Directeur culture et vie locale (h/f)
Offre n° O091260709001483
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGA Culture, jeunesse et Sports, vous assurez la direction stratégique et administrative de la direction Culture et Vie Locale. Vous avez pour missions de faire rayonner la culture sur le territoire en développant la programmation, l’événementiel et la vie associative. Vous supervisez 4 pôles : l’évènementiel, les affaires culturelles, la vie associative et l’école municipale d’arts plastiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Pilotage stratégique et programmation
- Superviser la programmation des saisons culturelles en lien avec la responsable du service culturel
- Superviser la programmation événementielle en veillant à la cohérence avec la programmation globale des animations ville
- Développer le guichet unique de la vie associative (GUVA)
- Développer les synergies entre les différents secteurs de la direction CVL
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les associations
Management et coordination d’équipe
- Encadrer 15 agents dont 4 cadres intermédiaires
- Gérer les plannings en tenant compte des contraintes de soirées et de week-ends
- Optimiser la polyvalence des cadres intermédiaires et des agents de la direction CVL
- Organiser des réunions de service pour assurer la circulation de l’information
Gestion administrative, financière et technique
- Élaborer et suivre le budget de la direction culture et vie Locale
- Superviser la régie de billetterie et la vente de produits annexes
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité ERP au sein de la salle de spectacle 48 ;
Pilotage stratégique et programmation
- Superviser la programmation des saisons culturelles en lien avec la responsable du service culturel
- Superviser la programmation événementielle en veillant à la cohérence avec la programmation globale des animations ville
- Développer le guichet unique de la vie associative (GUVA)
- Développer les synergies entre les différents secteurs de la direction CVL
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les associations
Management et coordination d’équipe
- Encadrer 15 agents dont 4 cadres intermédiaires
- Gérer les plannings en tenant compte des contraintes de soirées et de week-ends
- Optimiser la polyvalence des cadres intermédiaires et des agents de la direction CVL
- Organiser des réunions de service pour assurer la circulation de l’information
Gestion administrative, financière et technique
- Élaborer et suivre le budget de la direction culture et vie Locale
- Superviser la régie de billetterie et la vente de produits annexes
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité ERP au sein de la salle de spectacle 48 ;
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Expérience dans un poste similaire exigé
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques culturelles, du secteur événementiel et des réglementations
- Connaissance de la vie associative, des normes de sécurité, de la comptabilité publique, des marchés publics et des outils numériques
- Capacité à piloter des projets, développer des partenariats et manager des équipes
- Sens du service public, leadership, rigueur, organisation et esprit d'initiative
- Expérience dans un poste similaire exigé
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques culturelles, du secteur événementiel et des réglementations
- Connaissance de la vie associative, des normes de sécurité, de la comptabilité publique, des marchés publics et des outils numériques
- Capacité à piloter des projets, développer des partenariats et manager des équipes
- Sens du service public, leadership, rigueur, organisation et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.