Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O091260821000905
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une ville qui croit en l'avenir.
À seulement 26 km de Paris, Fleury-Mérogis est une commune de près de 14 000 habitants, jeune, ambitieuse et en pleine transformation.
La ville place la réussite des enfants, la qualité du service public, la transition écologique et la proximité avec les habitants au cœur de son action.
Travailler à Fleury-Mérogis, c'est contribuer à des projets concrets, exercer un métier qui a du sens et rejoindre une collectivité où l'initiative, l'engagement et l'innovation sont encouragés.
À seulement 26 km de Paris, Fleury-Mérogis est une commune de près de 14 000 habitants, jeune, ambitieuse et en pleine transformation.
La ville place la réussite des enfants, la qualité du service public, la transition écologique et la proximité avec les habitants au cœur de son action.
Travailler à Fleury-Mérogis, c'est contribuer à des projets concrets, exercer un métier qui a du sens et rejoindre une collectivité où l'initiative, l'engagement et l'innovation sont encouragés.
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
« À Fleury-Mérogis, ville jeune, dynamique et engagée, nous faisons de l'éducation, de l'épanouissement des enfants et de la réussite de chaque élève une priorité de notre projet municipal.
Au sein de la Direction Enfance et Affaires scolaires, vous intégrerez une équipe investie et bienveillante, où les ATSEM jouent un rôle essentiel dans l'accueil, le développement et les premiers apprentissages des enfants.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service des plus jeunes ? Rejoignez-nous ! »
MISSIONS
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
En outre, il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
RATTACHEMENT
Service scolaire – Responsable du service scolaire
Au sein de la Direction Enfance et Affaires scolaires, vous intégrerez une équipe investie et bienveillante, où les ATSEM jouent un rôle essentiel dans l'accueil, le développement et les premiers apprentissages des enfants.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service des plus jeunes ? Rejoignez-nous ! »
MISSIONS
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
En outre, il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
RATTACHEMENT
Service scolaire – Responsable du service scolaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Accueillir et accompagner l'enfant
• Accueillir les enfants et leurs familles en lien avec l'enseignant.
• Favoriser une séparation sereine entre l'enfant et son représentant légal.
• Accompagner chaque enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie (habillage, passage aux toilettes, hygiène, rangement…).
• Veiller au bien-être physique, affectif et émotionnel de l'enfant.
2. Assister l'enseignant dans les activités éducatives
• Préparer le matériel et les ateliers pédagogiques.
• Participer à l'encadrement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
• Accompagner les enfants dans les apprentissages et les manipulations.
• Contribuer à l'aménagement d'un environnement de classe stimulant et sécurisé.
3. Garantir l'hygiène, la santé et la sécurité
• Assurer les soins d'hygiène courants dans le respect de l'intimité de l'enfant.
• Appliquer les protocoles sanitaires et les PAI.
• Identifier toute situation inhabituelle et alerter l'enseignant ou la hiérarchie.
• Participer à la prévention des risques et à la surveillance des déplacements.
4. Préparer et entretenir les locaux et le matériel
• Nettoyer et désinfecter le mobilier, les jeux et le matériel pédagogique.
• Maintenir les espaces de vie en parfait état de propreté.
• Gérer les stocks de consommables liés à la classe.
• Réaliser les opérations d'entretien approfondi durant les vacances scolaires.
5. Participer aux temps périscolaires
• Accompagner les enfants pendant le repas dans une démarche éducative.
• Accompagner la sieste et assurer une surveillance attentive des temps de repos.
• Participer aux projets éducatifs et aux événements de l'école.
1. Accueillir et accompagner l'enfant
• Accueillir les enfants et leurs familles en lien avec l'enseignant.
• Favoriser une séparation sereine entre l'enfant et son représentant légal.
• Accompagner chaque enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie (habillage, passage aux toilettes, hygiène, rangement…).
• Veiller au bien-être physique, affectif et émotionnel de l'enfant.
2. Assister l'enseignant dans les activités éducatives
• Préparer le matériel et les ateliers pédagogiques.
• Participer à l'encadrement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
• Accompagner les enfants dans les apprentissages et les manipulations.
• Contribuer à l'aménagement d'un environnement de classe stimulant et sécurisé.
3. Garantir l'hygiène, la santé et la sécurité
• Assurer les soins d'hygiène courants dans le respect de l'intimité de l'enfant.
• Appliquer les protocoles sanitaires et les PAI.
• Identifier toute situation inhabituelle et alerter l'enseignant ou la hiérarchie.
• Participer à la prévention des risques et à la surveillance des déplacements.
4. Préparer et entretenir les locaux et le matériel
• Nettoyer et désinfecter le mobilier, les jeux et le matériel pédagogique.
• Maintenir les espaces de vie en parfait état de propreté.
• Gérer les stocks de consommables liés à la classe.
• Réaliser les opérations d'entretien approfondi durant les vacances scolaires.
5. Participer aux temps périscolaires
• Accompagner les enfants pendant le repas dans une démarche éducative.
• Accompagner la sieste et assurer une surveillance attentive des temps de repos.
• Participer aux projets éducatifs et aux événements de l'école.
Profils recherchés
CONDITIONS STATUTAIRES
Filière scolaire, Cadre d’emplois des ATSEM (Catégorie C)
Poste à pourvoir au 21/10/2026
Quotité de travail annualisée, temps complet de 40h/sem
MODALITÉS D’EXERCICE
• Travail au sein d'une école maternelle de la commune.
• Horaires liés au calendrier scolaire, avec interventions sur les temps périscolaires (notamment le midi).
• Présence obligatoire durant certaines réunions, manifestations scolaires et journées pédagogiques selon les besoins du service.
Filière scolaire, Cadre d’emplois des ATSEM (Catégorie C)
Poste à pourvoir au 21/10/2026
Quotité de travail annualisée, temps complet de 40h/sem
MODALITÉS D’EXERCICE
• Travail au sein d'une école maternelle de la commune.
• Horaires liés au calendrier scolaire, avec interventions sur les temps périscolaires (notamment le midi).
• Présence obligatoire durant certaines réunions, manifestations scolaires et journées pédagogiques selon les besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 69 46 72 55
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.