Directeur périscolaire
Offre n° O091260910000872
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
91330 Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur périscolaire construit et propose un projet pédagogique autour de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation périscolaire (accueil pré et post scolaire, pause méridienne).
Missions / conditions d'exercice
* Vous garantissez le suivi, la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux,
* Vous connaissez et appliquez l'ensemble des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur,
* Vous traduisez en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogiques des accueils périscolaires du site),
* Vous organisez, proposez, animez des projets et des activités de qualités auprès des enfants en lien avec les axes éducatifs et pédagogiques de la Ville,
* Vous encadrez, pilotez et évaluez une équipe d'animateurs sur les temps périscolaires et de pause méridienne. A ce titre vous jouez un rôle formateur et vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe et de leurs conditions de travail,
* Vous recensez les besoins pédagogiques et matériels,
* Vous avez la charge de la gestion administrative de la structure (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement...),
* Vous assurez l'interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires entre les parents et le service Enseignement,
* Vous assurez un lien privilégié avec les ATSEM, l'équipe de restauration, le directeur de l'école et les enseignants.
Horaires de travail :
* Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 9h30, de 11h45 à 13h50, de 16h10 à 19h00 pendant le temps scolaire,
* 10 heures de travail le mercredi en qualité de directeur ou d'animateur selon les nécessités de service,
* 48 heures de travail hebdomadaire en période de vacances scolaires en qualité de directeur ou d'animateur selon les nécessités de service,
* Divers temps de préparation et de réunions à prévoir.
Contraintes du poste :
* Pose des congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires, maximum 7 semaines par an,
* Grande disponibilité.
* Vous connaissez et appliquez l'ensemble des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur,
* Vous traduisez en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogiques des accueils périscolaires du site),
* Vous organisez, proposez, animez des projets et des activités de qualités auprès des enfants en lien avec les axes éducatifs et pédagogiques de la Ville,
* Vous encadrez, pilotez et évaluez une équipe d'animateurs sur les temps périscolaires et de pause méridienne. A ce titre vous jouez un rôle formateur et vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe et de leurs conditions de travail,
* Vous recensez les besoins pédagogiques et matériels,
* Vous avez la charge de la gestion administrative de la structure (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement...),
* Vous assurez l'interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires entre les parents et le service Enseignement,
* Vous assurez un lien privilégié avec les ATSEM, l'équipe de restauration, le directeur de l'école et les enseignants.
Horaires de travail :
* Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 9h30, de 11h45 à 13h50, de 16h10 à 19h00 pendant le temps scolaire,
* 10 heures de travail le mercredi en qualité de directeur ou d'animateur selon les nécessités de service,
* 48 heures de travail hebdomadaire en période de vacances scolaires en qualité de directeur ou d'animateur selon les nécessités de service,
* Divers temps de préparation et de réunions à prévoir.
Contraintes du poste :
* Pose des congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires, maximum 7 semaines par an,
* Grande disponibilité.
Profils recherchés
* Titulaire ou stagiaire du BAFD ou titulaire du BPJEPS « Loisirs tous publics » ou équivalent pour la Direction d'accueil collectif de mineurs,
* Capacités d'encadrement d'équipe et de conduite de réunion,
* Sens de l'organisation, écoute, réactivité, diplomatie, réserve, disponibilité, attitude adaptée
* Parfaite connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les collectivités territoriales,
* Ponctualité et assiduité,
* Esprit d'équipe, communication,
* Utilisation de l'outil informatique et logiciel métier.
Rémunération statutaire + prime de fonction + prime annuelle ou vacations selon le statut du candidat
Ville adhérente au CNAS - Participation aux mutuelles
* Capacités d'encadrement d'équipe et de conduite de réunion,
* Sens de l'organisation, écoute, réactivité, diplomatie, réserve, disponibilité, attitude adaptée
* Parfaite connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les collectivités territoriales,
* Ponctualité et assiduité,
* Esprit d'équipe, communication,
* Utilisation de l'outil informatique et logiciel métier.
Rémunération statutaire + prime de fonction + prime annuelle ou vacations selon le statut du candidat
Ville adhérente au CNAS - Participation aux mutuelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.