Directeur délégué transition numérique et RSE des entreprises (h/f)
Offre n° O091260709000352
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur délégué Transition numérique et RSE des entreprises impulse l’innovation, accompagne les transformations numériques et responsables des entreprises et participe à l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Définition et pilotage stratégique
o Définir et décliner la stratégie territoriale en matière de transition numérique, environnementale et sociétale des entreprises
o Assurer la transversalité des politiques publiques en lien avec les trois Vice-Présidents concernés,
o Anticiper les impacts économiques, environnementaux et sociétaux des transformations (numérique, environnementale, économique et sociétale)
o Articuler la stratégie avec les documents cadres et les feuilles de routes existantes (Projet de Territoire, stratégie Attractivité et Développement économique, PCAET, stratégies innovation, SDSIN, schéma directeur des mobilités, feuille de route data centers, …) et avec les conventions partenariales,
Accompagnement RSE des entreprises
o Participation à l’élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d’actions,
o Favoriser l’essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale RSE (lien avec le PCAET),
o Identifier les secteurs d’activités économiques à risque face à la transition écologique et proposer des leviers d’adaptation (en lien avec l’étude sur les chaines des valeurs des filières),
o Identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants,
Transformation numérique des entreprises (notamment volet IA, enjeux de cybersécurité)
o Participation à l’élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d’actions,
o Favoriser l’essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale (en lien avec les partenaires),
o Identifier les secteurs d’activités économiques à risque et proposer des leviers d’adaptation (en lien avec l’étude sur les chaines des valeurs des filières),
o Identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants
Suivi de l’implantation et du développement des Data Centers :
o Mise en œuvre de la stratégie et la feuille de route décidées par les élus,
o Élaboration et mise en œuvre des Chartes de bonnes pratiques sur le territoire,
o Assurer une veille sur les enjeux réglementaires et législatifs,
o Analyse des impacts et suivi des travaux prospectifs (sobriété énergétique, impacts territoriaux, acceptabilité sociale),
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants
Animation de l’écosystème, partenariats, représentation institutionnelle
o Animer un réseau d’acteurs économiques, institutionnels, académiques, et scientifiques sur ces différentes problématiques,
Management et pilotage d’équipes pluridisciplinaires
o Alternants, stagiaires Cifre, équipe à constituer
o Pilotage d’AMO, prestataires, partenaires,
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en bureau
- Déplacements et représentations institutionnelles
- Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (possible réunions en soirée)
- Télétravail
- Obligations de discrétion et de confidentialité
Définition et pilotage stratégique
o Définir et décliner la stratégie territoriale en matière de transition numérique, environnementale et sociétale des entreprises
o Assurer la transversalité des politiques publiques en lien avec les trois Vice-Présidents concernés,
o Anticiper les impacts économiques, environnementaux et sociétaux des transformations (numérique, environnementale, économique et sociétale)
o Articuler la stratégie avec les documents cadres et les feuilles de routes existantes (Projet de Territoire, stratégie Attractivité et Développement économique, PCAET, stratégies innovation, SDSIN, schéma directeur des mobilités, feuille de route data centers, …) et avec les conventions partenariales,
Accompagnement RSE des entreprises
o Participation à l’élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d’actions,
o Favoriser l’essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale RSE (lien avec le PCAET),
o Identifier les secteurs d’activités économiques à risque face à la transition écologique et proposer des leviers d’adaptation (en lien avec l’étude sur les chaines des valeurs des filières),
o Identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants,
Transformation numérique des entreprises (notamment volet IA, enjeux de cybersécurité)
o Participation à l’élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d’actions,
o Favoriser l’essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale (en lien avec les partenaires),
o Identifier les secteurs d’activités économiques à risque et proposer des leviers d’adaptation (en lien avec l’étude sur les chaines des valeurs des filières),
o Identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants
Suivi de l’implantation et du développement des Data Centers :
o Mise en œuvre de la stratégie et la feuille de route décidées par les élus,
o Élaboration et mise en œuvre des Chartes de bonnes pratiques sur le territoire,
o Assurer une veille sur les enjeux réglementaires et législatifs,
o Analyse des impacts et suivi des travaux prospectifs (sobriété énergétique, impacts territoriaux, acceptabilité sociale),
o Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants
Animation de l’écosystème, partenariats, représentation institutionnelle
o Animer un réseau d’acteurs économiques, institutionnels, académiques, et scientifiques sur ces différentes problématiques,
Management et pilotage d’équipes pluridisciplinaires
o Alternants, stagiaires Cifre, équipe à constituer
o Pilotage d’AMO, prestataires, partenaires,
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en bureau
- Déplacements et représentations institutionnelles
- Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (possible réunions en soirée)
- Télétravail
- Obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
Savoir-faire
- Définir et piloter des stratégies publiques.
- Concevoir et conduire des projets transversaux, innovants et complexes.
- Développer et animer des partenariats stratégiques.
- Assurer la communication et la représentation institutionnelle.
- Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
- Piloter le changement et les transitions.
Savoirs :
- Rédiger des documents de qualité et produire des analyses synthétiques.
- Maîtriser les enjeux des transitions numériques, économiques, environnementales et sociétales.
- Avoir une expertise en innovation territoriale.
- Connaitre l'environnement et les enjeux des politiques publiques.
- Comprendre et maitriser les dynamiques et enjeux socio-économiques.
- Réaliser une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Savoir être
- Faire preuve de leadership et fédérer les acteurs.
- Faire preuve de créativité et être force de proposition.
- Adopter une vision stratégique et développer un esprit d'analyse.
- Travailler avec autonomie, rigueur et fiabilité.
- Avoir le sens du relationnel et être à l'écoute
- Définir et piloter des stratégies publiques.
- Concevoir et conduire des projets transversaux, innovants et complexes.
- Développer et animer des partenariats stratégiques.
- Assurer la communication et la représentation institutionnelle.
- Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
- Piloter le changement et les transitions.
Savoirs :
- Rédiger des documents de qualité et produire des analyses synthétiques.
- Maîtriser les enjeux des transitions numériques, économiques, environnementales et sociétales.
- Avoir une expertise en innovation territoriale.
- Connaitre l'environnement et les enjeux des politiques publiques.
- Comprendre et maitriser les dynamiques et enjeux socio-économiques.
- Réaliser une veille stratégique, réglementaire et prospective.
Savoir être
- Faire preuve de leadership et fédérer les acteurs.
- Faire preuve de créativité et être force de proposition.
- Adopter une vision stratégique et développer un esprit d'analyse.
- Travailler avec autonomie, rigueur et fiabilité.
- Avoir le sens du relationnel et être à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Paris Saclay
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.