UN.E CHEF·FE DE BASSIN H/F
Offre n° O091260706001904
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclrerc 91400 ORSAY, Orsay (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable du stade nautique, vous aurez pour missions principales la coordination de l'équipe de maitres-nageurs et la planification des tâches et missions pour le bon fonctionnement du stade nautique.
Le stade nautique comprend :
- un grand bassin extérieur chauffé de 50 m x 20 m, très apprécié des nageurs ;
- un bassin intérieur de 25 m pour les longueurs et les activités aquatiques ;
- un bassin ludique intérieur plus orienté détente et jeux ;
- une pataugeoire extérieure pour les enfants ;
- des plages extérieures, très utilisées notamment en période estivale.
Le stade nautique comprend :
- un grand bassin extérieur chauffé de 50 m x 20 m, très apprécié des nageurs ;
- un bassin intérieur de 25 m pour les longueurs et les activités aquatiques ;
- un bassin ludique intérieur plus orienté détente et jeux ;
- une pataugeoire extérieure pour les enfants ;
- des plages extérieures, très utilisées notamment en période estivale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le management de proximité : Encadrer l'équipe de maitres-nageurs (plannings, congés, absences, remplacements...) ;
- Assurer l'animation et l'encadrement pédagogique ainsi que la surveillance des bassins ;
- Relayer l'information entre la direction et son équipe, organiser des réunions d'équipe, fédérer ;
- Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation ;
- Gérer les conflits entre usagers et/ou personnel.
- Déployer des activités et des animations :Concevoir, organiser, développer et encadrer les activités aquatiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés (conseillers pédagogiques de circonscription, professeurs des écoles...) ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des formations destinées aux éducateurs de la structure ;
- Contrôler la mise en place, le suivi et l'évaluation de toutes les actions pédagogiques entreprises.
- Planifier l'utilisation de la piscine et programmer les activités scolaires et associatives :Identifier et recenser les besoins des écoles, des associations et du public
- Définir et organiser les plages d'accueil de chaque public en fonction des priorités de la commune et des contraintes d'équipement ;
- Établir la programmation annuelle (année scolaire) des activités sportives et ludiques,
- Définir les modalités pratiques d'accueil (personnel requis, entretien, clés, badges, etc.) ;
- Participer aux actions de promotion de l'activité/structure.
- Assurer la sécurité des publics et le bon fonctionnement des matériels :Veiller à la mise en oeuvre du POSS et du règlement intérieur, aux bonnes règles de surveillance des MNS ;
- Contrôler et veiller à la sécurité des usagers ;
- Contrôler l'hygiène et la sécurité de l'équipement ainsi que du matériel ;
- Informer les usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect ;
- S'assurer de la dotation en vêtements et équipements de protection individuelle à chaque éducateur et de leur utilisation
- Assurer l'animation et l'encadrement pédagogique ainsi que la surveillance des bassins ;
- Relayer l'information entre la direction et son équipe, organiser des réunions d'équipe, fédérer ;
- Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation ;
- Gérer les conflits entre usagers et/ou personnel.
- Déployer des activités et des animations :Concevoir, organiser, développer et encadrer les activités aquatiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés (conseillers pédagogiques de circonscription, professeurs des écoles...) ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des formations destinées aux éducateurs de la structure ;
- Contrôler la mise en place, le suivi et l'évaluation de toutes les actions pédagogiques entreprises.
- Planifier l'utilisation de la piscine et programmer les activités scolaires et associatives :Identifier et recenser les besoins des écoles, des associations et du public
- Définir et organiser les plages d'accueil de chaque public en fonction des priorités de la commune et des contraintes d'équipement ;
- Établir la programmation annuelle (année scolaire) des activités sportives et ludiques,
- Définir les modalités pratiques d'accueil (personnel requis, entretien, clés, badges, etc.) ;
- Participer aux actions de promotion de l'activité/structure.
- Assurer la sécurité des publics et le bon fonctionnement des matériels :Veiller à la mise en oeuvre du POSS et du règlement intérieur, aux bonnes règles de surveillance des MNS ;
- Contrôler et veiller à la sécurité des usagers ;
- Contrôler l'hygiène et la sécurité de l'équipement ainsi que du matériel ;
- Informer les usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect ;
- S'assurer de la dotation en vêtements et équipements de protection individuelle à chaque éducateur et de leur utilisation
Profils recherchés
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ;
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives et de la collectivité ;
- Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'apprentissage ;
- Maitrise de la réglementation des ERP et du matériel sportif ;
- Maitrise des outils de bureautiques ;
- Esprit de synthèse et bon niveau rédactionnel ;
- Aptitude au management d'équipe ;
- Capacités d'adaptation aux situations et aux usagers ;
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun.
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, Catégorie B)
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS+ protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives et de la collectivité ;
- Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'apprentissage ;
- Maitrise de la réglementation des ERP et du matériel sportif ;
- Maitrise des outils de bureautiques ;
- Esprit de synthèse et bon niveau rédactionnel ;
- Aptitude au management d'équipe ;
- Capacités d'adaptation aux situations et aux usagers ;
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun.
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, Catégorie B)
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS+ protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines 01 60 92 62 81 46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.