Directeur d'accueil de loisirs
Offre n° O091260828000585
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Entre campagne et ville, le Dourdannais en Hurepoix est un territoire attrayant, qui présente de nombreux atouts pour les familles, les jeunes, les seniors et les entreprises. La Communauté de communes contribue à son développement et à sa valorisation.
Dans le Sud-Essonne et la région parisienne, à environ 1h de Paris et 40 mn de Chartres par l'autoroute A10, Dourdan est au croisement de l'Ile-de-France et de la région Centre.
Dans le Sud-Essonne et la région parisienne, à environ 1h de Paris et 40 mn de Chartres par l'autoroute A10, Dourdan est au croisement de l'Ile-de-France et de la région Centre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Pierre Ceccaldi, Dourdan (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance-Petite enfance de la CCDH, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs « Les Écureuils » situé à Sermaise, d'une capacité de 60 places (30 places en maternel et 30 places en élémentaire). Vos missions principales se déroulent les mercredis en période scolaire. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez être amené(e) à assurer la direction ou des remplacements de direction sur les autres accueils de loisirs gérés par la CCDH. Votre rôle est global : vous garantissez la sécurité physique et affective des mineurs, pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation, et assurez la gestion administrative, humaine et budgétaire de la structure. Vous adoptez une attitude exemplaire et bienveillante, en accord avec les valeurs du service public. Possibilité d’étendre votre poste à 35h en gérant l'organisation et l'encadrement de deux séjours vacances proposés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité physique et affective : Vous veillez à la sécurité et au bien-être des mineurs accueillis en instaurant un cadre d'accueil sécurisant. Vous êtes garant de l'application de la réglementation en vigueur (normes SDJES, taux d'encadrement, hygiène et santé) ainsi que du règlement de fonctionnement des ACM de la CCDH. Vous organisez la sécurité incendie (exercices trimestriels, formations) et gérez les situations de premiers secours et les protocoles médicaux spécifiques (PAI, handicap). Vous assurez une autorité bienveillante et signalez toute situation préoccupante ou tout comportement inadéquat.
Direction pédagogique et animation : Vous préparez, construisez et animez l'élaboration du projet pédagogique en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, en veillant au respect du projet éducatif de la CCDH. Vous analysez les besoins des enfants selon leur tranche d'âge (maternels et élémentaires) et assurez la mise en œuvre d'activités riches, diversifiées et adaptées (activités sportives, artistiques, loisirs créatifs, jeux de plein air, projets transversaux), garantissant découverte et plaisir pour les mineurs.
Management et animation d'équipe : Vous recrutez, intégrez, accompagnez et formez l'équipe d'animation dans sa prise de poste et ses pratiques au quotidien. Vous préparez, animez les réunions d'équipe et impulsez une dynamique collaborative active, basée sur le respect, l'entraide et l'écoute. Vous évaluez de manière individuelle et collective le travail des animateurs et veillez au respect rigoureux de leur cadre de travail (plannings, pauses, postures professionnelles).
Gestion administrative et budgétaire : Vous assurez la gestion quotidienne et l'organisation logistique du centre (répartition des groupes, plannings de l'équipe selon la réglementation). Vous effectuez le suivi administratif des animateurs (absences, vaccinations, extraits de casier judiciaire, calcul de l'annualisation) et des enfants (présences, fiches sanitaires). Vous élaborez, gérez les documents budgétaires et veillez au strict respect de l'enveloppe allouée (budgets prévisionnels, bons de commande, gestion des stocks et commandes).
Accompagnement des familles et partenariats : Vous accueillez les familles aux temps d'accueil des mercredis et des vacances scolaires afin de vous positionner clairement en tant que responsable de la structure. Vous favorisez un climat de confiance, présentez le fonctionnement du centre (projet éducatif/pédagogique) et assurez une transparence totale sur la vie de l'ACM. Vous développez des liens et des projets en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèques, écoles, PMI, SDJES, prestataires extérieurs).
Organisation et gestion des séjours vacances : Vous gérez l’organisation de deux séjours vacances ( 5 jours et 4 nuitées) proposés au cours de l’année, notamment pendant les vacances scolaires. À ce titre, vous préparez les séjours en lien avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) et le Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), et assurez leur déclaration sur TAM (Téléprocédure d’Accueil de Mineurs). Vous veillez également à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la conformité et à la qualité de l’hébergement et de la restauration, ainsi qu’à la bonne coordination de l’équipe d’animation dédiée.
Direction pédagogique et animation : Vous préparez, construisez et animez l'élaboration du projet pédagogique en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, en veillant au respect du projet éducatif de la CCDH. Vous analysez les besoins des enfants selon leur tranche d'âge (maternels et élémentaires) et assurez la mise en œuvre d'activités riches, diversifiées et adaptées (activités sportives, artistiques, loisirs créatifs, jeux de plein air, projets transversaux), garantissant découverte et plaisir pour les mineurs.
Management et animation d'équipe : Vous recrutez, intégrez, accompagnez et formez l'équipe d'animation dans sa prise de poste et ses pratiques au quotidien. Vous préparez, animez les réunions d'équipe et impulsez une dynamique collaborative active, basée sur le respect, l'entraide et l'écoute. Vous évaluez de manière individuelle et collective le travail des animateurs et veillez au respect rigoureux de leur cadre de travail (plannings, pauses, postures professionnelles).
Gestion administrative et budgétaire : Vous assurez la gestion quotidienne et l'organisation logistique du centre (répartition des groupes, plannings de l'équipe selon la réglementation). Vous effectuez le suivi administratif des animateurs (absences, vaccinations, extraits de casier judiciaire, calcul de l'annualisation) et des enfants (présences, fiches sanitaires). Vous élaborez, gérez les documents budgétaires et veillez au strict respect de l'enveloppe allouée (budgets prévisionnels, bons de commande, gestion des stocks et commandes).
Accompagnement des familles et partenariats : Vous accueillez les familles aux temps d'accueil des mercredis et des vacances scolaires afin de vous positionner clairement en tant que responsable de la structure. Vous favorisez un climat de confiance, présentez le fonctionnement du centre (projet éducatif/pédagogique) et assurez une transparence totale sur la vie de l'ACM. Vous développez des liens et des projets en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèques, écoles, PMI, SDJES, prestataires extérieurs).
Organisation et gestion des séjours vacances : Vous gérez l’organisation de deux séjours vacances ( 5 jours et 4 nuitées) proposés au cours de l’année, notamment pendant les vacances scolaires. À ce titre, vous préparez les séjours en lien avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) et le Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), et assurez leur déclaration sur TAM (Téléprocédure d’Accueil de Mineurs). Vous veillez également à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la conformité et à la qualité de l’hébergement et de la restauration, ainsi qu’à la bonne coordination de l’équipe d’animation dédiée.
Profils recherchés
Savoir et qualifications :
• Diplôme requis : BAFD complet ou en cours de finalisation, ou autre diplôme spécifique permettant la direction d'un ACM de plus de 50 places selon la réglementation en vigueur (SDJES).
• Connaissances approfondies de la réglementation nationale des ACM (normes de sécurité, d'hygiène, de santé et taux d'encadrement).
• Connaissances solides du développement et des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans (publics maternel et élémentaire).
• Connaissance approfondie de l'environnement, du fonctionnement et des règles de responsabilité légale et éthique des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la conduite de projet pédagogique et des écrits professionnels (rapports, comptes rendus, signalements).
• Connaissance de la réglementation et des procédures administratives spécifiques aux séjours vacances avec hébergement (déclaration TAM, normes de sécurité et d'hygiène de la SDJES, hébergement et restauration déclarés).
Savoir-faire :
• Capacité avérée à diriger, manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'animation.
• Excellentes compétences organisationnelles, administratives, budgétaires et de gestion des stocks.
• Aptitude à gérer simultanément des situations d'urgence, des projets d'animation et des relations humaines complexes.
• Sens de l'écoute et de la communication claire avec les familles, les animateurs, la direction et les partenaires locaux.
• Maîtrise de l'outil informatique de gestion et de bureautique générale.
• Capacité à concevoir, organiser et coordonner des séjours vacances avec hébergement (gestion des partenariats CAF/SDJES, logistique de transport, suivi de l'hébergement et de la restauration, rédaction du projet pédagogique spécifique).
Savoir-être :
• Sens aigu du service public et respect rigoureux de ses grands principes (continuité, égalité, laïcité, neutralité).
• Rigueur professionnelle, intégrité, sens prononcé des responsabilités et de l'engagement personnel.
• Sens de l'accueil, dynamisme, réactivité, fermeté et autorité bienveillante naturelle.
• Autonomie dans le travail, grande disponibilité et forte capacité d'adaptation à différents contextes d'accueil.
• Discrétion absolue et respect strict de l'obligation de réserve.
• Esprit d'ouverture, d'écoute et aptitude à la prise de recul et à la remise en question.
Conditions de travail
Horaires : Poste de direction à temps complet de 28 heures hebdomadaires ou 35 heures selon les missions réalisées . Amplitude horaire maximale de 10 heures par jour comprises entre 7h00 et 19h00 les mercredis en période scolaire .
Spécificités : Mobilité territoriale requise sur l'ensemble des 5 accueils de loisirs de la CCDH. Assurer la direction ou des remplacements de direction sur ces autres structures pendant les vacances scolaires. Participation ponctuelle requise à des événements de structure, réunions d'équipe , portes ouvertes.
• Diplôme requis : BAFD complet ou en cours de finalisation, ou autre diplôme spécifique permettant la direction d'un ACM de plus de 50 places selon la réglementation en vigueur (SDJES).
• Connaissances approfondies de la réglementation nationale des ACM (normes de sécurité, d'hygiène, de santé et taux d'encadrement).
• Connaissances solides du développement et des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans (publics maternel et élémentaire).
• Connaissance approfondie de l'environnement, du fonctionnement et des règles de responsabilité légale et éthique des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la conduite de projet pédagogique et des écrits professionnels (rapports, comptes rendus, signalements).
• Connaissance de la réglementation et des procédures administratives spécifiques aux séjours vacances avec hébergement (déclaration TAM, normes de sécurité et d'hygiène de la SDJES, hébergement et restauration déclarés).
Savoir-faire :
• Capacité avérée à diriger, manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'animation.
• Excellentes compétences organisationnelles, administratives, budgétaires et de gestion des stocks.
• Aptitude à gérer simultanément des situations d'urgence, des projets d'animation et des relations humaines complexes.
• Sens de l'écoute et de la communication claire avec les familles, les animateurs, la direction et les partenaires locaux.
• Maîtrise de l'outil informatique de gestion et de bureautique générale.
• Capacité à concevoir, organiser et coordonner des séjours vacances avec hébergement (gestion des partenariats CAF/SDJES, logistique de transport, suivi de l'hébergement et de la restauration, rédaction du projet pédagogique spécifique).
Savoir-être :
• Sens aigu du service public et respect rigoureux de ses grands principes (continuité, égalité, laïcité, neutralité).
• Rigueur professionnelle, intégrité, sens prononcé des responsabilités et de l'engagement personnel.
• Sens de l'accueil, dynamisme, réactivité, fermeté et autorité bienveillante naturelle.
• Autonomie dans le travail, grande disponibilité et forte capacité d'adaptation à différents contextes d'accueil.
• Discrétion absolue et respect strict de l'obligation de réserve.
• Esprit d'ouverture, d'écoute et aptitude à la prise de recul et à la remise en question.
Conditions de travail
Horaires : Poste de direction à temps complet de 28 heures hebdomadaires ou 35 heures selon les missions réalisées . Amplitude horaire maximale de 10 heures par jour comprises entre 7h00 et 19h00 les mercredis en période scolaire .
Spécificités : Mobilité territoriale requise sur l'ensemble des 5 accueils de loisirs de la CCDH. Assurer la direction ou des remplacements de direction sur ces autres structures pendant les vacances scolaires. Participation ponctuelle requise à des événements de structure, réunions d'équipe , portes ouvertes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811220
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
17 rue Pierre Ceccaldi
91410 DOURDAN
Monsieur le Président
17 rue Pierre Ceccaldi
91410 DOURDAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.