Chargé(e) de projets travaux et aménagement du territoire
Offre n° O091260703002411
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants, Morigny-Champigny est située à 45 km au sud de Paris dans le sud du département de l'Essonne (91). D'une superficie de 3098 hectares, composée en grande partie d'espaces agricoles et de bois, Morigny-Champigny est l'une des plus vastes communes de l'Essonne. Située en plein cœur de la vallée de la Juine, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié ville-nature et compte 6 sites historiques classés. Morigny-Champigny est membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne composée de 37 communes. Riche d'environ 180 entreprises et commerces sur son territoire, Morigny-Champigny est une ville dynamique, animée par un large tissu associatif actif bénéficiant des nombreuses structures présentes sur le territoire communal (gymnase, terrains de foot, courts et halle de tennis, dojos, salles de danse, espace multisports, salle des fêtes, salles communales, bibliothèque, conservatoire dessin et musique, ....).En rejoignant la commune de Morigny-Champigny, vous intègrerez une collectivité soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et qui a à cœur d’offrir à ses agents une expérience professionnelle où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la commune et de ses équipes. Travailler avec nous, c’est rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance collaborative et empreinte de valeurs fortes et porteuses de sens.
Lieu de travail
5 rue de la Mairie, Morigny-Champigny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) chargé(e) de projets travaux et aménagement du territoire afin d’assurer le pilotage opérationnel des projets d’aménagement et de travaux communaux. Placée sous l’autorité de la secrétaire générale, vous êtes un véritable acteur(trice) de terrain, vous intervenez depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux, en lien étroit avec les entreprises, les services communaux et les élus.
Missions / conditions d'exercice
Travaux et suivi des opérations :
• Planifier, organiser et suivre les travaux communaux, de la phase d'étude jusqu'à l'achèvement des chantiers.
• Élaborer et suivre les rétroplannings de travaux, contrôler le respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Assurer le suivi quotidien des chantiers et le contrôle de l'exécution des travaux sur le terrain.
• Coordonner les entreprises, prestataires, bureaux d'études, concessionnaires et partenaires intervenant sur les opérations.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
• Préparer et suivre les marchés publics de travaux (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi de l'exécution).
• Assurer le suivi administratif et technique des opérations (comptes rendus, situations de travaux, réceptions).
• Participer à la recherche, au montage et au suivi des dossiers de subventions.
• Rendre compte de l'avancement des projets auprès de la Direction Générale et des élus.
Aménagement du territoire et urbanisme opérationnel :
• Participer à la définition, au pilotage et au suivi des projets d'aménagement de la commune.
• Assurer le suivi des opérations d'aménagement en lien avec les aménageurs, les promoteurs, les bailleurs sociaux et les différents partenaires institutionnels.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures d'aménagement (Projet Urbain Partenarial – (PUP), Déclaration d'Utilité Publique – (DUP), opérations d'aménagement, conventions d'équipements, etc..
• Contribuer à la révision et à l'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU), notamment dans le cadre de l'élaboration ou de l'adaptation des Orientations d'Aménagement et de Programmation (OAP).
• Assurer le suivi des programmes de logements et veiller au respect des objectifs fixés, notamment en matière de mixité sociale et des dispositions de la loi SRU.
• Participer aux réunions de travail avec les partenaires institutionnels, notamment la Direction Départementale des Territoires (DDT), l'Établissement Public Foncier d'Île-de-France (EPFIF), les concessionnaires, les bureaux d'études et les différents acteurs de l'aménagement.
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement et des politiques foncières.
• Apporter un appui technique et réglementaire aux élus dans la conduite des projets d'aménagement du territoire.
• Planifier, organiser et suivre les travaux communaux, de la phase d'étude jusqu'à l'achèvement des chantiers.
• Élaborer et suivre les rétroplannings de travaux, contrôler le respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Assurer le suivi quotidien des chantiers et le contrôle de l'exécution des travaux sur le terrain.
• Coordonner les entreprises, prestataires, bureaux d'études, concessionnaires et partenaires intervenant sur les opérations.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
• Préparer et suivre les marchés publics de travaux (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi de l'exécution).
• Assurer le suivi administratif et technique des opérations (comptes rendus, situations de travaux, réceptions).
• Participer à la recherche, au montage et au suivi des dossiers de subventions.
• Rendre compte de l'avancement des projets auprès de la Direction Générale et des élus.
Aménagement du territoire et urbanisme opérationnel :
• Participer à la définition, au pilotage et au suivi des projets d'aménagement de la commune.
• Assurer le suivi des opérations d'aménagement en lien avec les aménageurs, les promoteurs, les bailleurs sociaux et les différents partenaires institutionnels.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures d'aménagement (Projet Urbain Partenarial – (PUP), Déclaration d'Utilité Publique – (DUP), opérations d'aménagement, conventions d'équipements, etc..
• Contribuer à la révision et à l'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU), notamment dans le cadre de l'élaboration ou de l'adaptation des Orientations d'Aménagement et de Programmation (OAP).
• Assurer le suivi des programmes de logements et veiller au respect des objectifs fixés, notamment en matière de mixité sociale et des dispositions de la loi SRU.
• Participer aux réunions de travail avec les partenaires institutionnels, notamment la Direction Départementale des Territoires (DDT), l'Établissement Public Foncier d'Île-de-France (EPFIF), les concessionnaires, les bureaux d'études et les différents acteurs de l'aménagement.
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement et des politiques foncières.
• Apporter un appui technique et réglementaire aux élus dans la conduite des projets d'aménagement du territoire.
Profils recherchés
• Formation technique (BTP, génie civil, travaux publics, aménagement, ou équivalent)
• Expérience appréciée dans le suivi de chantiers et la conduite de travaux
• Bonne connaissance des marchés publics de travaux et de l’environnement des collectivités territoriales
• Capacité à lire et analyser des plans, CCTP et documents techniques
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Permis B requis (déplacements fréquents sur les chantiers)
Conditions et avantages :
• Rémunération selon profil et grille de la fonction publique territoriale
• Poste à forte dimension terrain et responsabilités
• Cadre de travail de proximité, au service du territoire et des habitants
• Possibilités de formation et d’évolution professionnelle
• Travail sur 4,5 jours
• Adhésion CNAS
• Participation financière aux contrats labellisés liés la protection sociale (prévoyance et mutuelle santé)
• Expérience appréciée dans le suivi de chantiers et la conduite de travaux
• Bonne connaissance des marchés publics de travaux et de l’environnement des collectivités territoriales
• Capacité à lire et analyser des plans, CCTP et documents techniques
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Permis B requis (déplacements fréquents sur les chantiers)
Conditions et avantages :
• Rémunération selon profil et grille de la fonction publique territoriale
• Poste à forte dimension terrain et responsabilités
• Cadre de travail de proximité, au service du territoire et des habitants
• Possibilités de formation et d’évolution professionnelle
• Travail sur 4,5 jours
• Adhésion CNAS
• Participation financière aux contrats labellisés liés la protection sociale (prévoyance et mutuelle santé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164943909
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.39.09
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.39.09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.