Directeur ACM et référent jeunesse (h/f)
Offre n° O091260731001870
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la directrice des Maisons de quartiers et en collaboration avec les autres directrices des maisons de quartier, vous mettez en œuvre le projet pédagogique en direction des jeunes 6-17 ans en tenant compte des orientations pédagogiques et éducatives de la collectivité. Vous assurez également les missions de directeur d’accueil collectif de mineurs durant les périodes extrascolaires et périscolaires.
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion du projet
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect des réglementations
- Formaliser le « projet jeunesse », en cohérence avec le projet social d’animation globale
- Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires, notamment les projets de séjour d’été
- Faciliter les projets à l’initiative des groupes des jeunes
- Evaluer les actions mises en œuvre et leur impact vis-à-vis du projet global
Animation et direction d’ACM
- Accueillir les jeunes et leurs familles
- Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier,
- Veiller à la sécurité morale et physique des jeunes
- Favoriser les actions collectives, sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, sorties, Week-end et séjours jeunes
- Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires pour les jeunes
- Assurer la direction des temps d’accueil péri et extra-scolaires en termes notamment d’organisation et d’administration dans le respect des réglementations portant sur les ACM (Accueil Collectif de mineurs)
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer les fonctions administratives de son secteur
- Assurer la gestion managériale des équipes, du recrutement au fonctionnement régulier
- Préparer et suivre le budget du domaine, préparer les bons de commande liés aux activités
Communication et relationnel
- Contribuer aux actions d’accompagnement à la scolarité auprès des publics collégiens et lycéens
- Établir des relations constructives et durables avec les jeunes et les partenaires
- Faciliter l’articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, s’inscrire dans une démarche partenariale
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion du projet
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect des réglementations
- Formaliser le « projet jeunesse », en cohérence avec le projet social d’animation globale
- Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires, notamment les projets de séjour d’été
- Faciliter les projets à l’initiative des groupes des jeunes
- Evaluer les actions mises en œuvre et leur impact vis-à-vis du projet global
Animation et direction d’ACM
- Accueillir les jeunes et leurs familles
- Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier,
- Veiller à la sécurité morale et physique des jeunes
- Favoriser les actions collectives, sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, sorties, Week-end et séjours jeunes
- Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires pour les jeunes
- Assurer la direction des temps d’accueil péri et extra-scolaires en termes notamment d’organisation et d’administration dans le respect des réglementations portant sur les ACM (Accueil Collectif de mineurs)
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer les fonctions administratives de son secteur
- Assurer la gestion managériale des équipes, du recrutement au fonctionnement régulier
- Préparer et suivre le budget du domaine, préparer les bons de commande liés aux activités
Communication et relationnel
- Contribuer aux actions d’accompagnement à la scolarité auprès des publics collégiens et lycéens
- Établir des relations constructives et durables avec les jeunes et les partenaires
- Faciliter l’articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, s’inscrire dans une démarche partenariale
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion du projet
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect des réglementations
- Formaliser le « projet jeunesse », en cohérence avec le projet social d’animation globale
- Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires, notamment les projets de séjour d’été
- Faciliter les projets à l’initiative des groupes des jeunes
- Evaluer les actions mises en œuvre et leur impact vis-à-vis du projet global
Animation et direction d’ACM
- Accueillir les jeunes et leurs familles
- Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier,
- Veiller à la sécurité morale et physique des jeunes
- Favoriser les actions collectives, sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, sorties, Week-end et séjours jeunes
- Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires pour les jeunes
- Assurer la direction des temps d’accueil péri et extra-scolaires en termes notamment d’organisation et d’administration dans le respect des réglementations portant sur les ACM (Accueil Collectif de mineurs)
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer les fonctions administratives de son secteur
- Assurer la gestion managériale des équipes, du recrutement au fonctionnement régulier
- Préparer et suivre le budget du domaine, préparer les bons de commande liés aux activités
Communication et relationnel
- Contribuer aux actions d’accompagnement à la scolarité auprès des publics collégiens et lycéens
- Établir des relations constructives et durables avec les jeunes et les partenaires
- Faciliter l’articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, s’inscrire dans une démarche partenariale
Gestion du projet
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect des réglementations
- Formaliser le « projet jeunesse », en cohérence avec le projet social d’animation globale
- Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires, notamment les projets de séjour d’été
- Faciliter les projets à l’initiative des groupes des jeunes
- Evaluer les actions mises en œuvre et leur impact vis-à-vis du projet global
Animation et direction d’ACM
- Accueillir les jeunes et leurs familles
- Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier,
- Veiller à la sécurité morale et physique des jeunes
- Favoriser les actions collectives, sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, sorties, Week-end et séjours jeunes
- Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires pour les jeunes
- Assurer la direction des temps d’accueil péri et extra-scolaires en termes notamment d’organisation et d’administration dans le respect des réglementations portant sur les ACM (Accueil Collectif de mineurs)
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer les fonctions administratives de son secteur
- Assurer la gestion managériale des équipes, du recrutement au fonctionnement régulier
- Préparer et suivre le budget du domaine, préparer les bons de commande liés aux activités
Communication et relationnel
- Contribuer aux actions d’accompagnement à la scolarité auprès des publics collégiens et lycéens
- Établir des relations constructives et durables avec les jeunes et les partenaires
- Faciliter l’articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, s’inscrire dans une démarche partenariale
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d’animateur
- Connaissances de la réglementation Jeunesse et sports en vigueur et du public 6-17 ans
- Capacités relationnelles, de communication et de management des équipes sur le terrain
- Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
- Disponible, être garant de l’image de la ville et réactif
- Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d’animateur
- Connaissances de la réglementation Jeunesse et sports en vigueur et du public 6-17 ans
- Capacités relationnelles, de communication et de management des équipes sur le terrain
- Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
- Disponible, être garant de l’image de la ville et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.