Agent polyvalent des espaces verts (f/h)
Offre n° O091260720000148
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
Rue des Fermes, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces verts et Environnement et la responsabilité de l’Agent de maîtrise, au sein d’une équipe, assurer l’entretien, l’aménagement et le nettoyage des différents secteurs espaces verts, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la plantation et à l’entretien des différents massifs floraux et arbustifs dans le
cadre du fleurissement de la ville.
- Assurer la plantation d’arbres et d’arbustes
- Participer à la taille des différentes haies et des arbres de la ville
- Participation à la tonte de surfaces enherbées
Activités occasionnelles : Participation aux différentes manifestations municipales (Fête des plantes, Fête des mômes, Concours floral, …)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel de l’année précédente - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
cadre du fleurissement de la ville.
- Assurer la plantation d’arbres et d’arbustes
- Participer à la taille des différentes haies et des arbres de la ville
- Participation à la tonte de surfaces enherbées
Activités occasionnelles : Participation aux différentes manifestations municipales (Fête des plantes, Fête des mômes, Concours floral, …)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel de l’année précédente - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Profils recherchés
- CAPA Jardinier ou expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Utilisation du matériel horticole (motoculteur, taille haie, tondeuse,)
- CACES nacelle ou mini pelle serait un plus
Savoir : Respect des règles de sécurité ; Conduite prudente ; Connaissance des végétaux et du métier horticole espaces verts
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens du travail en équipe ; Ponctuel ; Organisé ; Autonome ; Polyvalent
Savoir-faire : Connaissance du fonctionnement et de l’entretien du matériel
- Permis B obligatoire
- Utilisation du matériel horticole (motoculteur, taille haie, tondeuse,)
- CACES nacelle ou mini pelle serait un plus
Savoir : Respect des règles de sécurité ; Conduite prudente ; Connaissance des végétaux et du métier horticole espaces verts
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens du travail en équipe ; Ponctuel ; Organisé ; Autonome ; Polyvalent
Savoir-faire : Connaissance du fonctionnement et de l’entretien du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.