Gestionnaire Marchés Publics de Travaux et d'Exploitation (F/H)
Offre n° O091260820001155
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Missions / conditions d'exercice
La Direction du Développement Territorial, regroupant les pôles de la Transition écologique, du Développement économique, de l'Aménagement et de l'Habitat, ainsi que du Patrimoine et de la Performance énergétique assure le développement et la mise en oeuvre des projets structurants qui concourent à accélérer la transition écologique, à renforcer le rayonnement et le dynamisme territorial et à optimiser le cadre de vie des habitants. Tout en garantissant des services publics de proximité et du quotidien (transport, gestion des déchets), la DGADT contribue, avec l'exécutif, à la définition d'une stratégie pour une vision prospective, et à sa mise en oeuvre concrète par des chantiers participant à la transformation du territoire.
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement territorial (DGADT) le Pôle Administratif et Financier coordonne les volets comptable, administratif et financier de sa direction regroupant les domaines de l'aménagement, du patrimoine, de la transition écologique, des énergies, du développement économique et des mobilités.
Il contribue à l'élaboration du budget de la DGADT .
Aide au montage des opérations de travaux,
Choix de la procédure-formalisation des besoins,
Réalisation des documents préparatoires,
Réalisation des trames et toutes les pièces constitutives d'un marché de travaux (CCTP/DOE/DPGF/Avenant),
Vérification des pièces transmises par les prestataires,
Recherche des subventions en lien avec les marchés de travaux.
Suivi administratif et financier lors de l'exécution des marchés de travaux,
Rédaction des avenants, des EXE, des PV, de courriers, .... ,
Mise en place de tableau de suivi financier en lien avec le Pôle Administratif et Financier (PAF),
Gérer les échéances contractuelles (plannings, OS, ST),
Assurer la traçabilité des comptes-rendus, décisions, des validations, courriers et des pièces contractuelles,
Faire un suivi/reporting/résumé des clauses des contrats/marchés,
Appui juridique en intra pour la direction.
Coordination interne avec les services supports,
Collaboration et coordination avec le PAF et le service de la Commande publique,
Assurer le relais d'information entre les services du PAF,
Mise en place et gestion d'une bibliothèque support et d'une veille règlementaire.
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables (mobilités douces / covoiturage)
Politique active en matière de formation
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement territorial (DGADT) le Pôle Administratif et Financier coordonne les volets comptable, administratif et financier de sa direction regroupant les domaines de l'aménagement, du patrimoine, de la transition écologique, des énergies, du développement économique et des mobilités.
Il contribue à l'élaboration du budget de la DGADT .
Aide au montage des opérations de travaux,
Choix de la procédure-formalisation des besoins,
Réalisation des documents préparatoires,
Réalisation des trames et toutes les pièces constitutives d'un marché de travaux (CCTP/DOE/DPGF/Avenant),
Vérification des pièces transmises par les prestataires,
Recherche des subventions en lien avec les marchés de travaux.
Suivi administratif et financier lors de l'exécution des marchés de travaux,
Rédaction des avenants, des EXE, des PV, de courriers, .... ,
Mise en place de tableau de suivi financier en lien avec le Pôle Administratif et Financier (PAF),
Gérer les échéances contractuelles (plannings, OS, ST),
Assurer la traçabilité des comptes-rendus, décisions, des validations, courriers et des pièces contractuelles,
Faire un suivi/reporting/résumé des clauses des contrats/marchés,
Appui juridique en intra pour la direction.
Coordination interne avec les services supports,
Collaboration et coordination avec le PAF et le service de la Commande publique,
Assurer le relais d'information entre les services du PAF,
Mise en place et gestion d'une bibliothèque support et d'une veille règlementaire.
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables (mobilités douces / covoiturage)
Politique active en matière de formation
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires,
Discrétion et disponibilité,
Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative,
Sens du service public,
Force de proposition dans la gestion des dossiers de la direction,
Rigueur et organisation dans le travail,
Qualités de pédagogie et d'adaptation.
Discrétion et disponibilité,
Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative,
Sens du service public,
Force de proposition dans la gestion des dossiers de la direction,
Rigueur et organisation dans le travail,
Qualités de pédagogie et d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
fbrunet@vyvs.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.