Directeur d'accueil périscolaire F/H

Offre n° O091260716002618
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
91330 Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Yerres (est Essonne) - 29 000 habitants - RER D à 20 mn de la Gare de Lyon.
vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares
répartis dans des sites magnifiques tels que le Parc Caillebotte (9 ha), la Grange au Bois (6 ha), le Clos Renaudin.
Placé sous l'autorité des Responsables du pôle Animation, vous construisez et proposez un projet pédagogique adapté au public accueilli et en cohérence avec le projet éducatif. Vous pilotez et organisez les activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation.
 Vous êtes garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants. 
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
Missions / conditions d'exercice
      Vous appliquez la réglementation en vigueur des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
      Vous élaborez le projet pédagogique de fonctionnement et d'animation en collaboration avec l'équipe,
      Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipes et de leurs conditions de travail afin de tout mettre en oeuvre pour favoriser l'accueil des enfants,
      Vous encadrez les enfants pendant le déroulement des activités,
      Vous recensez les besoins pédagogiques et de matériels et êtes garant de la tenue des locaux,
      Vous avez la charge de la gestion administrative liée à votre site (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement...),
      Vous assurez l'interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires et extrascolaires entre les parents, le service Enseignement et les enseignants,
      Vous pilotez l'équipe d'animation (conduite de réunions, entretien d'évaluation, accompagnement et formation des agents...).
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat qui possède les compétences et qualités suivantes :
* Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public.
* Vous êtes titulaire ou stagiaire du BAFD ou du BPJEPS ou tout diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineurs.
*   Vous avez le sens de l'organisation, une capacité d'anticipation, de la diplomatie, de la réserve,
* Vous avez une parfaite connaissance des besoins du public,
* Vous possédez des qualités managériales,
* Vous développez les partenariats et la communication,
* Maitrise de l'outil informatique.

Le candidat idéal sera également reconnu pour son sens de l'organisation, sa créativité et son engagement envers le service public.
Contrainte du poste : horaires variables selon les périodes (scolaires et extrascolaires)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.