Maitre-nageur
Offre n° O091260903001251
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Lieu de travail
76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur des piscines intercommunales, le maître-nageur sauveteur assure la surveillance des usagers. En tant que secouriste de niveau 1, il prend en charge les usagers en cas d’incident et procure les premiers secours jusqu’à l’arrivée des pompiers.
Il a en charge également l’application du règlement intérieur de l’établissement et du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours) et la vérification de la qualité de l’eau conformément aux recommandations de l’Agence Régionale de la Santé (A.R.S).
Le maître-nageur sauveteur peut être assigné à ce poste dans l’une des trois piscines de la CAESE suivant les besoins.
Il a en charge également l’application du règlement intérieur de l’établissement et du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours) et la vérification de la qualité de l’eau conformément aux recommandations de l’Agence Régionale de la Santé (A.R.S).
Le maître-nageur sauveteur peut être assigné à ce poste dans l’une des trois piscines de la CAESE suivant les besoins.
Missions / conditions d'exercice
1/ Enseignement et surveillance des activités aquatiques :
• Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie,
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics,
• Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…),
• Réaliser des manutentions quotidiennes diverses (aménagements des bassins comme les lignes ou les parcours, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel, …),
• Mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail.
2/ Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur,
• Contrôler de manière journalière le matériel de secours,
• Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident,
• Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jours d’ouverture),
• Pratiquer des gestes de premier secours et de réanimation (prendre des initiatives en cas d’urgence),
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1),
• Guider et renseigner les usagers,
• Repérer les comportements à risque,
• Dialoguer avec les usagers et régler les conflits.
3/ Vérification de la qualité d'eau de baignade :
• Tests de la qualité et de la conformité des eaux de baignades.
• Effectue des apports d'eau si nécessaire en l'absence du technicien.
• Mets en place et retire de l'eau l'aspirateur en cas de besoin
4. Missions annexes :
• Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service,
• Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service,
• Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement.
• Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie,
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics,
• Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…),
• Réaliser des manutentions quotidiennes diverses (aménagements des bassins comme les lignes ou les parcours, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel, …),
• Mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail.
2/ Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur,
• Contrôler de manière journalière le matériel de secours,
• Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident,
• Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jours d’ouverture),
• Pratiquer des gestes de premier secours et de réanimation (prendre des initiatives en cas d’urgence),
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1),
• Guider et renseigner les usagers,
• Repérer les comportements à risque,
• Dialoguer avec les usagers et régler les conflits.
3/ Vérification de la qualité d'eau de baignade :
• Tests de la qualité et de la conformité des eaux de baignades.
• Effectue des apports d'eau si nécessaire en l'absence du technicien.
• Mets en place et retire de l'eau l'aspirateur en cas de besoin
4. Missions annexes :
• Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service,
• Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service,
• Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Être titulaire des diplômes requis BPJEPS AAN, BEESAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS,
- Être à jour de son PSE 1,
- Être à jour de son CAEPMNS,
- Être en possession de sa carte professionnelle,
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS et du règlement intérieur.
SAVOIR-FAIRE
- Être scrupuleux au regard des normes d'encadrement et du respect des bornages horaires,
- Garantir la sécurité des personnes,
- Se maintenir en bonne condition physique.
SAVOIR-ETRE
- Grande vigilance quant aux aspects de sécurité,
- Sens du relationnel interne, institutionnel et associatif,
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Savoir observer la discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité, dynamisme et autonomie.
SPÉCIFICITES DU POSTE :
- Environnement chaud, chloré et bruyant
- Permis B obligatoire
- Affectation sur les différentes piscines de l’agglomération
Informations diverses :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des éducateurs des APS territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
- Être titulaire des diplômes requis BPJEPS AAN, BEESAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS,
- Être à jour de son PSE 1,
- Être à jour de son CAEPMNS,
- Être en possession de sa carte professionnelle,
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS et du règlement intérieur.
SAVOIR-FAIRE
- Être scrupuleux au regard des normes d'encadrement et du respect des bornages horaires,
- Garantir la sécurité des personnes,
- Se maintenir en bonne condition physique.
SAVOIR-ETRE
- Grande vigilance quant aux aspects de sécurité,
- Sens du relationnel interne, institutionnel et associatif,
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Savoir observer la discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité, dynamisme et autonomie.
SPÉCIFICITES DU POSTE :
- Environnement chaud, chloré et bruyant
- Permis B obligatoire
- Affectation sur les différentes piscines de l’agglomération
Informations diverses :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des éducateurs des APS territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0164592723
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.