Travailleur social (h/f)
Offre n° O091260810000856
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge de la mise en œuvre, dans le cadre des missions de l’Espace Social, vous accompagnez les personnes âgées de 60 ans et plus dans leurs démarches et leur parcours social. Vous contribuez à la protection des personnes en situation de vulnérabilité, instruisez les demandes d’aides légales et facultatives, rédigez les rapports sociaux nécessaires et développez des actions de prévention et d’information collectives. Vous participez également au développement de partenariats avec les acteurs du champ médico-social afin de renforcer la coordination et la qualité de l’accompagnement proposé aux seniors.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Évaluation sociale de l’administré
Écouter et analyser les besoins
Élaborer un diagnostic des besoins sociaux / problématiques sociales
Répondre à la demande initiale
Accompagnement social individualisé global
Ouverture de droits sociaux
Instruction des Aides légales / facultatives
Information sur le maintien au domicile / établissements
Protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité en rédigeant les signalements au Procureur et en constituant les demandes de mesures de protection
Placer l’usager au centre de son accompagnement
Répondre aux urgences (rupture alimentaire, vulnérabilité)
Orientation vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de l’Espace Séniors.
Accompagnement social collectif
Développer des séances d’informations collectives et/ou actions de prévention
Assurer la gestion administrative
Rédaction des rapports sociaux
Saisie sur le logiciel métier
Participer aux réunions du service, aux synthèses et autres instances internes ou partenariales en lien avec l’exercice de ses fonctions.
Activités et tâches occasionnelles du poste :
Informer sur les activités proposées à la Maison de l’Amitié, sur les dispositifs tels que la téléassistance, les cartes améthyste, les cartes taxi, les portages de repas
Aide ponctuelle aux repas spéciaux
Présence lors d’évènements spécifiques
Évaluation sociale de l’administré
Écouter et analyser les besoins
Élaborer un diagnostic des besoins sociaux / problématiques sociales
Répondre à la demande initiale
Accompagnement social individualisé global
Ouverture de droits sociaux
Instruction des Aides légales / facultatives
Information sur le maintien au domicile / établissements
Protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité en rédigeant les signalements au Procureur et en constituant les demandes de mesures de protection
Placer l’usager au centre de son accompagnement
Répondre aux urgences (rupture alimentaire, vulnérabilité)
Orientation vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de l’Espace Séniors.
Accompagnement social collectif
Développer des séances d’informations collectives et/ou actions de prévention
Assurer la gestion administrative
Rédaction des rapports sociaux
Saisie sur le logiciel métier
Participer aux réunions du service, aux synthèses et autres instances internes ou partenariales en lien avec l’exercice de ses fonctions.
Activités et tâches occasionnelles du poste :
Informer sur les activités proposées à la Maison de l’Amitié, sur les dispositifs tels que la téléassistance, les cartes améthyste, les cartes taxi, les portages de repas
Aide ponctuelle aux repas spéciaux
Présence lors d’évènements spécifiques
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat du travail social (DEAS, DEES, DECESF)
Expérience confirmée sur un poste similaire dans la fonction publique
Permis B requis
SAVOIRS
Connaissance juridique et règlementaire (code de l’action sociale et des familles, dispositifs…), en matière d’accompagnement social.
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires du territoire
SAVOIR FAIRE
Qualité relationnelle et rédactionnelle
Sens de l’organisation
Techniques d'entretien et d'écoute active
Débloquer des situations d’urgences
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR ÊTRE
Sens de l’organisation, capacité d’écoute et d’analyse, règles déontologiques du travail social (secret professionnel, non-discrimination), prise d’initiative, capacité d’adaptabilité, capacité de gestion des rapports conflictuels, réactive aux situations d’urgence, maitrise de la polyvalence de secteur, esprit d’équipe.
Ce que nous vous proposons
Catégorie A de la filière médico-sociale
Cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs et des conseillers sociaux éducatifs
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Maison de l’amitié – 119 ter avenue de la république -91230 MONTGERON
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Télétravail possible selon convention
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Expérience confirmée sur un poste similaire dans la fonction publique
Permis B requis
SAVOIRS
Connaissance juridique et règlementaire (code de l’action sociale et des familles, dispositifs…), en matière d’accompagnement social.
Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires du territoire
SAVOIR FAIRE
Qualité relationnelle et rédactionnelle
Sens de l’organisation
Techniques d'entretien et d'écoute active
Débloquer des situations d’urgences
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR ÊTRE
Sens de l’organisation, capacité d’écoute et d’analyse, règles déontologiques du travail social (secret professionnel, non-discrimination), prise d’initiative, capacité d’adaptabilité, capacité de gestion des rapports conflictuels, réactive aux situations d’urgence, maitrise de la polyvalence de secteur, esprit d’équipe.
Ce que nous vous proposons
Catégorie A de la filière médico-sociale
Cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs et des conseillers sociaux éducatifs
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Maison de l’amitié – 119 ter avenue de la république -91230 MONTGERON
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Télétravail possible selon convention
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Madame Le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.