GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
Offre n° O091260713000037
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue du Bois Chaland - ZI CE 2946 - Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe de l’Adjointe du Directeur des Finances.
Finalité du poste :
Gestion de la comptabilité client et fournisseur.
Finalité du poste :
Gestion de la comptabilité client et fournisseur.
Missions / conditions d'exercice
Préparer les documents destinés à la Trésorerie Principale pour signature par le Président ou le Vice-Président ;
Respecter les règles de validation des documents, de protection des enregistrements ;
Suivre les retours d’informations des clients suite à réclamation aux services gestionnaires ;
Enregistrer les causes de non-conformité, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives ;
Réalisation ponctuelle de missions d’accueil physique et téléphonique des usagers dans le cadre de la suppléance de l’ agent en question.
Respecter les règles de validation des documents, de protection des enregistrements ;
Suivre les retours d’informations des clients suite à réclamation aux services gestionnaires ;
Enregistrer les causes de non-conformité, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives ;
Réalisation ponctuelle de missions d’accueil physique et téléphonique des usagers dans le cadre de la suppléance de l’ agent en question.
Profils recherchés
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Organisation
• Gestion des priorités
• Respect des délais
• Expérience dans un poste similaire
• Parfaite connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet)
• Maîtrise de la comptabilité publique et plus particulièrement la M14 (puis M57) ;
• Aptitude à manipuler un grand nombre de données chiffrées ;
• Parfaite connaissance du logiciel CIRIL Finances
• Autonomie
• Réactivité
• Organisation
• Gestion des priorités
• Respect des délais
• Expérience dans un poste similaire
• Parfaite connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet)
• Maîtrise de la comptabilité publique et plus particulièrement la M14 (puis M57) ;
• Aptitude à manipuler un grand nombre de données chiffrées ;
• Parfaite connaissance du logiciel CIRIL Finances
Contact et modalités de candidature
Contact
0169742351
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.