Responsable Finances
Offre n° O091260715001512
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans l'Essonne, entre Evry et Corbeil-Essonnes, Villabé est une commune dynamique de 5525 habitants avec 2 zones commerciales et une zone logistique et de nombreux projets, au sein de l'agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart.
La commune compte une centaine d'agents permanents, de nombreux équipements publics, un budget de fonctionnement de 10.5 M€ et d'investissement de 2 M€.
Le territoire peut être découvert sur le site www.villabe.fr
La commune compte une centaine d'agents permanents, de nombreux équipements publics, un budget de fonctionnement de 10.5 M€ et d'investissement de 2 M€.
Le territoire peut être découvert sur le site www.villabe.fr
Lieu de travail
34 bis avenue du 8 mai 1945, Villabé (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Placé sous l’autorité du DGS, le responsable Finances coordonne toutes les étapes relatives au budget, de la préparation budgétaire à la clôture comptable. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité et est le garant de la fiabilité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration (Ville et CCAS).
Il encadre 1 gestionnaire comptable placé sous sa responsabilité.
Placé sous l’autorité du DGS, le responsable Finances coordonne toutes les étapes relatives au budget, de la préparation budgétaire à la clôture comptable. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité et est le garant de la fiabilité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration (Ville et CCAS).
Il encadre 1 gestionnaire comptable placé sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
Élaborer et superviser l’exécution des budgets de la commune et du CCAS
- Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent ainsi que des outils permettant aux services de préparer leur budget dans de bonnes conditions.
- Synthétiser les retours des services et préparer les réunions budgétaires en lien avec le DGS.
- Préparer les documents nécessaires au vote du Conseil municipal (maquettes et notes de présentation).
- Superviser et contrôler l’exécution budgétaire
- Alimenter et suivre les tableaux de bord sur les principales dépenses et recettes de la commune et du CCAS pour fiabiliser l’atterrissage budgétaire.
- Garantir le respect des objectifs et des règles en vigueur (M57, règlement budgétaire et financier, process internes…).
- Prendre en charge les opérations comptables complexes
- Écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions.
- Écritures de fin d’année : rattachements, contrepassations, report.
- Gestion de l’actif.
- Coordonner et suivre l’exécution budgétaire des services en lien avec le gestionnaire finances.
- Poursuivre les démarches de dématérialisation de la fonction finances.
- proposer des outils d'aide à la décision (analyses rétrospectives et prospectives).
- Entretenir un dialogue constructif avec le service de gestion comptable (Trésorerie municipale) ainsi que les autres administrations.
- Suivi de la dette propre et de la dette garantie
- Suivi et optimisation des régies d’avances et de recettes
Élaborer et superviser l’exécution des budgets de la commune et du CCAS
- Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent ainsi que des outils permettant aux services de préparer leur budget dans de bonnes conditions.
- Synthétiser les retours des services et préparer les réunions budgétaires en lien avec le DGS.
- Préparer les documents nécessaires au vote du Conseil municipal (maquettes et notes de présentation).
- Superviser et contrôler l’exécution budgétaire
- Alimenter et suivre les tableaux de bord sur les principales dépenses et recettes de la commune et du CCAS pour fiabiliser l’atterrissage budgétaire.
- Garantir le respect des objectifs et des règles en vigueur (M57, règlement budgétaire et financier, process internes…).
- Prendre en charge les opérations comptables complexes
- Écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions.
- Écritures de fin d’année : rattachements, contrepassations, report.
- Gestion de l’actif.
- Coordonner et suivre l’exécution budgétaire des services en lien avec le gestionnaire finances.
- Poursuivre les démarches de dématérialisation de la fonction finances.
- proposer des outils d'aide à la décision (analyses rétrospectives et prospectives).
- Entretenir un dialogue constructif avec le service de gestion comptable (Trésorerie municipale) ainsi que les autres administrations.
- Suivi de la dette propre et de la dette garantie
- Suivi et optimisation des régies d’avances et de recettes
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité
- Expérience similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance du logiciel COSOLUCE appréciée
- Compétences managériales
SAVOIR-ÊTRE :
- Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Réactivité et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
- Formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité
- Expérience similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance du logiciel COSOLUCE appréciée
- Compétences managériales
SAVOIR-ÊTRE :
- Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Réactivité et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0169111972
Informations complémentaires
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à M. le Maire ou à ressources@mairie-villabe.fr en précisant la référence avant le 15 août 2026
Monsieur le Maire
34 bis avenue du 8 mai 1945
91100 VILLABE
Monsieur le Maire
34 bis avenue du 8 mai 1945
91100 VILLABE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.