Chef de service Budget Finances
Offre n° O091260721001499
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de groupement Finances et Commande Publique, au sein de la Sous- Direction Finances et Soutien opérationnel, vous exercez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Garant-e de la fiabilité des procédures budgétaires et comptables dans la programmation, la mise en œuvre et le contrôle d’exécution du budget,
- Contribution à la définition de la stratégie financière et budgétaire du SDIS,
- Optimisation de la dette et de la trésorerie de l’Etablissement,
- Fiabilisation du patrimoine comptable du SDIS et des projections des opérations d’ordre,
- Garant-e de l’administration fonctionnelle du logiciel financier,
- Réalisation des études et des analyses financières, prospectives et rétrospectives,
- Participation à la modernisation de la chaîne comptable (dématérialisation / archivage électronique…),
- Participation à la mise en œuvre du contrôle interne dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics.
Pilotage et coordination des activités du service Budget Finances :
- Déclinaison pour votre service des objectifs fixés dans le projet d’établissement ou de la feuille de route élaborée annuellement,
- Animation de l’équipe au travers de temps collectifs et individuels, diffusion de l’information, évaluation et formation des agents,
- Coordination des différentes activités du service,
- Développement et garantie de la polyvalence au sein du service.
Élaboration et mise en œuvre des différentes étapes budgétaires et contrôle de l’exécution du budget :
- Préparation des scénarios de construction et de réalisation budgétaire,
- Gestion des différentes étapes budgétaires (DOB, BP, BS, DM & CFU),
- Rédaction des rapports et délibérations en lien avec les activités financières et comptables (Conseil d’Administration et Bureau),
- Elaboration du calendrier budgétaire et des points d’étape de réalisation,
- Coordination de la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire et analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
- Supervision du suivi de l’ensemble des écritures d’ordre,
- Organisation et animation des rencontres avec les différents services, notamment avec les responsables administratifs des groupements.
Gestion de la dette et de la trésorerie :
Dans le cas où le SDIS devait recourir de nouveau à l’emprunt :
- Élaboration de la stratégie de la gestion de la dette et veille à la sécurisation,
- Définition des besoins de financement par emprunt, analyse et sélection des propositions bancaires,
- Minoration des coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l’encours.
Réalisation des analyses financières rétrospectives et prospectives :
- Identification et anticipation des besoins et des contraintes du SDIS tant en fonctionnement qu’en investissement,
- Analyse des dépenses de gestion et des recettes, de la politique d’amortissement, de la vétusté du matériel (en lien avec les groupements Technique et Bâtiment) du SDIS,
- Définition des marges d’autofinancement pour garantir les investissements,
- Comparaison de la politique financière du SDIS à celle des SDIS similaires,
- Analyse des évolutions juridiques, financières et leurs incidences sur le SDIS.
Participation aux travaux communs avec la Paierie départementale :
- Participation à la rédaction de la convention d’engagement partenariale avec la Paierie et la DDFIP,
- Suivi et mise en œuvre des actions de la convention d’engagement partenarial,
- Participation à la mise en place du contrôle interne dans le cadre du nouveau régime de responsabilité des gestionnaires publics.
Administration fonctionnelle du parapheur électronique sur le volet des bons de commande :
- Gestion de la création des circuits de signature et des droits d’accès des utilisateurs,
- Assure le bon fonctionnement du parapheur électronique pour la signature électronique des bons de commande.
- Contribution à la définition de la stratégie financière et budgétaire du SDIS,
- Optimisation de la dette et de la trésorerie de l’Etablissement,
- Fiabilisation du patrimoine comptable du SDIS et des projections des opérations d’ordre,
- Garant-e de l’administration fonctionnelle du logiciel financier,
- Réalisation des études et des analyses financières, prospectives et rétrospectives,
- Participation à la modernisation de la chaîne comptable (dématérialisation / archivage électronique…),
- Participation à la mise en œuvre du contrôle interne dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics.
Pilotage et coordination des activités du service Budget Finances :
- Déclinaison pour votre service des objectifs fixés dans le projet d’établissement ou de la feuille de route élaborée annuellement,
- Animation de l’équipe au travers de temps collectifs et individuels, diffusion de l’information, évaluation et formation des agents,
- Coordination des différentes activités du service,
- Développement et garantie de la polyvalence au sein du service.
Élaboration et mise en œuvre des différentes étapes budgétaires et contrôle de l’exécution du budget :
- Préparation des scénarios de construction et de réalisation budgétaire,
- Gestion des différentes étapes budgétaires (DOB, BP, BS, DM & CFU),
- Rédaction des rapports et délibérations en lien avec les activités financières et comptables (Conseil d’Administration et Bureau),
- Elaboration du calendrier budgétaire et des points d’étape de réalisation,
- Coordination de la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire et analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
- Supervision du suivi de l’ensemble des écritures d’ordre,
- Organisation et animation des rencontres avec les différents services, notamment avec les responsables administratifs des groupements.
Gestion de la dette et de la trésorerie :
Dans le cas où le SDIS devait recourir de nouveau à l’emprunt :
- Élaboration de la stratégie de la gestion de la dette et veille à la sécurisation,
- Définition des besoins de financement par emprunt, analyse et sélection des propositions bancaires,
- Minoration des coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l’encours.
Réalisation des analyses financières rétrospectives et prospectives :
- Identification et anticipation des besoins et des contraintes du SDIS tant en fonctionnement qu’en investissement,
- Analyse des dépenses de gestion et des recettes, de la politique d’amortissement, de la vétusté du matériel (en lien avec les groupements Technique et Bâtiment) du SDIS,
- Définition des marges d’autofinancement pour garantir les investissements,
- Comparaison de la politique financière du SDIS à celle des SDIS similaires,
- Analyse des évolutions juridiques, financières et leurs incidences sur le SDIS.
Participation aux travaux communs avec la Paierie départementale :
- Participation à la rédaction de la convention d’engagement partenariale avec la Paierie et la DDFIP,
- Suivi et mise en œuvre des actions de la convention d’engagement partenarial,
- Participation à la mise en place du contrôle interne dans le cadre du nouveau régime de responsabilité des gestionnaires publics.
Administration fonctionnelle du parapheur électronique sur le volet des bons de commande :
- Gestion de la création des circuits de signature et des droits d’accès des utilisateurs,
- Assure le bon fonctionnement du parapheur électronique pour la signature électronique des bons de commande.
Profils recherchés
Compétences générales :
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un SDIS,
- Connaissance du réseau des partenaires (paierie départementale, le département, les banques, les cabinets d’expertise, etc),
Compétences techniques :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires,
- Connaissance de la nomenclature comptable M57,
- Connaissance des techniques d’AP/CP,
- Connaissance du fonctionnement des marchés financiers, de la gestion financière des marchés publics,
- Connaissance de la réglementation en matière de trésorerie et de dette, des techniques d’analyse financière,
- Pratique des fonctions avancées du logiciel Excel.
Compétences managériales :
- Agir en responsabilité, coordination, encouragement et fédération de votre équipe,
- Valorisation des compétences individuelles de la réglementation en matière de trésorerie et de dette, des techniques d’analyse financière.
Compétences en gestion de projets :
- Animation, planification, formalisation, communication et mise en en œuvre d’un projet.
Qualités attendues :
- Rigueur et structuration,
- Force de proposition,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un SDIS,
- Connaissance du réseau des partenaires (paierie départementale, le département, les banques, les cabinets d’expertise, etc),
Compétences techniques :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires,
- Connaissance de la nomenclature comptable M57,
- Connaissance des techniques d’AP/CP,
- Connaissance du fonctionnement des marchés financiers, de la gestion financière des marchés publics,
- Connaissance de la réglementation en matière de trésorerie et de dette, des techniques d’analyse financière,
- Pratique des fonctions avancées du logiciel Excel.
Compétences managériales :
- Agir en responsabilité, coordination, encouragement et fédération de votre équipe,
- Valorisation des compétences individuelles de la réglementation en matière de trésorerie et de dette, des techniques d’analyse financière.
Compétences en gestion de projets :
- Animation, planification, formalisation, communication et mise en en œuvre d’un projet.
Qualités attendues :
- Rigueur et structuration,
- Force de proposition,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et avantages :
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- Poste télétravaillable en fonction des besoins des services et après acculturation,
- RIFSEEP , Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame Sophie LANDEAU, Cheffe du Groupement Finances et Commande publique, par courriel à l’adresse : sophie.landeau@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- Poste télétravaillable en fonction des besoins des services et après acculturation,
- RIFSEEP , Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame Sophie LANDEAU, Cheffe du Groupement Finances et Commande publique, par courriel à l’adresse : sophie.landeau@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.