Directeur délégué DATA - IA H/F
Offre n° O091260715000906
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) connaît une phase de transformation visant à structurer une stratégie globale et intégrée du numérique. Cette évolution s’appuie notamment sur le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) 2026-2030, le renforcement de la gouvernance de la donnée, le développement d’une plateforme de données et l’accompagnement des usages liés à l’intelligence artificielle.
Au sein de la future DSIN, la Direction déléguée à l’IA et à la Data met plus spécifiquement en œuvre la politique donnée, les projets numériques dont IA et assure la conformité sur le plan du droit du numérique. Compte tenu de la diversité des missions, un profil polyvalent avec une expérience dans la fonction publique territoriale est attendue
Au sein de la future DSIN, la Direction déléguée à l’IA et à la Data met plus spécifiquement en œuvre la politique donnée, les projets numériques dont IA et assure la conformité sur le plan du droit du numérique. Compte tenu de la diversité des missions, un profil polyvalent avec une expérience dans la fonction publique territoriale est attendue
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ Management des services
• Services concernés : Service en droit du numérique et archives, Service SIG, Service Etudes et Projets, Projet URBAIA et Floods and Droughts (dont services communs mutualisés)
Pilotage des activités du service (comitologie, budget, commande publique, instances…) et force de proposition d’améliorations et d’évolutions
• Responsable de la bonne réalisation des projets
• Coordination interne et externe (usagers, partenaires, villes (dans le cadre de la mutualisation), délégataires et réseaux territoriaux)
• Assurer la démarche de communication interne et externe sur les réalisations du ou des services
2/ Structuration et mise en œuvre de la politique donnée
• Mise en place de la plateforme de donnée avec le Data architect
• Structuration de la gouvernance donnée
• Assurer les évolutions techniques du SIG
- En incluant les enjeux RGPD, open-data et archives
3/ Piloter les projets Data IA
• Rôle partage de PMO avec le Directeur délégué aux infrastructures et systèmes d’information et cybersécurité
• Piloter avec les chefs de projet le portefeuille projet du SDSI
• Mettre en œuvre deux projets IA structurants : UrbaIA et Floods and Droughts
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Garantir l’articulation avec les partenaires de l’écosystème et/ou d’échelle supra communautaire via du conventionnement (Région : Institut Paris Region, IDFM, Smart Service IDF, Etat : IGN, ADEME, Ecolab, Banque des territoires, réseaux territoriaux et acteurs de l’écosystème ……)
• Accompagner l’émergence de coopération intercommunale
• Veille
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail : Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
• Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
• Dispositif de télétravail : Forfait mensuel de 6 jours maximum, dans la limite de 2 jours au cours d’une même semaine (jours flottants devant faire l’objet d’un délai raisonnable de prévenance) à l’exception du jeudi,
• Déplacements : Déplacements sur le territoire de la CPS et à Paris, occasionnellement déplacements à l’étranger
1/ Management des services
• Services concernés : Service en droit du numérique et archives, Service SIG, Service Etudes et Projets, Projet URBAIA et Floods and Droughts (dont services communs mutualisés)
Pilotage des activités du service (comitologie, budget, commande publique, instances…) et force de proposition d’améliorations et d’évolutions
• Responsable de la bonne réalisation des projets
• Coordination interne et externe (usagers, partenaires, villes (dans le cadre de la mutualisation), délégataires et réseaux territoriaux)
• Assurer la démarche de communication interne et externe sur les réalisations du ou des services
2/ Structuration et mise en œuvre de la politique donnée
• Mise en place de la plateforme de donnée avec le Data architect
• Structuration de la gouvernance donnée
• Assurer les évolutions techniques du SIG
- En incluant les enjeux RGPD, open-data et archives
3/ Piloter les projets Data IA
• Rôle partage de PMO avec le Directeur délégué aux infrastructures et systèmes d’information et cybersécurité
• Piloter avec les chefs de projet le portefeuille projet du SDSI
• Mettre en œuvre deux projets IA structurants : UrbaIA et Floods and Droughts
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Garantir l’articulation avec les partenaires de l’écosystème et/ou d’échelle supra communautaire via du conventionnement (Région : Institut Paris Region, IDFM, Smart Service IDF, Etat : IGN, ADEME, Ecolab, Banque des territoires, réseaux territoriaux et acteurs de l’écosystème ……)
• Accompagner l’émergence de coopération intercommunale
• Veille
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail : Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
• Horaires de travail : réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
• Dispositif de télétravail : Forfait mensuel de 6 jours maximum, dans la limite de 2 jours au cours d’une même semaine (jours flottants devant faire l’objet d’un délai raisonnable de prévenance) à l’exception du jeudi,
• Déplacements : Déplacements sur le territoire de la CPS et à Paris, occasionnellement déplacements à l’étranger
Profils recherchés
- Avoir une aisance rédactionnelle et de synthèse
- Savoir écouter et recueillir les besoins
- Travailler en équipe et de façon transversale
- Avoir une capacité d'adaptation
- Avoir un sens pédagogique et le goût pour le partage de connaissances
- Développer une vision stratégique couplée à une culture du delivery
- Avoir une curiosité technologique et une veille active
- Avoir une connaissance administrative, juridique et technique de son domaine
- Connaitre les acteurs de son domaine § Expertise technique
- Savoir gérer des projets complexes
- Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Savoir écouter et recueillir les besoins
- Travailler en équipe et de façon transversale
- Avoir une capacité d'adaptation
- Avoir un sens pédagogique et le goût pour le partage de connaissances
- Développer une vision stratégique couplée à une culture du delivery
- Avoir une curiosité technologique et une veille active
- Avoir une connaissance administrative, juridique et technique de son domaine
- Connaitre les acteurs de son domaine § Expertise technique
- Savoir gérer des projets complexes
- Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.