ATSEM
Offre n° O091260826000235
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education
CONDITIONS STATUTAIRES
- Filière technique
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Poste permanent
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education
CONDITIONS STATUTAIRES
- Filière technique
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Poste permanent
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Accueillir les parents et les enfants,
- Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant,
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
- Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage…)
- Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école.
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel,
- Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
Contraintes
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
- Horaires de travail fixes et annualisés suivant l’année scolaire,
- Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires,
- Affectation possible sur un autre équipement/structure pendant les vacances scolaires.
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + IFSE + CIA (prime annuelle) + CNAS
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Accueillir les parents et les enfants,
- Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant,
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
- Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage…)
- Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école.
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel,
- Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
Contraintes
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
- Horaires de travail fixes et annualisés suivant l’année scolaire,
- Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires,
- Affectation possible sur un autre équipement/structure pendant les vacances scolaires.
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + IFSE + CIA (prime annuelle) + CNAS
Profils recherchés
• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Compétences techniques
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les besoins de l’enfant
• Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d’entretien
Savoir-faire
• Esprit d’équipe
• Goût pour les travaux manuels
• Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Bon contact avec les enfants
Compétences techniques
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les besoins de l’enfant
• Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d’entretien
Savoir-faire
• Esprit d’équipe
• Goût pour les travaux manuels
• Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Bon contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.