Régisseur lumière au Théâtre de Corbeil et au Silo de Tigery F/H

Offre n° O091260825001288
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue Félicien Rops, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La politique culturelle constitue un axe phare de l'agglomération qui se traduit aujourd'hui dans un schéma culturel ambitieux. Celui-ci marque la volonté de Grand Paris Sud de porter une politique culturelle complète au-delà d'une simple gestion d'équipements culturels et de favoriser le décloisonnement entre les différents domaines concourants à la réalisation de ses ambitions.
Avec une quarantaine de spectacles accueillis par saison pour près de 90 représentations dans toutes les disciplines du spectacle vivant, des résidences de création ainsi qu'un important volet d'actions culturelles, le Théâtre de Corbeil-Essonnes est l'un des principaux équipements culturels géré en régie directe de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud. Autre équipement culturel en régie directe de l'Agglomération Grand Paris Sud, ayant fait l'objet d'une mutualisation de l'équipe : le Silo à Tigery accueille entre 10 et 15 spectacles par an, principalement orientés autour de l'humour.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Technique, sous l'autorité du Régisseur Général, et en lien avec les autres régisseurs, vous assurez principalement la mise en place et l'exploitation des spectacles dans la salle Goldoni dans son domaine de compétence. Vous serez amener à :
* Participer aux montages/démontages de spectacles et de manifestations dans les autres salles et espaces gérées par l'équipe du Théâtre de Corbeil-Essonnes et du Silo à Tigery, ainsi que lors de configurations hors les murs et lieux non dédiés de la saison, et pour des événements dans d'autres équipements gérés par l'agglomération Grand Paris Sud.
* Contribuer à la mise en place des manifestations et projets organisés dans le cadre de la programmation du théâtre, organiserez et assurerez l'installation des expositions, et participerez à la mise en place et l'accueil des mises à disposition.
* Participer à l'entretien courant du Théâtre et du Silo. Vous coordonnerez au besoin des intermittents lors d'exploitation en salle Goldoni. En fonction du planning et des besoins, en tant que titulaire du SSIAP1, vous serez ponctuellement associé à l'équipe de sécurité incendie sur le bâtiment.
* En amont du spectacle : vous ferez l'étude et la négociation de la fiche technique, l'évaluation des coûts techniques, le suivi des locations éventuelles, le pré-montage en fonction des plans donnés (plan de feu), la coordination d'une équipe de techniciens intermittents (1 à 2), la participation au montage et les réglages avec la compagnie.
* Pendant le spectacle, en fonction du spectacle et de l'équipe technique de la compagnie, le suivi d'exploitation, la conduite lumières et/ou son, et les fonctions d'éclairagiste.
* Après le spectacle : assurer le démontage du matériel.
* Assurer la petite et la grande maintenance du matériel pour garantir le respect de la sécurité électrique.
* Être le référent SSIAP 1 pour assurer la sécurité des publics et du personnel.

Spécificités du poste :
Poste de travail basé au Théâtre de Corbeil-Essonnes et au Silo.
Travail en horaires décalés soirs et week-ends.
Temps de travail annualisé.
Profils recherchés
Catégorie C - Filière technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise
Poste permanent - Temps complet

Issu d'une formation ou doté d'une expérience en régie lumière dans le spectacle vivant,
Vous êtes idéalement titulaire du Permis B, SSIAP 1, Habilitation électrique B1V BR BC, CACES R486 A
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des lieux de spectacle et des matériels lumières, des matériels et équipements scéniques, de la réglementation des Établissements Recevant du Public et de la réglementation hygiène, sécurité, électricité,
Vous maitrisez les techniques de la chaine lumière, les consoles de la gamme EOS,
Vous maitrisez les réseaux scéniques (SACN,Artnet),
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute,,
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de dynamisme et réactivité.

Nos propositions :
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.