Agent de voirie - CT Lisses
Offre n° O091260810000476
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 place des champs Elysées, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public, et sous l'autorité de l'adjoint au responsable régie du service voirie, propreté et espaces publics, l'agent participera aux missions suivantes :
* Polyvalence au sein du service (petits travaux voirie, propreté, évènementiels),
* Organisation du travail selon un planning établi,
* Responsabilité du matériel et des équipements de protection individuelle et collective sur les secteurs d'intervention,
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé,
* Etablissement de fiches de travaux journalières,
* Suivi du carnet d'entretien,
* Participation aux travaux et astreintes de viabilité hivernale,
* Heures supplémentaires en dehors de jours de travail (évènements).
* Polyvalence au sein du service (petits travaux voirie, propreté, évènementiels),
* Organisation du travail selon un planning établi,
* Responsabilité du matériel et des équipements de protection individuelle et collective sur les secteurs d'intervention,
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé,
* Etablissement de fiches de travaux journalières,
* Suivi du carnet d'entretien,
* Participation aux travaux et astreintes de viabilité hivernale,
* Heures supplémentaires en dehors de jours de travail (évènements).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'Espace Public, et sous l'autorité de l'adjoint au responsable régie du service voirie, propreté et espaces publics, l'agent participera aux missions suivantes :
* Polyvalence au sein du service (petits travaux voirie, propreté, évènementiels),
* Organisation du travail selon un planning établi,
* Responsabilité du matériel et des équipements de protection individuelle et collective sur les secteurs d'intervention,
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé,
* Etablissement de fiches de travaux journalières,
* Suivi du carnet d'entretien,
* Participation aux travaux et astreintes de viabilité hivernale,
* Heures supplémentaires en dehors de jours de travail (évènements).
* Polyvalence au sein du service (petits travaux voirie, propreté, évènementiels),
* Organisation du travail selon un planning établi,
* Responsabilité du matériel et des équipements de protection individuelle et collective sur les secteurs d'intervention,
* Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé,
* Etablissement de fiches de travaux journalières,
* Suivi du carnet d'entretien,
* Participation aux travaux et astreintes de viabilité hivernale,
* Heures supplémentaires en dehors de jours de travail (évènements).
Profils recherchés
Filière technique - Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques.
Permis B impératif et BE souhaité
CACES 489
Formations gestes et premiers secours et AIPR souhaitées
* Savoir-faire : appliquer les règles et consignes de sécurité, utiliser, entretenir les engins.
* Savoir être : sens du service public, dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, disponibilité.
Nos propositions : * Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Tickets restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
* De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir rapidement.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Cadre d'emplois des adjoints techniques.
Permis B impératif et BE souhaité
CACES 489
Formations gestes et premiers secours et AIPR souhaitées
* Savoir-faire : appliquer les règles et consignes de sécurité, utiliser, entretenir les engins.
* Savoir être : sens du service public, dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, disponibilité.
Nos propositions : * Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Tickets restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
* De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir rapidement.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.