Responsable arts, langues et littératures H/F
Offre n° O091260708000731
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (33 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Le réseau des médiathèques de Massy est composé de deux médiathèques physiques et d'une médiathèque numérique. Grâce à ses quarante agents, le réseau est dynamique et animé par de nombreux projets tels que la rénovation de la médiathèque Jean Cocteau au sein du grand pôle culturel massicois à proximité du conservatoire, du CinéMassy, de l'Opéra et de la future Fabrique des arts - pôle francilien de création et de conservation des œuvres du Centre Pompidou à Massy. L'organisation du travail est transversale et vise à favoriser l'innovation et l'intelligence collective. La polyvalence est encouragée. Les membres de l'équipe peuvent ainsi être amenés à accueillir le public dans plusieurs espaces, à s'investir dans divers champs d'activités (programmation culturelle, collection, partenariats, numérique) et à participer à des groupes de travail. Le projet des médiathèques s'articule en 3 axes :
- Proposer un accueil plus inclusif,
- Promouvoir la diversité des ressources et pratiques culturelles,
- S'adapter à un monde en transition.
Le réseau des médiathèques de Massy est composé de deux médiathèques physiques et d'une médiathèque numérique. Grâce à ses quarante agents, le réseau est dynamique et animé par de nombreux projets tels que la rénovation de la médiathèque Jean Cocteau au sein du grand pôle culturel massicois à proximité du conservatoire, du CinéMassy, de l'Opéra et de la future Fabrique des arts - pôle francilien de création et de conservation des œuvres du Centre Pompidou à Massy. L'organisation du travail est transversale et vise à favoriser l'innovation et l'intelligence collective. La polyvalence est encouragée. Les membres de l'équipe peuvent ainsi être amenés à accueillir le public dans plusieurs espaces, à s'investir dans divers champs d'activités (programmation culturelle, collection, partenariats, numérique) et à participer à des groupes de travail. Le projet des médiathèques s'articule en 3 axes :
- Proposer un accueil plus inclusif,
- Promouvoir la diversité des ressources et pratiques culturelles,
- S'adapter à un monde en transition.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Coordination : vous accompagnez une équipe de 4 agents pour impulser une dynamique de pôle, planifiez et animez les réunions d’équipe, répartissez les tâches et garantissez la réalisation des missions au quotidien. Vous établissez le rapport d’activité annuel du pôle.
- Collections : sous la coordination de la responsable des collections, vous élaborez et mettez en œuvre la politique documentaire du pôle. Vous assurez le suivi du budget et des commandes, garantissez le bon déroulement des acquisitions, du récolement et du désherbage et supervisez la valorisation des collections (bibliographies, sélections thématiques…). Vous participez à l’évaluation annuelle des collections et assurez le suivi et la mise à jour des fiches domaines. Vous coordonnez l’ensemble des domaines d’acquisition du pôle Arts, Langues et Littérature et gérez plus spécifiquement les collections en littérature et fiction adulte en lien avec les autres membres du votre équipe.
- Accueil : vous accueillez et jouez un rôle de médiation auprès des publics, avec lesquels vous créez des relations de confiance et de respect. Vous accueillez des groupes avec les associations locales. Vous proposez une offre de services dans une démarche de co-construction avec les usagers.
- Action culturelle : vous participez à la programmation culturelle des médiathèques en vous appuyant sur l’ensemble de l’équipe mais également sur un réseau de partenaires actuels ou potentiels (librairies, maisons de retraites, action sociale…) et en vous montrant à l’écoute des envies des publics. Vous portez des actions de médiation autour de la littérature à destination des adultes : Cafés croissants, Cafés culturels…
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi,
- Horaires de travail jusqu'à 19h certains jours, un samedi sur deux travaillés,
- Disponibilité pour des animations occasionnelles hors des horaires habituels,
- Restauration collective (mairie) et cuisine du personnel dans les locaux,
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations et stages),
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %,
- Indemnité mobilité douce,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Poste handi-accessible.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
- Coordination : vous accompagnez une équipe de 4 agents pour impulser une dynamique de pôle, planifiez et animez les réunions d’équipe, répartissez les tâches et garantissez la réalisation des missions au quotidien. Vous établissez le rapport d’activité annuel du pôle.
- Collections : sous la coordination de la responsable des collections, vous élaborez et mettez en œuvre la politique documentaire du pôle. Vous assurez le suivi du budget et des commandes, garantissez le bon déroulement des acquisitions, du récolement et du désherbage et supervisez la valorisation des collections (bibliographies, sélections thématiques…). Vous participez à l’évaluation annuelle des collections et assurez le suivi et la mise à jour des fiches domaines. Vous coordonnez l’ensemble des domaines d’acquisition du pôle Arts, Langues et Littérature et gérez plus spécifiquement les collections en littérature et fiction adulte en lien avec les autres membres du votre équipe.
- Accueil : vous accueillez et jouez un rôle de médiation auprès des publics, avec lesquels vous créez des relations de confiance et de respect. Vous accueillez des groupes avec les associations locales. Vous proposez une offre de services dans une démarche de co-construction avec les usagers.
- Action culturelle : vous participez à la programmation culturelle des médiathèques en vous appuyant sur l’ensemble de l’équipe mais également sur un réseau de partenaires actuels ou potentiels (librairies, maisons de retraites, action sociale…) et en vous montrant à l’écoute des envies des publics. Vous portez des actions de médiation autour de la littérature à destination des adultes : Cafés croissants, Cafés culturels…
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi,
- Horaires de travail jusqu'à 19h certains jours, un samedi sur deux travaillés,
- Disponibilité pour des animations occasionnelles hors des horaires habituels,
- Restauration collective (mairie) et cuisine du personnel dans les locaux,
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations et stages),
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %,
- Indemnité mobilité douce,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Poste handi-accessible.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Être titulaire d’un diplôme professionnel (DUT/BUT, DEUST ou licence) du livre,
- Avoir une expérience similaire avec une appétence pour la coordination,
- Avoir une bonne culture générale et une solide connaissance en littérature adulte,
- Avoir l’esprit d’initiative et savoir créer une dynamique d’équipe,
- Avoir le goût du contact avec le public, des qualités relationnelles et pédagogiques,
- Avoir l’esprit d’équipe, l’envie de construire les projets avec le public et les partenaires,
- Être à l’aise à l’écrit et à l’oral,
- Maîtriser le traitement documentaire (catalogage UNIMARC, indexation DEWEY et RAMEAU) et la recherche documentaire (base de données et internet),
- Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques, outils bureautiques, Web).
- Être titulaire d’un diplôme professionnel (DUT/BUT, DEUST ou licence) du livre,
- Avoir une expérience similaire avec une appétence pour la coordination,
- Avoir une bonne culture générale et une solide connaissance en littérature adulte,
- Avoir l’esprit d’initiative et savoir créer une dynamique d’équipe,
- Avoir le goût du contact avec le public, des qualités relationnelles et pédagogiques,
- Avoir l’esprit d’équipe, l’envie de construire les projets avec le public et les partenaires,
- Être à l’aise à l’écrit et à l’oral,
- Maîtriser le traitement documentaire (catalogage UNIMARC, indexation DEWEY et RAMEAU) et la recherche documentaire (base de données et internet),
- Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques, outils bureautiques, Web).
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137271
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.