CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE PUBLIQUE - TRANSITION ECOLOGIQUE (F/H)
Offre n° O091260731001692
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Territoires, Transitions et Attractivité :
Un chargé de mission politique publique transition écologique (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Un chargé de mission politique publique transition écologique (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe territoire et attractivité, il/elle assure l’interface entre l’élu en charge de la transition écologique et de la biodiversité et les directions dans la mise en œuvre des politiques publiques départementales.
Faire l’interface entre l’élu(e), les autres collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de sa délégation
Assurer le suivi des dossiers liés aux politiques publiques départementales correspondant à la délégation de l’élu(e)
Préparer les dossiers relevant de la délégation de l’élu(e),
Préparer les réunions de coordination entre l’élu(e) et les directions générales adjointes concernées et en rédiger les compte-rendu,
Préparer la production d’éléments de langage dans le cadre du suivi des instances départementales : commissions, assemblées délibérantes et commissions permanentes,
Fluidifier les circuits de validation des documents administratifs,
Rédiger des éléments de langage, notes, rapports de synthèse, fiches techniques, compte rendus, courriers et mails de réponse aux administrés et partenaires
Suivre les courriers signalés et assurer l’interface thématique entre l’élu(e) et les villes du canton,
Assurer la préparation, le suivi et l’accompagnement de l’élu dans le cadre de réunions ou manifestations relevant de sa délégation et du département
Faire l’interface entre l’élu(e), les autres collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de sa délégation
Assurer le suivi des dossiers liés aux politiques publiques départementales correspondant à la délégation de l’élu(e)
Préparer les dossiers relevant de la délégation de l’élu(e),
Préparer les réunions de coordination entre l’élu(e) et les directions générales adjointes concernées et en rédiger les compte-rendu,
Préparer la production d’éléments de langage dans le cadre du suivi des instances départementales : commissions, assemblées délibérantes et commissions permanentes,
Fluidifier les circuits de validation des documents administratifs,
Rédiger des éléments de langage, notes, rapports de synthèse, fiches techniques, compte rendus, courriers et mails de réponse aux administrés et partenaires
Suivre les courriers signalés et assurer l’interface thématique entre l’élu(e) et les villes du canton,
Assurer la préparation, le suivi et l’accompagnement de l’élu dans le cadre de réunions ou manifestations relevant de sa délégation et du département
Profils recherchés
Issu(e) de formation supérieure en administration publique, vous maîtrisez le pilotage de projets transversaux. Vous possédez idéalement une très bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).
Travailler en binôme avec l'assistant de l'élu.
Lien très étroit avec l'élu du secteur.
Permis B obligatoire car des déplacements avec les élues sont possibles
Contraintes horaires ponctuels.
Travailler en binôme avec l'assistant de l'élu.
Lien très étroit avec l'élu du secteur.
Permis B obligatoire car des déplacements avec les élues sont possibles
Contraintes horaires ponctuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.