Opérateur de vidéo-surveillance de nuit (H/F) pour son service Police Municipale
Offre n° O091260707000860
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
91330 Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation employeur aux mutuelles Santé et Prévoyance - Ville adhérente au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Placé sous l'autorité du Chef de service du service Police Municipale, vous êtes en relation permanente avec les collaboratrices et les agents du service et des autres services de la Collectivité, le Cabinet du Maire, les Elus, les administrés ainsi que les sociétés prestataires de service, les partenaires institutionnels, l'Officier de Police Judiciaire.
Placé sous l'autorité du Chef de service du service Police Municipale, vous êtes en relation permanente avec les collaboratrices et les agents du service et des autres services de la Collectivité, le Cabinet du Maire, les Elus, les administrés ainsi que les sociétés prestataires de service, les partenaires institutionnels, l'Officier de Police Judiciaire.
Missions / conditions d'exercice
* Visionnage et relecture des séquences vidéo du Centre de Supervision Urbaine (CSU).
* Enregistrement et extraction des séquences vidéo du CSU sur réquisitions d'Officiers de Police Judiciaire.
* Détection d'évènements sur les écrans du CSU.
* Téléopérateur Radio avec les agents de Police Municipale sur la voie publique.
* Gestion des appels téléphoniques, déclenchements d'alertes et protocoles d'urgence (sapeurs-pompiers, SAMU, Police Nationale, prestataires, astreintes et Elus de permanence).
* Planton, accueil physique du public.
* Gestion des alarmes des bâtiments publics et d'habitations particulières.
* Gestion des déclenchements GTS avec la brigade de nuit et les sapeurs-pompiers.
Activité complémentaire ou ponctuelle :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public en l'absence de l'agent d'accueil.
Contraintes liées au poste :
* Travail en milieu clos.
* Capacité à travailler en équipe.
* Travail de concentration visuelle intense.
* Travail de nuit et en 12 heures.
* Être filmé sur son poste de travail.
* Enregistrement et extraction des séquences vidéo du CSU sur réquisitions d'Officiers de Police Judiciaire.
* Détection d'évènements sur les écrans du CSU.
* Téléopérateur Radio avec les agents de Police Municipale sur la voie publique.
* Gestion des appels téléphoniques, déclenchements d'alertes et protocoles d'urgence (sapeurs-pompiers, SAMU, Police Nationale, prestataires, astreintes et Elus de permanence).
* Planton, accueil physique du public.
* Gestion des alarmes des bâtiments publics et d'habitations particulières.
* Gestion des déclenchements GTS avec la brigade de nuit et les sapeurs-pompiers.
Activité complémentaire ou ponctuelle :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public en l'absence de l'agent d'accueil.
Contraintes liées au poste :
* Travail en milieu clos.
* Capacité à travailler en équipe.
* Travail de concentration visuelle intense.
* Travail de nuit et en 12 heures.
* Être filmé sur son poste de travail.
Profils recherchés
* Maitrise des procédures radio.
* Déontologie irréprochable : secret et discrétion professionnelle exigés.
* Capacité à travailler en totale autonomie.
* Maîtrise des bases de la bureautique
* Rédaction des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
* Rendre compte et alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements
* Excellente condition physique
* Capacités à gérer les situations conflictuelles
* Permis B indispensable
* Déontologie irréprochable : secret et discrétion professionnelle exigés.
* Capacité à travailler en totale autonomie.
* Maîtrise des bases de la bureautique
* Rédaction des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
* Rendre compte et alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements
* Excellente condition physique
* Capacités à gérer les situations conflictuelles
* Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'aide du lien de publication ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.