Agent de maintenance des bâtiments Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O091260817000364
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
9342 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Jean Jaurès, Crosne (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Remplacement temporaire d'un agent du 1er septembre au 31 décembre 2026
L’agent sera affecté principalement à la maintenance des bâtiments, assurera les petits travaux et diverses réparations dans les bâtiments communaux puis sera affecté en renfort, selon les besoins, afin d’assurer l’entretien des espaces publics et besoins en logistique.
L’agent sera affecté principalement à la maintenance des bâtiments, assurera les petits travaux et diverses réparations dans les bâtiments communaux puis sera affecté en renfort, selon les besoins, afin d’assurer l’entretien des espaces publics et besoins en logistique.
Missions / conditions d'exercice
1°) MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
• Diagnostic des dysfonctionnements dans les bâtiments
• Réalisation de travaux de maintenance de 1er niveau : serrurerie, peinture, menuiserie, petite électricité, petite plomberie, petite maçonnerie et divers :
- Serrurerie : maintenance courante : changement de cylindre, réglages, graissage, reproduction de clés
- Peinture : préparations des fonds, réalisation d'enduit, application de peinture et laque, pose de revêtements muraux, traitement de bois et métaux
- Menuiserie : fabrication, agencement et entretien du mobilier en bois, traçage, découpe, assemblage, ponçage et finition des différents éléments, entretien des menuiseries en bois, PVC et aluminium, remplacement de petit vitrage
- Electricité : petites installations, mise en service et maintenance d’équipements électriques, dépannage d'appareils, remplacement de luminaires, équipement de locaux en prises de courant, participation à l’installation des décorations de Noël
- Plomberie - sanitaire : entretien et création de réseaux de distribution d'eau de sanitaires, d'évacuation d'eaux usées, diverses soudures, mise en service / hors gel des réseaux de distribution d’eau potable
- Maçonnerie : pose de carrelage et de faïence, montage de cloisons et faux plafond, pose et mise en œuvre de divers types de revêtements de sol
• Nettoyage régulier des véhicules, du matériel et signalement de tout dysfonctionnement
2°) AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
• Voirie - Propreté urbaine :
- Participation aux diverses opérations de propreté urbaine sur voirie, places, sentes, cours d’écoles, abords de bâtiments communaux, etc.
- Vidage et nettoyage des corbeilles de propreté sur la voie publique et aux abords des bâtiments communaux
- Enlèvement des déchets déposés dans les rues en dehors des jours de collecte du SIVOM (sacs poubelles, encombrants, dépôts sauvages, etc.)
- Assurer le repérage et l’élimination des graffitis sur la ville ainsi que l’affichage sauvage
- Maintien du bon état des voiries communales (rebouchage de nids de poules) et du mobilier urbain (diverses réparations : potelets, barrières, bancs, etc.)
- Réalisation de travaux de signalisation routière et de marquages au sol sur le domaine public ainsi que dans l’enceinte des bâtiments communaux (cours d’écoles, etc.)
• Espaces verts : travaux d’entretien des espaces verts de la commune : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, entretien du parc matériel, etc.
• Logistique : assurer les missions liées à la logistique et à l’événementiel pour les besoins de la collectivité, associations, administrés, événements culturels, festifs, associatifs, cérémonies protocolaires, manifestations diverses : réunions, colloques, séminaires et ceux liés à la vie communale : bureaux et conseils municipaux, mariages, réunions, installation et désinstallation de salles, distribution de documents de communication, affichage municipal, déménagements, déplacement de mobilier et matériel
• Divers :
- Repérage et signalement de toutes les anomalies constatées sur la voie publique
- Participation aux activités de viabilité hivernale et astreintes techniques
• Diagnostic des dysfonctionnements dans les bâtiments
• Réalisation de travaux de maintenance de 1er niveau : serrurerie, peinture, menuiserie, petite électricité, petite plomberie, petite maçonnerie et divers :
- Serrurerie : maintenance courante : changement de cylindre, réglages, graissage, reproduction de clés
- Peinture : préparations des fonds, réalisation d'enduit, application de peinture et laque, pose de revêtements muraux, traitement de bois et métaux
- Menuiserie : fabrication, agencement et entretien du mobilier en bois, traçage, découpe, assemblage, ponçage et finition des différents éléments, entretien des menuiseries en bois, PVC et aluminium, remplacement de petit vitrage
- Electricité : petites installations, mise en service et maintenance d’équipements électriques, dépannage d'appareils, remplacement de luminaires, équipement de locaux en prises de courant, participation à l’installation des décorations de Noël
- Plomberie - sanitaire : entretien et création de réseaux de distribution d'eau de sanitaires, d'évacuation d'eaux usées, diverses soudures, mise en service / hors gel des réseaux de distribution d’eau potable
- Maçonnerie : pose de carrelage et de faïence, montage de cloisons et faux plafond, pose et mise en œuvre de divers types de revêtements de sol
• Nettoyage régulier des véhicules, du matériel et signalement de tout dysfonctionnement
2°) AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
• Voirie - Propreté urbaine :
- Participation aux diverses opérations de propreté urbaine sur voirie, places, sentes, cours d’écoles, abords de bâtiments communaux, etc.
- Vidage et nettoyage des corbeilles de propreté sur la voie publique et aux abords des bâtiments communaux
- Enlèvement des déchets déposés dans les rues en dehors des jours de collecte du SIVOM (sacs poubelles, encombrants, dépôts sauvages, etc.)
- Assurer le repérage et l’élimination des graffitis sur la ville ainsi que l’affichage sauvage
- Maintien du bon état des voiries communales (rebouchage de nids de poules) et du mobilier urbain (diverses réparations : potelets, barrières, bancs, etc.)
- Réalisation de travaux de signalisation routière et de marquages au sol sur le domaine public ainsi que dans l’enceinte des bâtiments communaux (cours d’écoles, etc.)
• Espaces verts : travaux d’entretien des espaces verts de la commune : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, entretien du parc matériel, etc.
• Logistique : assurer les missions liées à la logistique et à l’événementiel pour les besoins de la collectivité, associations, administrés, événements culturels, festifs, associatifs, cérémonies protocolaires, manifestations diverses : réunions, colloques, séminaires et ceux liés à la vie communale : bureaux et conseils municipaux, mariages, réunions, installation et désinstallation de salles, distribution de documents de communication, affichage municipal, déménagements, déplacement de mobilier et matériel
• Divers :
- Repérage et signalement de toutes les anomalies constatées sur la voie publique
- Participation aux activités de viabilité hivernale et astreintes techniques
Profils recherchés
• Connaissances des collectivités territoriales (rôles et missions) et maîtrise du fonctionnement de la commune
• Maîtrise des techniques de base dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et espaces publics
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Capacités à hiérarchiser et gérer les priorités
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
• Être force de proposition
• Capacité à réactualiser ses connaissances
• Rigueur, efficacité personnelle
• Qualités d’écoute et de diplomatie
• Organisation, méthode et autonomie
• Réactivité
• Esprit d’analyse
• Sens du travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité
• Permis B exigé (boîte manuelle)
• Maîtrise des techniques de base dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et espaces publics
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Capacités à hiérarchiser et gérer les priorités
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
• Être force de proposition
• Capacité à réactualiser ses connaissances
• Rigueur, efficacité personnelle
• Qualités d’écoute et de diplomatie
• Organisation, méthode et autonomie
• Réactivité
• Esprit d’analyse
• Sens du travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité
• Permis B exigé (boîte manuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169496400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à recrutement@crosne.fr
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à recrutement@crosne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
