Référent pause cartable/animateur jeunesse (H/F)

Offre n° O091260707002323
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Palaiseau :
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Le service Vie Locale a pour mission de contribuer à renforcer le lien social, d’accompagner les initiatives des habitants et d’impulser la mise en place d’actions sur le territoire de la Ville. En contact direct avec différents publics (associations, jeunesse, habitants…), et physiquement présent sur les différents quartiers de la commune, le service Vie Locale participe de manière active à l’animation de la Cité.

Placé sous l’autorité directe du directeur des Maisons Gérard Philipe et les Larris, l’animateur référent accompagnement à la scolarité a pour missions :

• Vous animez le dispositif d’accompagnement à la scolarité « La Pause Cartable » au sein de la Maison Gérard Philipe – Centre social
• Vous participez de façon effective à l’animation générale des deux structures

Pour sa mission de référent « Accompagnement à la scolarité », l’animateur travaille en lien direct avec Le coordinateur CLAS et les autres référents de sites dans la conception et l’animation des ateliers d’apports culturels, le suivi des enfants et la relation aux parents, établissements scolaires, bénévoles et partenaires.
L’animateur est chargé de la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des activités et projets dont il a la responsabilité. Il construit son action en concertation avec l’équipe d’animation des structures, les autres acteurs du territoire et les publics.


Activités principales :
• Vous organisez le bon déroulement pédagogique et fonctionnel du dispositif « La Pause Cartable » sur la structure Maison Gérard Philipe – Centre social
• Vous accompagnez les différents publics du dispositif (enfants, parents, bénévoles et partenaires)
• Vous co-construisez et déployez des actions éducatives ou d’animations, en lien avec les autres référents de site et le coordinateur CLAS
• Vous créez des ateliers, des séances et des supports d’animation adaptés aux besoins des publics accueillis
• Vous animez des activités socio-éducatives et culturelles, en adaptant vos interventions à l’âge et aux attentes des participants
• Vous mettez en place une programmation jeunesse pendant les vacances scolaires
• Vous assurez le suivi administratif de vos actions
• Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
• Vous garantissez le bon usage des locaux et le respect des règles de sécurité et de vie collective au sein des structures
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de l’animation, idéalement d’un BPJEPS.
• Vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires
• Vous possédez une bonne connaissance du public jeune et de ses besoins éducatifs et sociaux
• Vous maîtrisez la méthodologie de projet, de la conception à l’évaluation des actions mises en œuvre
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés (jeunes, familles, bénévoles, partenaires)
• Vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et de dialogue
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous êtes titulaire du permis B, facilitant vos déplacements dans le cadre de vos missions



Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez à temps complet 36h/semaine
Mardi, jeudi, vendredi : 10h-12h et 14h-19h30
Mercredi : 10h-12h30 et 14h-18h30
Samedi : 14h-18h
Vous bénéficierez de 25 CA + 6 RTT



Et si vous choisissiez Palaiseau ? Nos engagements pour développer le potentiel de nos équipes :
1 — Placer les agents au cœur de la dynamique collective
• Une attention à la qualité de vie au travail et à l’équilibre des temps de vie.
• Un engagement affirmé pour l’accessibilité et l’inclusion, avec un accompagnement renforcé autour de la RQTH.
• Des moments de convivialité dédiés aux agents pour renforcer la cohésion
2 — Proposer une politique sociale volontariste et solidaire
• Une participation employeur de 50 % à 75 % pour la complémentaire santé.
• Une participation employeur de 50 % à 75 % pour la prévoyance.
• L’accès au CNAS et au COS pour favoriser le bien-être et le pouvoir d’achat.
• Un arbre de Noël dédié aux agents et à leurs enfants.
3 — Reconnaître et valoriser l’engagement professionnel
• Une politique de formation ambitieuse, soutenue par un budget dédié.
• De véritables perspectives d’évolution : promotion interne, avancement, mobilité, préparation aux concours.
• Une mission d’accompagnement aux mobilités professionnelles ainsi qu’aux évolutions de parcours
Venez apporter votre contribution à la réalisation de l’ambition de notre Ville de rendre un service public de toujours plus grande qualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.