animateur - public seniors - Résidences autonomie (h/f)
Offre n° O091260814000939
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur des Résidences autonomie, vous concevez et animez des activités adaptées aux besoins des résidents, vous veillez à la qualité de la vie sociale des résidents et contribuez à leur projet d’accompagnement personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
- Réaliser des diagnostics et états de lieux des besoins, attentes et pratiques des résidents.
- Elaborer les projets d’animation collectifs favorisant l’autonomie, la prévention santé, la mobilité, le lien social et l’ouverture à l’extérieur.
- Réaliser et animer les actions : ateliers, évènements, actions intergénérationnelles
- Favoriser la participation active des résidents et la co-construction des actions.
- Préparer des calendriers, outils de suivi et d’évaluation.
- Assurer la valorisation et la communication des actions et projets menés : supports, programmes, informations des résidents, des familles et des partenaires
- Evaluer les actions menées et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
Missions secondaires :
- Participer à la préparation des grands évènements organisés par le pôle Sénior : sorties estivales, semaine bleue, thé dansant…
- Contribuer et renforcer le pôle sénior sur les actions de prévention : canicule, grand froid, inondations
- Réaliser des diagnostics et états de lieux des besoins, attentes et pratiques des résidents.
- Elaborer les projets d’animation collectifs favorisant l’autonomie, la prévention santé, la mobilité, le lien social et l’ouverture à l’extérieur.
- Réaliser et animer les actions : ateliers, évènements, actions intergénérationnelles
- Favoriser la participation active des résidents et la co-construction des actions.
- Préparer des calendriers, outils de suivi et d’évaluation.
- Assurer la valorisation et la communication des actions et projets menés : supports, programmes, informations des résidents, des familles et des partenaires
- Evaluer les actions menées et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
Missions secondaires :
- Participer à la préparation des grands évènements organisés par le pôle Sénior : sorties estivales, semaine bleue, thé dansant…
- Contribuer et renforcer le pôle sénior sur les actions de prévention : canicule, grand froid, inondations
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- BPJEPS souhaité ou expérience sur poste similaire
- Connaissance du public âgé et des personnes en situation de fragilité et avoir de l’intérêt pour ce public
- Savoir adapter les activités au public accueilli
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
- Aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des outils bureautiques
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, empathie
- Savoir adapter sa communication aux situations rencontrées
- Travailler en transversalité avec les services internes et partenaires externes
- Permis B indispensable
- PSC1 souhaité
- BPJEPS souhaité ou expérience sur poste similaire
- Connaissance du public âgé et des personnes en situation de fragilité et avoir de l’intérêt pour ce public
- Savoir adapter les activités au public accueilli
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
- Aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des outils bureautiques
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, empathie
- Savoir adapter sa communication aux situations rencontrées
- Travailler en transversalité avec les services internes et partenaires externes
- Permis B indispensable
- PSC1 souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544081
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.