COORDINATEUR ADJOINT DE CENTRE DE LOISIRS H/F
Offre n° O091260706001962
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclrerc 91400 ORSAY, Orsay (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, et plus particulièrement du service scolaire et périscolaire, vous contribuez à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité, tout en accompagnant les équipes d'animation au quotidien
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif Contribuer à l'élaboration et à l'animation des projets pédagogiques ;
- Proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants ;
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et les projets du service.
- Coordonner les temps périscolaires et encadrez le temps extrascolaireOrganiser l'accueil du matin, du soir, mercredi et de la pause méridienne ;
- Organiser l'accueil pendant les vacances scolaires
- Veiller à la qualité des animations proposées ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Assurer le suivi des présences et des inscriptions.
- Encadrer les équipes d'animationAccompagner et soutenir les animateurs au quotidien ;
- Participer à l'organisation des plannings ;
- Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires ;
- Favoriser une dynamique d'équipe positive et constructive.
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécuritéAppliquer et faire respecter les protocoles sanitaires et de sécurité ;
- Assurer une vigilance particulière concernant les enfants bénéficiant d'un PAI.
- Participer à la gestion administrative et financière du siteSuivre les dossiers administratifs et les tableaux de bord ;
- Participer au suivi budgétaire et aux commandes ;
- Contribuer au bon fonctionnement des locaux et du matériel.
- Assurer l'intérim du coordinateur/ de la coordinatrice de site en son absence
- Proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants ;
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et les projets du service.
- Coordonner les temps périscolaires et encadrez le temps extrascolaireOrganiser l'accueil du matin, du soir, mercredi et de la pause méridienne ;
- Organiser l'accueil pendant les vacances scolaires
- Veiller à la qualité des animations proposées ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Assurer le suivi des présences et des inscriptions.
- Encadrer les équipes d'animationAccompagner et soutenir les animateurs au quotidien ;
- Participer à l'organisation des plannings ;
- Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires ;
- Favoriser une dynamique d'équipe positive et constructive.
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécuritéAppliquer et faire respecter les protocoles sanitaires et de sécurité ;
- Assurer une vigilance particulière concernant les enfants bénéficiant d'un PAI.
- Participer à la gestion administrative et financière du siteSuivre les dossiers administratifs et les tableaux de bord ;
- Participer au suivi budgétaire et aux commandes ;
- Contribuer au bon fonctionnement des locaux et du matériel.
- Assurer l'intérim du coordinateur/ de la coordinatrice de site en son absence
Profils recherchés
- Vous avez la qualification réglementaire pour ce poste ;
- Vous aimez travailler auprès des enfants et en équipe ;
- Vous êtes organisé·é, réactif·ve et avez le sens des responsabilités ;
- Vous disposez de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'écoute ;
- Vous savez faire preuve de diplomatie et gérer les situations du quotidien ;
- Vous connaissez le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs et la réglementation associée.
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT);
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints d'animation ou des animateurs, catégorie C ou B) ;
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants;
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Vous aimez travailler auprès des enfants et en équipe ;
- Vous êtes organisé·é, réactif·ve et avez le sens des responsabilités ;
- Vous disposez de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'écoute ;
- Vous savez faire preuve de diplomatie et gérer les situations du quotidien ;
- Vous connaissez le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs et la réglementation associée.
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT);
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints d'animation ou des animateurs, catégorie C ou B) ;
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants;
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines 01 60 92 81 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.