Agent de Surveillance de la Voie Publique

Offre n° O091260709002332
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 place de la Mairie, Saclay (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique est chargé de la surveillance de l'espace public, de la gestion du stationnement, de l’occupation du domaine public, ainsi que des demandes de présence de proximité sur l'ensemble du territoire communal. Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : SURVEILLANCE ET RELEVES DES INFRACTIONS RELATIVES A L’ARRET ET AU STATIONNEMENT
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relevé une infraction et la qualifier
- Etablir des procès-verbaux d’infraction
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activités et de surveillance)
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics

ACTIVITE 2 : PREVENTION SUR LA VOIE PUBLIQUE
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Porter assistance aux personnes
- Renseigner les usagers et analyser leurs demandes et apporter des réponses adaptées
- Expliquer aux usagers les règles relatives à leur champ de compétences
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des identités et infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Connaissance du code des assurances

SAVOIR-FAIRE :
- Recherche et relevé des infractions
- Etablir des procès-verbaux d’infraction
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Contrôler le stationnement, le code des assurances
- Alerter l’autorité territoriale en cas de risque pour la sécurité ou l’ordre public
- Informer les administrés sur la réglementation en vigueur
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers concernant la propreté et le respect des espaces publics.

SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Diplomatie
- Pédagogie
- Réactivité
- Sens du service public et des relations avec le public

Contact et modalités de candidature

Contact
0169410283
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY

ressources.humaines@saclay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.