UN(E) AGENT ADMINISTRATIF – AGENT D’ACCUEIL et ADMINISTRATIF
Offre n° O091260715000180
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
UN(E) AGENT ADMINISTRATIF – AGENT D’ACCUEIL et ADMINISTRATIF
– Cadre d’emploi C –
Poste à pourvoir au 1ER septembre 2026
__________________________
Sous la responsabilité de la Responsable du Service
UN(E) AGENT ADMINISTRATIF – AGENT D’ACCUEIL et ADMINISTRATIF
– Cadre d’emploi C –
Poste à pourvoir au 1ER septembre 2026
__________________________
Sous la responsabilité de la Responsable du Service
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil :
Accueil, orientation et information auprès des administrés
Suivi des domiciliations
Gestion et suivi des cartes de transports pour les personnes âgées et handicapées (Navigo, Chèque taxi, Pass local…)
Gestion des demandes de fourniture administrative et tenue des stocks
Instruction des dossiers de téléalarme (information et documentation, relation avec le prestataire)
Gestion des statistiques des demandes
Administratif :
Gestion et suivi des demandes auprès des services techniques, informatique, achats… (fluxnet, informatique, commande fournitures bureau agenda/calendrier….)
Gestion et suivi des commandes de matériels pour le service (UGAP, BRUNEAU…)
Réceptionner et gestion des suivis des appels en cas d’absence de la responsable
Accueil :
Accueil, orientation et information auprès des administrés
Suivi des domiciliations
Gestion et suivi des cartes de transports pour les personnes âgées et handicapées (Navigo, Chèque taxi, Pass local…)
Gestion des demandes de fourniture administrative et tenue des stocks
Instruction des dossiers de téléalarme (information et documentation, relation avec le prestataire)
Gestion des statistiques des demandes
Administratif :
Gestion et suivi des demandes auprès des services techniques, informatique, achats… (fluxnet, informatique, commande fournitures bureau agenda/calendrier….)
Gestion et suivi des commandes de matériels pour le service (UGAP, BRUNEAU…)
Réceptionner et gestion des suivis des appels en cas d’absence de la responsable
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Discrétion
- Être capable d’écoute
- Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles
- Qualités relationnelles et aptitude au travail d’équipe
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Maîtrise des outils informatiques, internet, messagerie
- Discrétion
- Être capable d’écoute
- Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles
- Qualités relationnelles et aptitude au travail d’équipe
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Maîtrise des outils informatiques, internet, messagerie
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.