Surveillant·Surveillante de travaux - cadre de vie (h/f)
Offre n° O091260903001237
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Du Pôle Espaces Verts, vous contribuez activement à la mise en valeur des espaces verts de la ville sur votre secteur. Véritable acteur du cadre de vie, vous êtes en charge de :
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des espaces verts
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des fontaines et jets d'eau
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des réseaux d'arrosage automatique
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des puits et lutte contre les termites, chenilles
- Recensement des besoins, contrôle et réception des petits travaux (clôtures, rondins, ganivelles, etc)
- Prise en charge et suivi des demandes eAtal
- Aide à la rédaction marchés publics
- Validation des emplacements des composteurs collectifs sur l’espace public
- Contrôle devis, demande de bons de commande, contrôle des factures et suivi des lignes budgétaires dédiées
- Veille technique, signalements
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
Conditions d’exercice :
- Port des EPI obligatoire lors des interventions sur le terrain.
HORAIRES :
- 36h40 hebdomadaire - Astreintes possibles et travail le week-end.
- Saisonnalité de l’entretien des espaces verts.
Sous la responsabilité du Responsable Du Pôle Espaces Verts, vous contribuez activement à la mise en valeur des espaces verts de la ville sur votre secteur. Véritable acteur du cadre de vie, vous êtes en charge de :
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des espaces verts
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des fontaines et jets d'eau
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des réseaux d'arrosage automatique
- Suivi technique et contrôle des prestations du marché d'entretien des puits et lutte contre les termites, chenilles
- Recensement des besoins, contrôle et réception des petits travaux (clôtures, rondins, ganivelles, etc)
- Prise en charge et suivi des demandes eAtal
- Aide à la rédaction marchés publics
- Validation des emplacements des composteurs collectifs sur l’espace public
- Contrôle devis, demande de bons de commande, contrôle des factures et suivi des lignes budgétaires dédiées
- Veille technique, signalements
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
Conditions d’exercice :
- Port des EPI obligatoire lors des interventions sur le terrain.
HORAIRES :
- 36h40 hebdomadaire - Astreintes possibles et travail le week-end.
- Saisonnalité de l’entretien des espaces verts.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances gestion/entretien des espaces verts,
- Permis B indispensable,
- Une bonne connaissance des végétaux,
- Bonne condition physique,
- Capacité à trouver des solutions pour faire face aux situations,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponible et consciencieux.
- Poste handi-accessible.
- Connaissances gestion/entretien des espaces verts,
- Permis B indispensable,
- Une bonne connaissance des végétaux,
- Bonne condition physique,
- Capacité à trouver des solutions pour faire face aux situations,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponible et consciencieux.
- Poste handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.