Chef de brigade H/F

Offre n° O091260703002282
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la responsable de la Police municipale, vous assurez une mission de commandement opérationnel d’une équipe de policier.ère.s municipaux.ales sur la voie publique. Sur le terrain, avez la responsabilité des actions menées par votre brigade et êtes le garant de la fiabilité des écrits professionnels de celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
Activités “principales”
Encadrer et animer la brigade, préparer la feuille de service journalière, établir le planning de travail en prévision des absences.
Veiller au respect du code de déontologie, contrôler les écrits et procédures des agents placés sous son autorité et s’assurer de leur transmission à la hiérarchie.
Rendre compte oralement et par écrit aux autorités administratives et judiciaires des événements survenus pendant le service.
Évaluer les agents placés sous son autorité lors de l’entretien professionnel annuel.
Attribuer et réceptionner l’armement dans les conditions prévues par la législation.

PROFIL REQUIS
Agent de police municipale - C.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail en 2 cycles variables suivant la période de l’année.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
Connaissances des pouvoirs de police du Maire.
Bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
Bonne aisance orale.
Savoir rendre compte.
Qualités relationnelles et aptitude à la gestion d’équipe.
Capacité de gestion des conflits et de médiation.
Savoir faire preuve de discernement et de maîtrise dans les situations d’urgence.
Sens du service public et de l’accueil.
Obligation de discrétion et de confidentialité.
Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité.
Tenue et comportement exemplaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.