CHARGE D’OPERATIONS TECHNIQUES – PATRIMOINE BATI
Offre n° O091260826000711
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
Place de la Libération, Wissous (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Poste à temps complet • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) • Prime Annuelle sur objectif • 13 ème mois • A.R.T.T. • Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m…) • Titres Restaurant • Cnas • Participation A
Descriptif de l'emploi
RELATIONS HIERARCHIQUES
• Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
• Directions et services de la commune
• Avec les différentes untités du CTM
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
• Les entreprises extérieures et les concessionnaires et partenaires institutionnels
• Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
• Directions et services de la commune
• Avec les différentes untités du CTM
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
• Les entreprises extérieures et les concessionnaires et partenaires institutionnels
Missions / conditions d'exercice
• Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de consultation et d’appels d’offres,
• Analyser ou Participer à l’analyse des dossiers de consultation et des appels d’offres
• Piloter les projets de construction, rénovation ou réhabilitation des bâtiments communaux, en phases études et exécution.
• Contribuer à la réalisation ou au contrôle des documents techniques : dossiers, plans, pièces écrites, descriptifs
• Suivre l’exécution des travaux : contrôle technique, conformité au marché, respect des règles de l’art, qualité des prestations.
• Participer aux opérations de réception (OPR / PV de réception).
• Le cas échéant, préparer ou déposer les demandes réglementaires (PC, DAT…).
• Accompagner le responsable de pôle bâtiment dans la gestion de la maintenance courante et préventive.
• Accompagner les entreprises : visites, établissement des devis, contrôle qualité, réception des interventions.Réaliser ou faire réaliser des diagnostics sur les bâtiments communaux (désordres, pathologies, vétusté).
• Assurer le suivi du décret tertiaire et collecter les données nécessaires.
• Participer aux audits énergétiques et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPI énergétique (plan pluriannuel d’investissement).
• Suivre la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, normes techniques).
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
• Expertise en cas de désordres dans les bâtiments (sinistres, infiltrations, pathologies du bâti).
• Participation à la planification et à l’optimisation des actions du service bâtiment.
ACTIVITES ADMINISTRATIVES
• Production de plans, schémas, documents graphiques.
• Rédaction de comptes rendus, courriers techniques, notes d’analyse.
• Montage des dossiers type PC,DAT…
• Transmission régulière d’informations techniques et écrites à la hiérarchie.
HORAIRES DU POSTE
• Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
• Analyser ou Participer à l’analyse des dossiers de consultation et des appels d’offres
• Piloter les projets de construction, rénovation ou réhabilitation des bâtiments communaux, en phases études et exécution.
• Contribuer à la réalisation ou au contrôle des documents techniques : dossiers, plans, pièces écrites, descriptifs
• Suivre l’exécution des travaux : contrôle technique, conformité au marché, respect des règles de l’art, qualité des prestations.
• Participer aux opérations de réception (OPR / PV de réception).
• Le cas échéant, préparer ou déposer les demandes réglementaires (PC, DAT…).
• Accompagner le responsable de pôle bâtiment dans la gestion de la maintenance courante et préventive.
• Accompagner les entreprises : visites, établissement des devis, contrôle qualité, réception des interventions.Réaliser ou faire réaliser des diagnostics sur les bâtiments communaux (désordres, pathologies, vétusté).
• Assurer le suivi du décret tertiaire et collecter les données nécessaires.
• Participer aux audits énergétiques et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPI énergétique (plan pluriannuel d’investissement).
• Suivre la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, normes techniques).
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
• Expertise en cas de désordres dans les bâtiments (sinistres, infiltrations, pathologies du bâti).
• Participation à la planification et à l’optimisation des actions du service bâtiment.
ACTIVITES ADMINISTRATIVES
• Production de plans, schémas, documents graphiques.
• Rédaction de comptes rendus, courriers techniques, notes d’analyse.
• Montage des dossiers type PC,DAT…
• Transmission régulière d’informations techniques et écrites à la hiérarchie.
HORAIRES DU POSTE
• Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Profils recherchés
Savoirs et compétences techniques :
• Connaissance approfondie du bâtiment et des règles de l’art.
• Maîtrise des marchés publics (travaux et prestations).
• Compréhension des normes : sécurité, accessibilité, énergie, réglementation ERP.
• Lecture de plans, capacité à produire des documents techniques.
Savoir-faire :
• Suivi d’opérations de travaux.
• Diagnostic technique et analyse des désordres.
• Gestion et planification de la maintenance.
• Capacité à travailler en transversalité.
Savoir-être :
• Sens du service public.
• Rigueur, organisation, réactivité.
• Discrétion professionnelle.
• Capacités relationnelles auprès des entreprises, agents et usagers.
Conditions particulières
• Permis B obligatoire.
• Bonne condition physique pour les visites et contrôles sur site.
• Connaissance approfondie du bâtiment et des règles de l’art.
• Maîtrise des marchés publics (travaux et prestations).
• Compréhension des normes : sécurité, accessibilité, énergie, réglementation ERP.
• Lecture de plans, capacité à produire des documents techniques.
Savoir-faire :
• Suivi d’opérations de travaux.
• Diagnostic technique et analyse des désordres.
• Gestion et planification de la maintenance.
• Capacité à travailler en transversalité.
Savoir-être :
• Sens du service public.
• Rigueur, organisation, réactivité.
• Discrétion professionnelle.
• Capacités relationnelles auprès des entreprises, agents et usagers.
Conditions particulières
• Permis B obligatoire.
• Bonne condition physique pour les visites et contrôles sur site.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164472727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Adresse de l'employeur
Mairie de WISSOUS
>Place de la Libération
91320 WISSOUS
>Place de la Libération
91320 WISSOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.