Chargée de mission subventions H/F
Offre n° O091260720001822
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition, mise en œuvre et suivi des procédures relatives au financement des projets de la Ville et au suivi des subventions. Gestion budgétaire et financière.
Missions / conditions d'exercice
Vous définissez et formalisez et mettez en œuvre les procédures relatives à la recherche de subventions et d'aides publiques aux projets communaux
Vous établissez des relations solides et un réseau efficace avec les différents partenaires
Vous Identifiez, en collaboration avec les services opérationnels, les projets communaux pouvant être subventionnés par les différents financeurs
Vous élaborez et instruisez les dossiers de subventions et d'aides publiques auprès des divers financeurs
Vous tenez à jour les tableaux de bord permettant le suivi de la réalisation effective des opérations et travaux et de la réalisation financière de la consommation des subventions
Vous pilotez la recherche des financements
Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions
Vous surveillez les échéances et assurer l'évaluation annuelle des subventions et aides publiques
Vous assurez une veille active sur les dispositifs de financement
Vous contrôlez les engagements et les bons de commande
Vous saisissez les marchés, les immobilisations, les budgets
Vous tenez des fiches de tiers
Vous établissez des états en direction des services pour le suivi comptable et budgétaire
Vous accompagnez les services
Vous établissez des relations solides et un réseau efficace avec les différents partenaires
Vous Identifiez, en collaboration avec les services opérationnels, les projets communaux pouvant être subventionnés par les différents financeurs
Vous élaborez et instruisez les dossiers de subventions et d'aides publiques auprès des divers financeurs
Vous tenez à jour les tableaux de bord permettant le suivi de la réalisation effective des opérations et travaux et de la réalisation financière de la consommation des subventions
Vous pilotez la recherche des financements
Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions
Vous surveillez les échéances et assurer l'évaluation annuelle des subventions et aides publiques
Vous assurez une veille active sur les dispositifs de financement
Vous contrôlez les engagements et les bons de commande
Vous saisissez les marchés, les immobilisations, les budgets
Vous tenez des fiches de tiers
Vous établissez des états en direction des services pour le suivi comptable et budgétaire
Vous accompagnez les services
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation dans le domaine des finances
SAVOIRS :
Connaissance des politiques publiques sectorielles et de l'environnement des collectivités territoriales.
Connaissance de la réglementation et la pratique relatives aux financements extérieurs et connaissance des règles de financement et de comptabilité publique souhaitée.
Connaissance des dispositifs liés à la géographie des quartiers prioritaires de la politique de la Ville
Aptitude au travail en équipe, partenarial et transversal
Connaissance des contrats et des dispositifs de financements externes, publics ou privés
Technique de conduite de projet, bonne de communication écrite et orale.
SAVOIR FAIRE :
Rigueur et organisation
Être force de proposition auprès de la direction des finances
Capacité d'analyse et de synthèse
Respect de la réglementation, des procédures et des délais
Organisée, autonome, travail en équipe
Capable d'accueillir, orienter et accompagner les agents
Maîtrise logiciel CIRIL RH FINANCE
SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de pédagogie et savoir accompagner.
Diplomatie et discrétion
Catégorie B de la filière administrative
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON
Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Télétravail possible selon convention
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
SAVOIRS :
Connaissance des politiques publiques sectorielles et de l'environnement des collectivités territoriales.
Connaissance de la réglementation et la pratique relatives aux financements extérieurs et connaissance des règles de financement et de comptabilité publique souhaitée.
Connaissance des dispositifs liés à la géographie des quartiers prioritaires de la politique de la Ville
Aptitude au travail en équipe, partenarial et transversal
Connaissance des contrats et des dispositifs de financements externes, publics ou privés
Technique de conduite de projet, bonne de communication écrite et orale.
SAVOIR FAIRE :
Rigueur et organisation
Être force de proposition auprès de la direction des finances
Capacité d'analyse et de synthèse
Respect de la réglementation, des procédures et des délais
Organisée, autonome, travail en équipe
Capable d'accueillir, orienter et accompagner les agents
Maîtrise logiciel CIRIL RH FINANCE
SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de pédagogie et savoir accompagner.
Diplomatie et discrétion
Catégorie B de la filière administrative
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON
Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Télétravail possible selon convention
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169836900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.