Office 365 (Entra, SharePoint, Intune, etc.)
- Administration d'environnement virtualisé (VMWare),
- Administration de téléphonie IP
- Gestion les identités et les accès (IAM)
- Assurer la sécurité de l'espace numérique de travail
- Rédiger les cahiers des charges, les dossiers d'architecture et les notes de cadrage technique
- Animer des sessions de sensibilisation aux enjeux de cybersécurité
Conditions d'exercice :
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait
mobilité durable
Profils recherchés
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un service commun mutualisé est un atout significatif
- Permis B pour les déplacements vers les sites de l'agglomération et des villes du service commun
- Maîtriser les enjeux, les évolutions ainsi que le cadre technique et réglementaire des politiques publiques liées aux systèmes d'information
- Connaitre les protocoles de communication, des infrastructures informatiques et des principes de
cybersécurité
- Connaitre les logiciels, matériels réseaux et téléphoniques IP
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un service commun mutualisé est un atout significatif
- Permis B pour les déplacements vers les sites de l'agglomération et des villes du service commun
- Maîtriser les enjeux, les évolutions ainsi que le cadre technique et réglementaire des politiques publiques liées aux systèmes d'information
- Connaitre les protocoles de communication, des infrastructures informatiques et des principes de
cybersécurité
- Connaitre les logiciels, matériels réseaux et téléphoniques IP
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.