Chargé du pôle culturel et de la bibliothèque
Offre n° O091260904000457
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Bruyères-le-Châtel (3 785 hab.), au centre du département de l'Essonne et située au Sud de l'Île-de-France
à environ 30 kms de Paris (Porte d'Orléans) et à 4 kms d'Arpajon
Membre de Coeur d'Essonne Agglomération
à environ 30 kms de Paris (Porte d'Orléans) et à 4 kms d'Arpajon
Membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Rue de l'Eglise, Bruyères-le-Châtel (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
BIBLIOTHEQUE :
Gestion et organisation de la bibliothèque :
- Elaboration, gestion et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque,
- Organisation et mise en valeur des collections,
- Activités d’acquisitions, de catalogage, d’indexation, d’inventaire, de désherbage, d’équipement et de rangement des documents,
- Accueil et information des usagers,
- Conception et mise en œuvre de projets culturels -expositions, animations, contes, accueil d’auteurs, ateliers divers (calligraphie, … ),
- Suivre l'actualité littéraire et cinématographique
- Gestion du PIB
- Gestion de la boîte à livres
CULTURE :
Etre capable d’initier, d’accompagner, d’accueillir des projets culturels en concertation avec les partenaires locaux (Coeur Essonne Agglomération …) et les services municipaux
Manifestations / spectacles :
- accompagnement et réalisation de projets culturels mis en œuvre par l'équipe municipale,
- demandes de devis, contrats, conventions,
- recherches et élaboration des dossiers de subvention,
- courriers,
- bilans,
- assurer l’ouverture et la fermeture de la salle,
- assurer la gestion et l’accueil des compagnies,
- présence aux commissions Culture.
Activités secondaires :
Participer à l’exécution du budget de chaque service et achats
Élaborer différents rapports, bilans et statistiques
Suivre les différents contrats
Promouvoir et communiquer sur les services proposés (en lien avec le service communication) :
Promouvoir les activités auprès des usagers et des usagers potentiels
Mettre en avant l’action de la municipalité
Informer des événements impactant les usagers
Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :
- Elections (présence lors des scrutins)
Gestion et organisation de la bibliothèque :
- Elaboration, gestion et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque,
- Organisation et mise en valeur des collections,
- Activités d’acquisitions, de catalogage, d’indexation, d’inventaire, de désherbage, d’équipement et de rangement des documents,
- Accueil et information des usagers,
- Conception et mise en œuvre de projets culturels -expositions, animations, contes, accueil d’auteurs, ateliers divers (calligraphie, … ),
- Suivre l'actualité littéraire et cinématographique
- Gestion du PIB
- Gestion de la boîte à livres
CULTURE :
Etre capable d’initier, d’accompagner, d’accueillir des projets culturels en concertation avec les partenaires locaux (Coeur Essonne Agglomération …) et les services municipaux
Manifestations / spectacles :
- accompagnement et réalisation de projets culturels mis en œuvre par l'équipe municipale,
- demandes de devis, contrats, conventions,
- recherches et élaboration des dossiers de subvention,
- courriers,
- bilans,
- assurer l’ouverture et la fermeture de la salle,
- assurer la gestion et l’accueil des compagnies,
- présence aux commissions Culture.
Activités secondaires :
Participer à l’exécution du budget de chaque service et achats
Élaborer différents rapports, bilans et statistiques
Suivre les différents contrats
Promouvoir et communiquer sur les services proposés (en lien avec le service communication) :
Promouvoir les activités auprès des usagers et des usagers potentiels
Mettre en avant l’action de la municipalité
Informer des événements impactant les usagers
Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :
- Elections (présence lors des scrutins)
Missions / conditions d'exercice
BIBLIOTHEQUE :
Gestion et organisation de la bibliothèque :
- Elaboration, gestion et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque,
- Organisation et mise en valeur des collections,
- Activités d’acquisitions, de catalogage, d’indexation, d’inventaire, de désherbage, d’équipement et de rangement des documents,
- Accueil et information des usagers,
- Conception et mise en œuvre de projets culturels -expositions, animations, contes, accueil d’auteurs, ateliers divers (calligraphie, … ),
- Suivre l'actualité littéraire et cinématographique
- Gestion du PIB
- Gestion de la boîte à livres
CULTURE :
Etre capable d’initier, d’accompagner, d’accueillir des projets culturels en concertation avec les partenaires locaux (Coeur Essonne Agglomération …) et les services municipaux
Manifestations / spectacles :
- accompagnement et réalisation de projets culturels mis en œuvre par l'équipe municipale,
- demandes de devis, contrats, conventions,
- recherches et élaboration des dossiers de subvention,
- courriers,
- bilans,
- assurer l’ouverture et la fermeture de la salle,
- assurer la gestion et l’accueil des compagnies,
- présence aux commissions Culture.
Activités secondaires :
Participer à l’exécution du budget de chaque service et achats
Élaborer différents rapports, bilans et statistiques
Suivre les différents contrats
Promouvoir et communiquer sur les services proposés (en lien avec le service communication) :
Promouvoir les activités auprès des usagers et des usagers potentiels
Mettre en avant l’action de la municipalité
Informer des événements impactant les usagers
Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :
- Elections (présence lors des scrutins)
Gestion et organisation de la bibliothèque :
- Elaboration, gestion et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque,
- Organisation et mise en valeur des collections,
- Activités d’acquisitions, de catalogage, d’indexation, d’inventaire, de désherbage, d’équipement et de rangement des documents,
- Accueil et information des usagers,
- Conception et mise en œuvre de projets culturels -expositions, animations, contes, accueil d’auteurs, ateliers divers (calligraphie, … ),
- Suivre l'actualité littéraire et cinématographique
- Gestion du PIB
- Gestion de la boîte à livres
CULTURE :
Etre capable d’initier, d’accompagner, d’accueillir des projets culturels en concertation avec les partenaires locaux (Coeur Essonne Agglomération …) et les services municipaux
Manifestations / spectacles :
- accompagnement et réalisation de projets culturels mis en œuvre par l'équipe municipale,
- demandes de devis, contrats, conventions,
- recherches et élaboration des dossiers de subvention,
- courriers,
- bilans,
- assurer l’ouverture et la fermeture de la salle,
- assurer la gestion et l’accueil des compagnies,
- présence aux commissions Culture.
Activités secondaires :
Participer à l’exécution du budget de chaque service et achats
Élaborer différents rapports, bilans et statistiques
Suivre les différents contrats
Promouvoir et communiquer sur les services proposés (en lien avec le service communication) :
Promouvoir les activités auprès des usagers et des usagers potentiels
Mettre en avant l’action de la municipalité
Informer des événements impactant les usagers
Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :
- Elections (présence lors des scrutins)
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle, confidentialité, secret professionnel et devoir de réserve
- Bonne maîtrise du Français (orthographe, grammaire)
- Capacité d'initiative et gestion des priorités dans la gestion du public et des dossiers
- Etre organisé, rigoureux, méthodique, réactif, disponible et autonome,
- Fiabilité, assiduité, ponctualité, adaptabilité, sens du relationnel, courtoisie, respect
- Aptitude au travail en équipe
- Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Titulaire du permis B.
- Bonne maîtrise du Français (orthographe, grammaire)
- Capacité d'initiative et gestion des priorités dans la gestion du public et des dossiers
- Etre organisé, rigoureux, méthodique, réactif, disponible et autonome,
- Fiabilité, assiduité, ponctualité, adaptabilité, sens du relationnel, courtoisie, respect
- Aptitude au travail en équipe
- Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164900718
Informations complémentaires
Adresser un courrier manuscrit accompagné d'un curriculum vitae et les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel à :
Madame La Maire de Bruyères-le-Châtel
2 rue des Vignes 91680 BRUYERES-LE-CHATEL
Renseignements auprès de Mme LIMBERGERE 06 27 05 37 59 ou Mme PROUTEAU, DGS : 06 35 14 38 36
Madame La Maire de Bruyères-le-Châtel
2 rue des Vignes 91680 BRUYERES-LE-CHATEL
Renseignements auprès de Mme LIMBERGERE 06 27 05 37 59 ou Mme PROUTEAU, DGS : 06 35 14 38 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.