CHEF DE SECTEUR COMPTABILITE DOMICILE
Offre n° O091260728000075
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des finances et du contrôle de gestion :
Un chef de secteur comptabilité domicile/usagers (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Un chef de secteur comptabilité domicile/usagers (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Le chef de secteur travaille en étroite collaboration avec la chef du service comptabilité autonomie et enfance auquel il est directement rattaché. Vous encadrez l’équipe du secteur domicile.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Missions principales :
• Mettre en œuvre et organiser la liquidation des paiements et recettes relatifs aux prestations des domaines de l’autonomie et de l’enfance
• Coordonner, réguler, contrôler et évaluer l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique.
• Proposer et formaliser les process et contrôler leur réalisation
• Harmoniser les pratiques au sein de votre équipe et en cohérence avec l’ensemble du service
• Contribuer à la définition d’un projet de service partagé ainsi qu’au projet de Direction.
Accompagner la réorganisation :
• Organiser et installer son équipe en cohérence avec les principes de fonctionnement du service
• Mettre en œuvre les missions selon le périmètre du service en lien avec la DA et la DPPE afin d’assurer la continuité de l’activité
• Déterminer les objectifs et résultats attendus à court et moyen terme de son secteur conformément aux impératifs de réalisation et de sécurisation des process
• Contribuer à la production d’un indicateur permettant de mesurer l’atterrissage du nouveau service
• Contribuer à un état des lieux sur les missions/procédures afin de confirmer ou proposer un réajustement post-réorganisation
Piloter le règlement des prestations de son secteur :
• Formaliser et consolider les procédures de liquidation afin d’en garantir la sécurité
• Encadrer et animer l’équipe
• Contrôler et réguler l’activité opérationnelle du service, le respect des procédures et des délais
• Favoriser la polyvalence
• Proposer et tenir des indicateurs de mesure de l’activité
• Impulser une dynamique d’amélioration continue (simplification, sécurisation, cohérence, …)
• Travailler en transversalité et en partenariat en ayant une attention particulière sur la qualité des relations avec les directions opérationnelles (DA et DPPE).
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Missions principales :
• Mettre en œuvre et organiser la liquidation des paiements et recettes relatifs aux prestations des domaines de l’autonomie et de l’enfance
• Coordonner, réguler, contrôler et évaluer l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique.
• Proposer et formaliser les process et contrôler leur réalisation
• Harmoniser les pratiques au sein de votre équipe et en cohérence avec l’ensemble du service
• Contribuer à la définition d’un projet de service partagé ainsi qu’au projet de Direction.
Accompagner la réorganisation :
• Organiser et installer son équipe en cohérence avec les principes de fonctionnement du service
• Mettre en œuvre les missions selon le périmètre du service en lien avec la DA et la DPPE afin d’assurer la continuité de l’activité
• Déterminer les objectifs et résultats attendus à court et moyen terme de son secteur conformément aux impératifs de réalisation et de sécurisation des process
• Contribuer à la production d’un indicateur permettant de mesurer l’atterrissage du nouveau service
• Contribuer à un état des lieux sur les missions/procédures afin de confirmer ou proposer un réajustement post-réorganisation
Piloter le règlement des prestations de son secteur :
• Formaliser et consolider les procédures de liquidation afin d’en garantir la sécurité
• Encadrer et animer l’équipe
• Contrôler et réguler l’activité opérationnelle du service, le respect des procédures et des délais
• Favoriser la polyvalence
• Proposer et tenir des indicateurs de mesure de l’activité
• Impulser une dynamique d’amélioration continue (simplification, sécurisation, cohérence, …)
• Travailler en transversalité et en partenariat en ayant une attention particulière sur la qualité des relations avec les directions opérationnelles (DA et DPPE).
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure dans le domaine de la finance/comptabilité. Vous connaissez l’environnement et l’organisations des collectivités territoriales. Une expérience en management serait un plus.
Vous détenez une réelle expertise concernant la réglementation des prestations enfance et autonomie et les règles comptables et budgétaires. Vous maitrisez les techniques de recueil de données et tableaux de bord.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, le sens du travail en équipe et votre sens de l’écoute et de la pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous avez le goût des chiffres et de l’analyse des données.
Vous faites preuves de rigueur, d’organisation et de créativité.
Vous maitrisez le pack office et si possible les logiciels Grand Angle et Iodas.
Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion.
Vous détenez une réelle expertise concernant la réglementation des prestations enfance et autonomie et les règles comptables et budgétaires. Vous maitrisez les techniques de recueil de données et tableaux de bord.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, le sens du travail en équipe et votre sens de l’écoute et de la pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous avez le goût des chiffres et de l’analyse des données.
Vous faites preuves de rigueur, d’organisation et de créativité.
Vous maitrisez le pack office et si possible les logiciels Grand Angle et Iodas.
Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.