Conseiller formation (H/F)
Offre n° O091260810001052
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un :
Conseiller formation (H/F)
Service Mobilité et Développement des Compétences - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Conseiller formation (H/F)
Service Mobilité et Développement des Compétences - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Suite à la mobilité d'une collaboratrice, le Département de l'Essonne recrute un(e) Conseiller(ère) Formation pour rejoindre une équipe investie et reconnue au sein de la DRH.
Vous intégrez une équipe dynamique composée de 5 conseillères formation, 3 assistantes formation
et 1 cheffe de secteur Formation & GEPP.
Ensemble, nous accompagnons les parcours professionnels et le développement des compétences de plus de 4 000 agents au service des Essonniens.
Rattaché à la cheffe de secteur, vous aurez pour missions :
- Gestion d’un portefeuille de directions et d'agents
- Conseillez les agents et les encadrants dans leurs projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.
- Identifiez les besoins, construisez des réponses adaptées et pilotez des actions de formation individuelles et collectives.
- Concevez et déployez des formations transversales répondant aux enjeux de la collectivité.
- Accompagnez les parcours professionnels : mobilité, concours, reconversion, CPF et dispositifs de formation.
- Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
- Contribuez à la gestion des marchés publics de formation : élaboration de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des prestataires et des prestations.
- Prenez part aux projets RH et GEPP qui accompagnent les transformations de la collectivité
Vous intégrez une équipe dynamique composée de 5 conseillères formation, 3 assistantes formation
et 1 cheffe de secteur Formation & GEPP.
Ensemble, nous accompagnons les parcours professionnels et le développement des compétences de plus de 4 000 agents au service des Essonniens.
Rattaché à la cheffe de secteur, vous aurez pour missions :
- Gestion d’un portefeuille de directions et d'agents
- Conseillez les agents et les encadrants dans leurs projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle.
- Identifiez les besoins, construisez des réponses adaptées et pilotez des actions de formation individuelles et collectives.
- Concevez et déployez des formations transversales répondant aux enjeux de la collectivité.
- Accompagnez les parcours professionnels : mobilité, concours, reconversion, CPF et dispositifs de formation.
- Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
- Contribuez à la gestion des marchés publics de formation : élaboration de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des prestataires et des prestations.
- Prenez part aux projets RH et GEPP qui accompagnent les transformations de la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'accompagnement des parcours.
Vous appréciez le conseil, le travail partenarial et la conduite de projets et connaissez idéalement l'environnement de la fonction publique territoriale et les dispositifs de formation professionnelle.
Vous maîtrisez ou souhaitez développer une expertise en matière de marchés publics de formation.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une politique formation ambitieuse et innovante
Une équipe expérimentée et solidaire
Des projets RH variés et stimulants
Un environnement de travail collaboratif
Un métier qui a un impact direct sur les parcours professionnels de 4 000 agents
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une collectivité engagée et contribuer au développement des talents de demain ?
Rejoignez le Département de l'Essonne et participez à une politique RH qui place les compétences et l'humain au cœur de son action.
Conditions de travail :
Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) par voie statutaire.
Horaires : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Restaurant d’entreprise
Accès facilité à n large dispositif de formation
Télétravail possible
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'accompagnement des parcours.
Vous appréciez le conseil, le travail partenarial et la conduite de projets et connaissez idéalement l'environnement de la fonction publique territoriale et les dispositifs de formation professionnelle.
Vous maîtrisez ou souhaitez développer une expertise en matière de marchés publics de formation.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une politique formation ambitieuse et innovante
Une équipe expérimentée et solidaire
Des projets RH variés et stimulants
Un environnement de travail collaboratif
Un métier qui a un impact direct sur les parcours professionnels de 4 000 agents
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une collectivité engagée et contribuer au développement des talents de demain ?
Rejoignez le Département de l'Essonne et participez à une politique RH qui place les compétences et l'humain au cœur de son action.
Conditions de travail :
Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) par voie statutaire.
Horaires : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Restaurant d’entreprise
Accès facilité à n large dispositif de formation
Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.