Responsable service Fêtes et Cérémonies

Offre n° O091260724001005
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur des Services techniques
Missions / conditions d'exercice
- Dirige, coordonne et anime l’équipe technique (3 agents)
- Assure le suivi financier du service
- Planifie, organise et contrôle les différentes interventions – Communication avec les services concernés
- Gestion des commandes avec les prestataires
- Travail en transversalité avec le service voirie
- Gestion des stocks
- Participation aux réunions visant à l’organisation des manifestations
- Participation à l’organisation des éléctions
Profils recherchés
- Bonne connaissances de l’environnement institutionnel
- Qualités managériales et relationnelles
- Respect des règles de finances publiques
- Efficacité et rigueur dans le suivi des dossiers
- Ponctualité
- discrétion
- disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.