Directeur de la Médiathèque de St Germain lès Arpajon F/H
Offre n° O091260910000152
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Route de Leuville, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIE DE PILOTER UNE MÉDIATHÈQUE FOISONNANTE DE PROJETS ?
Notre politique culturelle se développe au plus près des préoccupations et enjeux des villes dans une approche de dialogue, de mutualisation, et de redistribution au service des usagers. Autant de missions que nous développons par la force de notre réseau d'équipements communautaires. Cette dynamique collective permet de soutenir des projets artistiques et culturels ambitieux à l'échelle du territoire. Le réseau des médiathèques de Coeur d'Essonne est composé de 21 équipements, proposant : une carte unique et gratuite, un catalogue commun, sans oublier un service de prêt inter-bibliothèque.
Afin de maintenir cette qualité de projets et services, le pôle Lecture Publique recrute un Directeur ou une Directrice pour sa médiathèque de Saint-Germain-lès-Arpajon, basée au Centre Culturel Près du Roy.
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Notre politique culturelle se développe au plus près des préoccupations et enjeux des villes dans une approche de dialogue, de mutualisation, et de redistribution au service des usagers. Autant de missions que nous développons par la force de notre réseau d'équipements communautaires. Cette dynamique collective permet de soutenir des projets artistiques et culturels ambitieux à l'échelle du territoire. Le réseau des médiathèques de Coeur d'Essonne est composé de 21 équipements, proposant : une carte unique et gratuite, un catalogue commun, sans oublier un service de prêt inter-bibliothèque.
Afin de maintenir cette qualité de projets et services, le pôle Lecture Publique recrute un Directeur ou une Directrice pour sa médiathèque de Saint-Germain-lès-Arpajon, basée au Centre Culturel Près du Roy.
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Missions / conditions d'exercice
FICHE DE POSTE
RÔLE & ENJEUX
Sous la responsabilité de notre Directeur du Territoire Lecture Centre, vous prendrez la tête d'une médiathèque pluridisciplinaire, ouverte à un public diversifié.
Véritable référent.e, vous représenterez l'Agglomération auprès des services de la ville, ainsi que de l'ensemble des partenaires externes tels que l'ensemble associatif local, les autres partenaires régionaux, mais aussi les acteurs de la Lecture Publique dont la Médiathèque départementale de l'Essonne.
En interne, vous encadrerez et coordonnerez votre équipe composée de cinq agents. A ce titre, votre expérience du management permettra d'organiser l'équipe pour assurer les missions communes de services aux usagers, tout en optimisant les appétences et le savoir-faire de chaque agent via une montée en compétence personnalisée.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
1. Assurer la direction de la médiathèque de St-Germain
* Concevoir et mettre en oeuvre le projet de la médiathèque
* Assurer la responsabilité des collections (acquisitions, accès, valorisation ...)
* Mettre en oeuvre la politique d'accueil (organisation des plannings, services au public ...)
* Mettre en oeuvre la programmation d'actions culturelles et la politique partenariale
* Assurer le suivi administratif et budgétaire des fournisseurs et prestataires (bons de commande, factures)
* Faire des propositions pour la préparation budgétaire annuelle
* Evaluer l'activité par la production d'un rapport annuel d'activité
2. Encadrer une équipe composée de cinq agents
* Assurer le suivi de l'activité des agents (plannings de travail, procédures, outils et moyens)
* Animer les réunions d'équipe en veillant à la communication interne (ordres du jour, comptes-rendus, notes d'information ...)
* Valider les demandes de congés et de formations, en lien avec le Pôle administratif
* Mener les entretiens professionnels annuels avec chaque agent (définition et évaluation des objectifs, des besoins de formation ...)
* Assurer le suivi des recrutements (entretiens, fiches de postes, comptes-rendus)
* Gérer les éventuels conflits
3. Contribuer à la définition et mise en oeuvre de notre politique de Lecture Publique
* Participer aux réunions de direction du Pôle
* Participer aux réunions du Territoire Lecture Centre avec le directeur de territoire lecture Centre
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service du réseau, en cohérence avec la politique culturelle de l'agglomération et avec le projet de territoire
* Contribuer à la définition des objectifs et du plan d'action
4. Activité complémentaire : Contribuer à la gestion du pôle Culturel et au bon fonctionnement du bâtiment
* Veiller au bon fonctionnement du bâtiment : suivi des demandes de travaux, respect des règles de sécurité via le responsable du conservatoire chargé du suivi global du centre culturel
RÔLE & ENJEUX
Sous la responsabilité de notre Directeur du Territoire Lecture Centre, vous prendrez la tête d'une médiathèque pluridisciplinaire, ouverte à un public diversifié.
Véritable référent.e, vous représenterez l'Agglomération auprès des services de la ville, ainsi que de l'ensemble des partenaires externes tels que l'ensemble associatif local, les autres partenaires régionaux, mais aussi les acteurs de la Lecture Publique dont la Médiathèque départementale de l'Essonne.
En interne, vous encadrerez et coordonnerez votre équipe composée de cinq agents. A ce titre, votre expérience du management permettra d'organiser l'équipe pour assurer les missions communes de services aux usagers, tout en optimisant les appétences et le savoir-faire de chaque agent via une montée en compétence personnalisée.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
1. Assurer la direction de la médiathèque de St-Germain
* Concevoir et mettre en oeuvre le projet de la médiathèque
* Assurer la responsabilité des collections (acquisitions, accès, valorisation ...)
* Mettre en oeuvre la politique d'accueil (organisation des plannings, services au public ...)
* Mettre en oeuvre la programmation d'actions culturelles et la politique partenariale
* Assurer le suivi administratif et budgétaire des fournisseurs et prestataires (bons de commande, factures)
* Faire des propositions pour la préparation budgétaire annuelle
* Evaluer l'activité par la production d'un rapport annuel d'activité
2. Encadrer une équipe composée de cinq agents
* Assurer le suivi de l'activité des agents (plannings de travail, procédures, outils et moyens)
* Animer les réunions d'équipe en veillant à la communication interne (ordres du jour, comptes-rendus, notes d'information ...)
* Valider les demandes de congés et de formations, en lien avec le Pôle administratif
* Mener les entretiens professionnels annuels avec chaque agent (définition et évaluation des objectifs, des besoins de formation ...)
* Assurer le suivi des recrutements (entretiens, fiches de postes, comptes-rendus)
* Gérer les éventuels conflits
3. Contribuer à la définition et mise en oeuvre de notre politique de Lecture Publique
* Participer aux réunions de direction du Pôle
* Participer aux réunions du Territoire Lecture Centre avec le directeur de territoire lecture Centre
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service du réseau, en cohérence avec la politique culturelle de l'agglomération et avec le projet de territoire
* Contribuer à la définition des objectifs et du plan d'action
4. Activité complémentaire : Contribuer à la gestion du pôle Culturel et au bon fonctionnement du bâtiment
* Veiller au bon fonctionnement du bâtiment : suivi des demandes de travaux, respect des règles de sécurité via le responsable du conservatoire chargé du suivi global du centre culturel
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons un profil aguerri, dynamique, dont l'expérience et le sens de l'organisation permettra à la fois : d'optimiser les moyens organisationnels et humains de la médiathèque, tout en se révélant force de propositions lors des missions collaboratives de définition et de mise en oeuvre du pôle Lecture Publique.
À la fois manager de proximité et professionnel de terrain, vous faites preuve d'autonomie dans vos missions tout en cultivant une appétence forte pour le travail d'équipe. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et vos conseils (individualisés et collectifs) en vous investissant quotidiennement aux côtés de vos agents dans le suivi des tâches opérationnelles qui jalonnent l'activité d'une médiathèque.
Pour transformer votre engagement en réussite, vous mettrez à profit vos connaissances : des enjeux et évolutions du cadre réglementaire de la lecture publique, en lien avec les enjeux de politique publique ; des enjeux du territoire et de la collectivité en matière culturelle ; des méthodes d'analyse et de diagnostic ; des propriétés intellectuelles, ainsi que votre culture générale et votre connaissance approfondi du marché du livre, de l'édition et des bibliothèques.
Vos qualités relationnelles, vos prises d'initiatives, et votre sens du service public complèteront le champ des qualités requises à votre prochaine réussite.
Nous recherchons un profil aguerri, dynamique, dont l'expérience et le sens de l'organisation permettra à la fois : d'optimiser les moyens organisationnels et humains de la médiathèque, tout en se révélant force de propositions lors des missions collaboratives de définition et de mise en oeuvre du pôle Lecture Publique.
À la fois manager de proximité et professionnel de terrain, vous faites preuve d'autonomie dans vos missions tout en cultivant une appétence forte pour le travail d'équipe. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et vos conseils (individualisés et collectifs) en vous investissant quotidiennement aux côtés de vos agents dans le suivi des tâches opérationnelles qui jalonnent l'activité d'une médiathèque.
Pour transformer votre engagement en réussite, vous mettrez à profit vos connaissances : des enjeux et évolutions du cadre réglementaire de la lecture publique, en lien avec les enjeux de politique publique ; des enjeux du territoire et de la collectivité en matière culturelle ; des méthodes d'analyse et de diagnostic ; des propriétés intellectuelles, ainsi que votre culture générale et votre connaissance approfondi du marché du livre, de l'édition et des bibliothèques.
Vos qualités relationnelles, vos prises d'initiatives, et votre sens du service public complèteront le champ des qualités requises à votre prochaine réussite.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.