Agent d'accueil en médiathèque H/F - Bures-sur-Yvette
Offre n° O091260806000150
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand, Bures-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération Paris-Saclay recrute pour sa médiathèque de Bures-sur-Yvette recrute un agent de médiathèque H/F
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les usagers en veillant à l’inclusion, l’accessibilité et la prise en compte des publics éloignés :
• Permettre à chacun de trouver sa place et l’amener à cohabiter avec les autres, quel que soit l’activité, en l’accompagnant là-aussi, si nécessaire.
• Renseigner les usagers.
• Inscrire les usagers et leur faire une visite du lieu et des services et ressources numériques, en s’adaptant au temps disponible.
• Accompagner les usagers aux automates pour les mener à l’autonomie.
• Conseiller les documents et les services de façon adaptée aux demandes, aux besoins, aux envies, aux âges, aux niveaux de lecture et permettre à chaque usager de découvrir la richesse des collections sur place et dans le réseau.
Ranger et mettre en valeur les documents et les espaces :
• Classer et valoriser l’ensemble des collections :
• Vider la boite de retour.
• Pré-classer et vider les chariots.
• Ranger de façon systématique les rayons et bacs des espaces publics et des réserves.
• Mettre en exposition les œuvres (nouveautés, etc.) pour les valoriser.
Participer à la vie de la médiathèque et du réseau :
• Gérer la navette.
• Participer aux animations locales et intercommunales (accueils de groupes, actions hors-les murs, etc.)
• Aide à l’équipement.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps de travail : 36h30
- Horaires de travail :
o -du mardi au samedi.
o 3 semaines par an du lundi au vendredi
- Dispositif de télétravail : Non
- Déplacements : Oui
• Permettre à chacun de trouver sa place et l’amener à cohabiter avec les autres, quel que soit l’activité, en l’accompagnant là-aussi, si nécessaire.
• Renseigner les usagers.
• Inscrire les usagers et leur faire une visite du lieu et des services et ressources numériques, en s’adaptant au temps disponible.
• Accompagner les usagers aux automates pour les mener à l’autonomie.
• Conseiller les documents et les services de façon adaptée aux demandes, aux besoins, aux envies, aux âges, aux niveaux de lecture et permettre à chaque usager de découvrir la richesse des collections sur place et dans le réseau.
Ranger et mettre en valeur les documents et les espaces :
• Classer et valoriser l’ensemble des collections :
• Vider la boite de retour.
• Pré-classer et vider les chariots.
• Ranger de façon systématique les rayons et bacs des espaces publics et des réserves.
• Mettre en exposition les œuvres (nouveautés, etc.) pour les valoriser.
Participer à la vie de la médiathèque et du réseau :
• Gérer la navette.
• Participer aux animations locales et intercommunales (accueils de groupes, actions hors-les murs, etc.)
• Aide à l’équipement.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps de travail : 36h30
- Horaires de travail :
o -du mardi au samedi.
o 3 semaines par an du lundi au vendredi
- Dispositif de télétravail : Non
- Déplacements : Oui
Profils recherchés
- Accueillir et accompagner les usagers
- Assurer la gestion matérielle des collections et des espaces
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute et avoir une bonne communication orale
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir prioriser ses tâches
- Assurer la gestion matérielle des collections et des espaces
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute et avoir une bonne communication orale
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir prioriser ses tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.