Responsable Espaces Publics et logistique
Offre n° O091260707000324
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin, Dourdan (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques et sous l'autorité du directeur des services techniques, vous encadrez le service Espaces publics et Logistique et en pilotez l'organisation opérationnelle, administrative et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation du service
• Encadrer, animer et coordonner les équipes affectées aux espaces publics et à la logistique.
• Planifier les interventions quotidiennes et les travaux en définissant les priorités.
• Répartir les missions puis assurer le suivi et le contrôle de leur bonne exécution.
• Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité des prestations.
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et favoriser la cohésion d'équipe.
Gestion des espaces publics
• Organiser et optimiser l'entretien de la voirie, des espaces publics et des équipements extérieurs.
• Programmer les interventions de maintenance préventive et curative (voirie, signalisation, mobilier urbain, nettoyage).
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la propreté des espaces publics.
• Coordonner les interventions sur le domaine public et assurer l’organisation hebdomadaire des marchés.
• Suivre les demandes des administrés et des élus et proposer des actions d’amélioration du cadre de vie.
Gestion logistique
• Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux manifestations communales, cérémonies, élections et événements associatifs.
• Superviser les opérations de montage et démontage, transport et installation du matériel.
• Gérer les prêts de matériel communal.
• Assurer le suivi des stocks (chiffrages …), des commandes, des approvisionnements et de la maintenance du matériel.
Suivi administratif et budgétaire
• Élaborer et suivre les plannings d'intervention du service.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
• Assurer le suivi des dépenses et veiller à l’optimisation des moyens matériels et financiers.
• Rendre compte de l’activité du service et établir les bilans nécessaires.
• Encadrer, animer et coordonner les équipes affectées aux espaces publics et à la logistique.
• Planifier les interventions quotidiennes et les travaux en définissant les priorités.
• Répartir les missions puis assurer le suivi et le contrôle de leur bonne exécution.
• Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité des prestations.
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et favoriser la cohésion d'équipe.
Gestion des espaces publics
• Organiser et optimiser l'entretien de la voirie, des espaces publics et des équipements extérieurs.
• Programmer les interventions de maintenance préventive et curative (voirie, signalisation, mobilier urbain, nettoyage).
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la propreté des espaces publics.
• Coordonner les interventions sur le domaine public et assurer l’organisation hebdomadaire des marchés.
• Suivre les demandes des administrés et des élus et proposer des actions d’amélioration du cadre de vie.
Gestion logistique
• Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux manifestations communales, cérémonies, élections et événements associatifs.
• Superviser les opérations de montage et démontage, transport et installation du matériel.
• Gérer les prêts de matériel communal.
• Assurer le suivi des stocks (chiffrages …), des commandes, des approvisionnements et de la maintenance du matériel.
Suivi administratif et budgétaire
• Élaborer et suivre les plannings d'intervention du service.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
• Assurer le suivi des dépenses et veiller à l’optimisation des moyens matériels et financiers.
• Rendre compte de l’activité du service et établir les bilans nécessaires.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise de la rédaction des documents administratifs.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées.
Savoir-être
• Sens du service public, esprit d'équipe, disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur.
• Autonomie, capacité d'anticipation et force de proposition.
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise de la rédaction des documents administratifs.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées.
Savoir-être
• Sens du service public, esprit d'équipe, disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur.
• Autonomie, capacité d'anticipation et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811414
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie B ou C – cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maitrise
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet à raison de 37 heures 30 hebdomadaires du lundi au vendredi (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CIA + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion possible au COS (15 €/an) et au CNAS (selon ancienneté de contrat)
Prise en charge de 75 % des frais de transport
Accès libre à la salle de sport communale (12h–14h / 17h–19h)
Cadre de travail dynamique favorisant la qualité de vie au travail (QVT)
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Permis B obligatoire
Travail principalement en extérieur
Déplacements quotidiens sur le territoire communal
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail habituelles selon les nécessités de service
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés
Astreintes techniques éventuelles·
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie B ou C – cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maitrise
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet à raison de 37 heures 30 hebdomadaires du lundi au vendredi (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CIA + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Adhésion possible au COS (15 €/an) et au CNAS (selon ancienneté de contrat)
Prise en charge de 75 % des frais de transport
Accès libre à la salle de sport communale (12h–14h / 17h–19h)
Cadre de travail dynamique favorisant la qualité de vie au travail (QVT)
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Permis B obligatoire
Travail principalement en extérieur
Déplacements quotidiens sur le territoire communal
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail habituelles selon les nécessités de service
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés
Astreintes techniques éventuelles·
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.