chef de projet cité éducative (h/f)
Offre n° O091260831001084
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
remunération indiciaire+prime+CNAS
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre, sur le territoire corbeil-essonnois, de la « Cité Educative » en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs identifiés dans la gouvernance et le plan d’actions. Implication dans l’ensemble des actions et dispositifs mis en œuvre sur la commune au titre du PEDT afin de contribuer à une dynamique éducative sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer au pilotage et à l’évaluation de ce dispositif
- Assurer le suivi administratif, financier et l’évaluation des actions
- Veiller au respect des échéances contractuelles, et de la qualité de l’offre sur le plan réglementaire
- Coordonner l’ensemble des projets portés par la ville
- Force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets
- Identifier et mobiliser les partenaires et ressources stratégiques
- Animer des commissions thématiques autour des axes stratégiques du projet
- Développer des actions transversales en interne et en externe
- Communiquer et promouvoir la politique éducative locale
- Analyser les besoins non couverts et proposer des réponses
- Garantir la cohérence des actions menées au bénéfice des publics cibles en lien avec les autres
- Assurer le suivi administratif, financier et l’évaluation des actions
- Veiller au respect des échéances contractuelles, et de la qualité de l’offre sur le plan réglementaire
- Coordonner l’ensemble des projets portés par la ville
- Force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets
- Identifier et mobiliser les partenaires et ressources stratégiques
- Animer des commissions thématiques autour des axes stratégiques du projet
- Développer des actions transversales en interne et en externe
- Communiquer et promouvoir la politique éducative locale
- Analyser les besoins non couverts et proposer des réponses
- Garantir la cohérence des actions menées au bénéfice des publics cibles en lien avec les autres
Profils recherchés
s Capacités relationnelles, diplomatie, écoute et dialogue
s Sens du travail d’équipe et du travail partenarial
s Conduite de réunion
s Maitrise de la méthodologie de projet
s Disponibilité, discrétion et confidentialité
s Réactivité et force de proposition
s Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
s Maîtrise des outils informatiques
s Connaissances des procédures administratives
s Sens du travail d’équipe et du travail partenarial
s Conduite de réunion
s Maitrise de la méthodologie de projet
s Disponibilité, discrétion et confidentialité
s Réactivité et force de proposition
s Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
s Maîtrise des outils informatiques
s Connaissances des procédures administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.