Juriste en droit public (H/F)

Offre n° O091260810000753
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Affaires Juridiques, des instances et de la commande publique (DAJICP) :
Un juriste en droit public de l’Action Sociale (H/F)
Service Juridique et Assurance - Evry

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef du service juridique et assurances, vous intégrez une équipe de 12 agents, dont 8 juristes.

Vous avez la charge de conseiller et accompagner les directions du département sur le plan juridique, sécuriser les actes administratifs de la collectivité et assurer la défense du Département devant les juridictions. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

• Conseiller et accompagner les directions sociales du département sur le plan juridique, sécuriser les actes administratifs de la collectivité et assurer la défense du Département devant les tribunaux, soit directement soit en lien avec les avocats de la collectivité
• Conseiller les directions dans l’objectif du respect de la légalité et d’un accompagnement opérationnel des services, principalement sous forme de notes et de conseils écrits, relevant majoritairement du droit public général et du droit de l’action sociale (obligés alimentaires, placement d’enfants à l’aide sociale à l’enfance, mineurs non accompagnés, statut des assistants familiaux et maternels, ouverture et tarification des ESMS, droit des prestations sociales : RSA, PCH, APA, AAH…)
• Réaliser un pré-contrôle de légalité par le visa de l’ensemble des actes administratifs de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés)
• Gérer des contentieux (principalement en droit public de l’action sociale, droit public général et droit de la fonction publique) :
o Analyse des pièces contentieuses du dossier,
o Récolement des pièces auprès des différents services,
o Rédaction ou relecture des mémoires contentieux,
o Suivi des procédures contentieuses
o Suivi et application des décisions de justice.
• Animer des formations en interne
• Réaliser une veille juridique
Profils recherchés
Votre profil :
Issu(e) d’un master 2 en droit public ou droit des collectivités territoriales, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie au sein d'une administration publique.
- COMPETENCES REQUISES
Vous disposez de connaissances sur l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous maîtrisez le droit public, le droit des collectivités territoriales et, si possible, le droit public de l'action sociale.
Vous avez le sens du contact et vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs.
Vous avez des connaissances sur les techniques d’analyse d’une information, d’un document, d’un dossier ou d’une réglementation ainsi que sur les techniques de communication orale et de négociation.
Vous arrivez à identifier et à gérer les urgences. Vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !

Autres informations :
Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) par voie statutaire ou contractuelle.

Horaires : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Restaurant d’entreprise
Accès facilité à la formation
Télétravail possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.