RESPONSABLE DES ESPACES PUBLICS H/F
Offre n° O091260724000777
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
4770 habitants
Lieu de travail
2 rue de la Mairie, Ollainville (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur des politiques de proximité, la commune recherche son futur Responsable des Espaces Publics pour piloter l'entretien, la valorisation et la sécurisation de son domaine public.
Véritable relais entre la Direction des Services Techniques, les élus et les équipes de terrain, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants tout en garantissant la qualité du service public.
Véritable relais entre la Direction des Services Techniques, les élus et les équipes de terrain, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants tout en garantissant la qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Manager et coordonner les équipes
• Encadrer une équipe composée d'un chef d'équipe et de 10 agents techniques maximum
• Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités, des saisons et des événements communaux
• Assurer le suivi administratif des agents (congés, absences, entretiens professionnels)
• Accompagner la montée en compétences des équipes et veiller au respect des règles de sécurité
• Moderniser les méthodes de travail et les outils d'intervention
Piloter la gestion des espaces verts
• Organiser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, fleurissement
• Concevoir et mettre en œuvre la politique de fleurissement communal
• Développer des pratiques respectueuses de l'environnement : gestion différenciée, préservation de la biodiversité, réduction des consommations d'eau
• Participer au maintien du label « Villes et Villages Fleuris - 2 Fleurs ».
Assurer le suivi de la voirie et des espaces publics
• Surveiller l'état du domaine public et programmer les travaux d'entretien
• Garantir la sécurité des usagers et la signalisation des chantiers
• Suivre les interventions des entreprises, concessionnaires et prestataires
• Élaborer les arrêtés de voirie et les DICT
• Assurer le suivi du mobilier urbain et des fontaines d'ornement
Organiser la propreté urbaine
• Planifier et contrôler les opérations de nettoyage des espaces publics
• Coordonner les prestations de balayage mécanisé
• Veiller à la qualité des interventions réalisées
Suivre les équipements publics
• Assurer le contrôle réglementaire et la maintenance des aires de jeux
• Organiser l'entretien et la sécurité des équipements sportifs extérieurs
• Coordonner les besoins avec les associations et les établissements scolaires
Participer au pilotage administratif et budgétaire
• Préparer les documents de suivi, tableaux de bord et bilans d'activité
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
• Réaliser les consultations, demandes de devis et suivis administratifs nécessaires aux projets
• Encadrer une équipe composée d'un chef d'équipe et de 10 agents techniques maximum
• Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités, des saisons et des événements communaux
• Assurer le suivi administratif des agents (congés, absences, entretiens professionnels)
• Accompagner la montée en compétences des équipes et veiller au respect des règles de sécurité
• Moderniser les méthodes de travail et les outils d'intervention
Piloter la gestion des espaces verts
• Organiser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, fleurissement
• Concevoir et mettre en œuvre la politique de fleurissement communal
• Développer des pratiques respectueuses de l'environnement : gestion différenciée, préservation de la biodiversité, réduction des consommations d'eau
• Participer au maintien du label « Villes et Villages Fleuris - 2 Fleurs ».
Assurer le suivi de la voirie et des espaces publics
• Surveiller l'état du domaine public et programmer les travaux d'entretien
• Garantir la sécurité des usagers et la signalisation des chantiers
• Suivre les interventions des entreprises, concessionnaires et prestataires
• Élaborer les arrêtés de voirie et les DICT
• Assurer le suivi du mobilier urbain et des fontaines d'ornement
Organiser la propreté urbaine
• Planifier et contrôler les opérations de nettoyage des espaces publics
• Coordonner les prestations de balayage mécanisé
• Veiller à la qualité des interventions réalisées
Suivre les équipements publics
• Assurer le contrôle réglementaire et la maintenance des aires de jeux
• Organiser l'entretien et la sécurité des équipements sportifs extérieurs
• Coordonner les besoins avec les associations et les établissements scolaires
Participer au pilotage administratif et budgétaire
• Préparer les documents de suivi, tableaux de bord et bilans d'activité
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
• Réaliser les consultations, demandes de devis et suivis administratifs nécessaires aux projets
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation technique dans les domaines des espaces verts, de la voirie, de l'environnement ou de l'aménagement public
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes techniques
• Expérience appréciée en collectivité territoriale
Compétences attendues
• Solides connaissances des techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie
• Maîtrise de l'organisation et de la planification des interventions
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacité à suivre des budgets, des marchés et des prestataires
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité
Qualités recherchées
• Leadership et sens du management
• Organisation, rigueur et réactivité
• Sens du service public
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Esprit d'initiative et force de proposition
Conditions d'exercice
• Poste mixte bureau / terrain
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Astreinte décisionnelle possible en l'absence du Directeur des Services Techniques
• Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, matériel informatique et EPI
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités avec des missions variées
• Une forte autonomie dans l'organisation du service
• Des projets concrets contribuant directement à la qualité de vie des habitants
• Un environnement de travail dynamique associant management, technique et conduite de projets
• Formation technique dans les domaines des espaces verts, de la voirie, de l'environnement ou de l'aménagement public
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes techniques
• Expérience appréciée en collectivité territoriale
Compétences attendues
• Solides connaissances des techniques d'entretien des espaces verts et de la voirie
• Maîtrise de l'organisation et de la planification des interventions
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacité à suivre des budgets, des marchés et des prestataires
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité
Qualités recherchées
• Leadership et sens du management
• Organisation, rigueur et réactivité
• Sens du service public
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Esprit d'initiative et force de proposition
Conditions d'exercice
• Poste mixte bureau / terrain
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Astreinte décisionnelle possible en l'absence du Directeur des Services Techniques
• Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, matériel informatique et EPI
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités avec des missions variées
• Une forte autonomie dans l'organisation du service
• Des projets concrets contribuant directement à la qualité de vie des habitants
• Un environnement de travail dynamique associant management, technique et conduite de projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0169261919
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
Monsieur le Maire
2 rue de la Mairie
91340 OLLAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.